公司企業(yè)文化活動方案-在線瀏覽
2024-09-28 19:14本頁面
【正文】 三、參與對象 公司全體員工。 五、時間 除日常固定的企業(yè)文化宣傳外，將每年9月定為企業(yè)文化重點宣傳月。打造國際化、財經互聯網第一平臺。激情、創(chuàng)新、致遠、責任。共享財富成長。文化環(huán)境建設俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心。 b）企業(yè)logo：如企業(yè)名稱標準字、標準色、logo設計、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進行宣傳； c）在對外交往中，擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展示：比如統(tǒng)一名片風格、郵件簽名、公務禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等； d）對外交流活動策劃時，需體現公司的文化精神，并在活動中適宜的時候進行講解（如對外公關活動，營銷活動，線下交流活動，招聘活動等） e）欄目宣傳（設立員工墻）：制作企業(yè)文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊（近期發(fā)展目標、質量方針、各類通告、優(yōu)秀人物、員工天地每次活動時的照片、董事長信箱等）； 建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，主要內容包括： a）管理層培訓。 b）員工培訓。 企業(yè)文化活動計劃，內容包括： a）一起活動，一起快樂。 b）進行捕“風”捉“影”的活動，關愛身邊的同事，從點滴開始記錄，增強員工之間的溝通協(xié)作能力，使工作氛圍更加融洽和睦。充分展現你對身邊同事的關愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進行甄選。 c）在每年9月進行公司秋游活動，豐富員工生活，增強團隊凝聚力。增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。表彰公司內部業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投
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