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亮劍有感-在線瀏覽

2024-11-15 12:27本頁面
  

【正文】 建立和形成我們的忠誠顧客群。“路漫漫長(zhǎng)修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”——不管前行的路上有多少的困難和磨礪,我將一如繼往秉承“亮劍精神”,百折不撓、放手一搏,亮出、亮好手中這把劍!第二篇:《亮劍》有感亮劍》是一部軍事題材的電視局,可在里面體現(xiàn)出來的現(xiàn)代管理理念值得我們學(xué)習(xí),我個(gè)人覺得,在《亮劍》中,我們也可以得到不少的啟示。企業(yè)文化的重要性:《亮劍》中李云龍的演講詞:事實(shí)證明,一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)的部隊(duì),往往具有培養(yǎng)英雄的土壤,英雄或是優(yōu)秀軍人的出現(xiàn),往往是由集體形式出現(xiàn)而不是由個(gè)體形式出現(xiàn),理由很簡(jiǎn)單,他們受到同樣傳統(tǒng)的影響,養(yǎng)成了同樣的性格和氣質(zhì)。任何一支部隊(duì)都有自己的傳統(tǒng),傳統(tǒng)是什么,傳統(tǒng)是一種性格,是一種氣質(zhì),這種傳統(tǒng)和性格是由這支部隊(duì)組建時(shí)首任軍事首長(zhǎng)的性格和氣質(zhì)決定的,他給這支部隊(duì)注入了靈魂,從此,不管歲月流逝,人員更迭,這支部隊(duì)靈魂永在!一個(gè)企業(yè)更是如此,一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,規(guī)模在變,環(huán)境在變,人員在變,不變的是他的企業(yè)文化,企業(yè)文化就是企業(yè)生命中的靈魂,企業(yè)文化即為公司創(chuàng)始人的一些言行理念所沉淀下來的文化,他是指導(dǎo)整個(gè)公司按照老板理念有序經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)思想,一個(gè)部門亦然,沒有良好文化的企業(yè)或部門文化就如一個(gè)沒有靈魂的人,生命不得長(zhǎng)久,那怕是一個(gè)非優(yōu)秀的企業(yè)文化。情景管理:李云龍是個(gè)有能力而紀(jì)律性很差的人,屬“叫驢”的,是個(gè)“刺頭”這在我們實(shí)際工作中很常見,也是我們管理人員比較頭疼的事情,我覺得很有必要學(xué)習(xí)旅長(zhǎng)和趙剛的管理風(fēng)格,一般我們喜歡把人按能力和意愿分成四種人:顯然李云龍屬于R3,高能力低態(tài)度的人,他不是一個(gè)“好”下級(jí),因?yàn)樗?jīng)常不聽指揮,管理這種人,我們并不需要在工作方法上給予其指導(dǎo),更多的是明確目標(biāo)或任務(wù)就可以了,“怎么帶,那是你的事“ 對(duì)付這種人,更多的是對(duì)其態(tài)度上的管理,影響或限制,這就是派趙剛這么一位穩(wěn)重、堅(jiān)持原則的人去限制他,形成互補(bǔ),{題外話;其實(shí)我很敬佩毛老設(shè)立軍事首長(zhǎng)和政委的做法}同時(shí)要不斷敲擊他,提醒他,給他新的更有挑戰(zhàn)性的工作。最大限度的增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力,這是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的一個(gè)重要的方面危機(jī)意識(shí)一個(gè)軍隊(duì)怎樣保持較高的斗志,那就是戰(zhàn)斗,所以李云龍會(huì)經(jīng)常找些“刺“來解決隊(duì)伍的裝備和伙食問題,同時(shí)不要忘記了這也是保持對(duì)立團(tuán)一直擁有的較高的戰(zhàn)斗斗志的原因之一,一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)企業(yè)往往需要在危機(jī)中,困境中才能得到最大限度的發(fā)展,人的斗志積極性才會(huì)被提升起來,包產(chǎn)到戶不就出處。