【正文】 方面關心的各種活動。在常規(guī)的企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營之外，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術和智力開發(fā)等問題，由企業(yè)倡導或員工自發(fā)組織進行的技術革新、管理咨詢、勞動競賽、教育培訓等活動。同時，它又是企業(yè)結合生產(chǎn)經(jīng)營，在生產(chǎn)過程之外培育和開發(fā)員工素質(zhì)的一個基本途徑，而這些活動每一次的圓滿結果和獲得成功、取得成果，又都可以使人產(chǎn)生一種滿足感，從而持久地促進企業(yè)健康向上、積極進取文化環(huán)境的生成和發(fā)展。其次，還有一些像新書報告會、生活對話會、沙龍等。，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。三、建議活動項目活動一：高管生日會 活動二：跳蚤市場 活動三：企業(yè)文化知識競賽 活動四：感恩小卡片 活動五：拓展訓練 活動六：精彩之星歌詠比賽 活動七：棋牌類比賽 活動八：球類比賽 活動九：電子競技比賽 活動十：精彩觀點文章征集四、活動參與人員全體工作人員五、主辦部門活動一：高管生日會一、活動簡介： 公司擬計劃于每月為本月過生日的高管舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動豐富公司高管的業(yè)余生活，在緊張的工作之余為高管減壓，并增進公司高層的凝聚力?；顒尤骸盎踊顒印保梢詮囊韵禄顒又羞x取，未勝或出錯者可罰酒）臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續(xù)前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則罰酒。俗稱“明七暗七”，人數(shù)少可玩“明三暗三”等。根據(jù)指定的字說一個成語，第一個成語的尾字為第二個成語的首字，一直接下去，哪個組用最少的詞接回第一個成語的首字為勝。六、活動經(jīng)費及預算：1000元/桌 4桌合計4000元 ：紅酒4瓶300元：裝飾用氣球、彩帶和祝福條幅：300元 （大號）：400元 總預計：5000元活動二：跳蚤市場一、活動簡介:活動以員工積極參與為主，自己成為攤主進行買賣活動，從而豐富各部門員工的業(yè)余生活。為保障活動順利舉行特邀各部門選派專門負責人與主辦方共同合作，一同圓滿完成該活動。，同時也響應了國家提倡的建設節(jié)約型社會。場地有限，先報名者先得。）（2）將此次活動的整個流程通知公司各員工，并吸收報名人的意見，以及出現(xiàn)的各種困難。（3）繪制活動現(xiàn)場區(qū)域圖和攤位圖，并用阿拉伯數(shù)字將各攤位標記，按照報名人的報名信息將個攤位分配給報名員工。（1）將活動現(xiàn)場分為各個區(qū)域（食品區(qū)，精品區(qū)?）（2）現(xiàn)場活動，可放一些輕松活潑的音樂活躍現(xiàn)場氣氛。（1）各攤主負責清理自己攤位的衛(wèi)生。七、活動經(jīng)費及預算： 活動無任何費用，如需要價簽、POP、筆、紙等用品請員工自行準備。二、活動時間：待定三、活動地點：22層培訓室四、活動參與人員：集團公司員工五、活動過程（1）活動要求：，以身作則、加深理解，進一步宣傳本次活動，提高員工參加本次競賽的積極性。（2）活動過程與內(nèi)容： ：、搶答題、風險題三部分。：，每部門抽選2名員工代表部門參賽。，做好本次活動的策劃和組織，并嚴格做好試題保密工作，做好活動的全面解釋工作。如違反一次將倒扣1分。，并計入精彩游園會總成績中。希望我們能團結在FAB這個大家庭中，共同為公司更好的發(fā)展而努力。，并在此人不注意的情況下放在此人的辦公桌上?！皭坌拇笫埂?，并給予獎勵。六、活動經(jīng)費預算 愛心大使獎勵：500元活動五：拓展訓練一、活動介紹個人的發(fā)展，依賴于一個強大的組織的成功，強大組織的成功來源于眾多具有持續(xù)學習能力和挑戰(zhàn)意識成員的有機組合。身處市場前沿，面對全球經(jīng)濟的競爭，如何才能齊聚團隊的力量形成合力，在競爭與發(fā)展中通過不斷學習來提高核心競爭力，從而使團隊更具凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，拓展訓練將給學員提供一種答案。二、活動時間：周末三、活動地點：戶外四、活動參與人員：集團公司員工五、活動流程（活動流程只供參考，建議按照戶外拓展公司方案進行）08：30 進入拓展基地 08：40 — 09：30 組建團隊選用個人自信心重塑、人山人海大PK兩個科目進行團隊組建的準備活動，挑選屬于自己的隊長，創(chuàng)建屬于自己的隊名、隊歌和口號，進行團隊口號大比拼展示活動。效率來源于團隊的每一個人力量的集結?？茨慕M的速度快。15：2016：00 爭分奪秒——信任背投員工輪番站在平臺由高處跌落，余隊員在平臺前面排成兩列，隊列和平臺形成一個合適角度，這些隊員向前伸直胳膊，交替排列，掌心向上，形成一個安全的承接區(qū)。聽到教練喊：“倒”之后，要相信自己的隊員向后倒。走出森林的唯一出路被一個巨大的蜘蛛網(wǎng)封鎖了，你們必須從蜘蛛網(wǎng)中鉆過去(不能繞過去，也不能從網(wǎng)的上面或下面過去)。但是非常不幸，蜘蛛很容易被驚醒。另外，每個網(wǎng)洞只能用一次。在多個小組參加游戲的情況下，讓先做完游戲的小組做監(jiān)護員，觀察其他小組能游戲情況。17：30 活動點評 根據(jù)團隊PK項目的具體表現(xiàn)，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進行點評！讓每個隊員都切身的體會本次活動帶來的最深的感悟與成長。六、活動經(jīng)費預算（請以拓展公司報價為準）活動六：精彩之星歌詠比賽一、活動介紹：圍繞公司“激情高效”的企業(yè)精神，本著以增強員工凝聚力和充分發(fā)揮創(chuàng)造性為原則，公司計劃開展大規(guī)模的文藝活動——歌詠比賽。二、活動時間：每天下班后選拔賽，周末決賽三、活動地點：22層培訓室四、活動參與人員：集團公司全體員工五、活動流程： （1）以員工自愿報名為主，不限制參賽人數(shù)，每人限報1首歌曲。（3）下班后，在公司22層培訓室進行海選，入圍決賽的節(jié)目數(shù)量為10個。（5）主辦方負責收集參賽人員的歌曲名稱、音樂伴奏，并進行演唱排序。（2）評分標準參考：歌曲難度、音準、服裝、禮儀等幾個方面綜合評價。（1）評委5名，由公司高管擔任，每位選手演唱完畢由評委再評分表上進行打分，并大聲說出這位選手的分數(shù)，滿分10分，由主辦方工作人員算出平均分，并當場公布，最后按平均分高低排名次。（3）按排名評選出一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名。集團的所有員工每人將得到一顆“精彩之星”，每顆“精彩之星”代表一票投給自己喜歡的參賽者。公司將開展棋牌類活動。二、活動時間：待定三、活動地點：22樓培訓室四、活動參與人員：集團公司員工五、活動流程：（一）比賽項目設置撲克牌、跳棋（五子棋、象棋）（二）報名工作（自愿報名參加）報名時間：待定 報名地點：主辦方 報名聯(lián)系人： 咨詢電話：報名方式：員工可以個人名義到各部門負責人處報名，各部門負責人統(tǒng)一報給主辦方。每場比賽只進行一局，采取淘汰制。每輪比賽結