陸地上生物最高的食物鏈終結(jié)者之一,是群居動(dòng)物中最有秩序、紀(jì)律的族群。懈進(jìn)取,意志堅(jiān)定,永不言敗,智慧,技戰(zhàn)術(shù)水平高,分工明確,責(zé)任心極強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)能力強(qiáng),我特別崇尚的是他的團(tuán)隊(duì)精神和永不言敗的意志,這正是很多團(tuán)隊(duì)所缺乏的,工作中出現(xiàn)問題我們要有堅(jiān)強(qiáng)的永不言敗的意志,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,堅(jiān)決杜絕個(gè)人英雄主義返回頂部第三篇:看亮劍有感看亮劍有感經(jīng)典對(duì)白俗話說:五十而知天命??戳羷?,收獲如下:一、李云龍的部隊(duì)顯示,兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩。是的,要一個(gè)人流淚,基本都是開心到極致和傷心才會(huì)流淚。三、李云龍治兵:,絲毫沒有畏懼,而是叫全體士兵上刺刀,準(zhǔn)備“進(jìn)攻”(此時(shí)正是敵人在進(jìn)攻);用望遠(yuǎn)鏡看見了敵人的指揮部后,立馬叫了炮手準(zhǔn)備轟掉指揮部:“看到山坡上的帳篷了嗎?你的炮夠得著嗎?”(分析目標(biāo))“距離太遠(yuǎn),已經(jīng)超出射程了。對(duì)敵人毫不留情,哪怕是在言語上也是用狡猾而不是聰明,然后鼓勵(lì)進(jìn)攻目標(biāo)!)“向前推進(jìn)500米,準(zhǔn)行!”“好,我把你送到前邊500米,有把握嗎?”—用的是鼓勵(lì)及其平和的語氣(滿足達(dá)到目標(biāo)的條件,詢問成功的概率。“團(tuán)長(zhǎng),你可得憑良心說話呀。,把自己擱進(jìn)去了,賠本的買賣咱不干。并且用的是“咱”字,表明了大家的立場(chǎng)是絕對(duì)性的一起的?。麤]有撤,而是從正面突圍—反正是突圍,從哪里突圍不是一樣?理由是:一后撤,敵人準(zhǔn)壓上來,也就更加被動(dòng);說法是:新一團(tuán)已經(jīng)和正面的敵人交接在一起了,沒法撤!為了掩護(hù)兄弟部隊(duì)順利的突出包圍圈,新一團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)李云龍決心率全團(tuán)向敵人發(fā)起進(jìn)攻,擊退坂田聯(lián)隊(duì),從正面突圍!,李云龍的發(fā)言是:“弟兄們,都說小鬼子拼刺刀有兩下子,都是兩個(gè)肩膀扛一個(gè)腦袋,誰怕誰呀??。?!我們新一團(tuán)不是被嚇大的,別說是幾個(gè)小鬼子,就是閻王爺來了,我也得撈他幾根胡子下來,我跟你們說過—狹路相逢{大家齊聲說—勇者勝!}同志們,沖呀!”(有調(diào)動(dòng)性,減少了手下的壓力,調(diào)發(fā)了積極性和拼勁?。粻I(yíng)營(yíng)長(zhǎng)沒有沖出重圍,受了傷。)6.“大彪,傷怎么樣了?”“沒事了,鬼子的三八大蓋穿透力強(qiáng),可傷力倒不大,子彈在腿上留了個(gè)小眼兒?!暗鹊?,話還沒說完呢,你急什么,見了酒你就急,沒出息!你們一營(yíng)這次仗打得不錯(cuò),我正想向上級(jí)請(qǐng)示,給你們弄點(diǎn)嘉獎(jiǎng)什么的,來,喝兩口!”思路:先詢問傷情(關(guān)心第一)嘉獎(jiǎng)之時(shí)也是讓人感覺到是得到的總是比自己期望值要高,懂得怎么樣去留下懸念—讓人死心踏地的跟著他混??捉葜浪麖牟怀蕴澋娜耍砸膊挥?jì)較了!(獨(dú)立團(tuán)政委)步驟:用原新一團(tuán)武器裝備差,向旅長(zhǎng)報(bào)告多分點(diǎn)武器為理由找到旅長(zhǎng),旅長(zhǎng)沒有辦法的情況下,只好說:“什么裝備都有,我要你李云龍來干嘛?弄點(diǎn)裝備都弄不到,你不如回家抱孩子去!”是的,要弄武器,沒問題呀,但是不能要我弄武器,又給我戴緊箍咒呀,什
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