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五里鎮(zhèn)中心小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案-在線瀏覽

2024-11-15 12:26本頁(yè)面
  

【正文】 選活動(dòng)。組織師德報(bào)告會(huì)。五、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):為加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升,特制定五里鎮(zhèn)中心小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)各小學(xué)的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)、檢查和督促工作。2013年4月15日第二篇:鎮(zhèn)中心小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案鎮(zhèn)中心小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想以黨的十六大精神為指導(dǎo),努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,以《教師法》《教育法》及相關(guān)政策法規(guī)對(duì)教師的要求為準(zhǔn)繩,以強(qiáng)化教師職業(yè)道德教育創(chuàng)建優(yōu)秀教師隊(duì)伍為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)學(xué)校的生存和發(fā)展為目標(biāo),進(jìn)一步深化師德建設(shè),強(qiáng)化師德素養(yǎng),建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)起教書育人重任的讓人民滿意的教師隊(duì)伍。具體目標(biāo)如下。業(yè)務(wù)能力方面:認(rèn)真?zhèn)湔n上課,指導(dǎo)學(xué)生全面、系統(tǒng)、,提高教書育人的能力和水平。師表形象方面:儀表樸素、整潔、端莊、高雅,不在學(xué)生面前吸煙,不在工作時(shí)間喝酒,不在上課時(shí)間打手機(jī)、會(huì)客。健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定活動(dòng)方案。把師德建設(shè)活動(dòng)做為一件大事抓緊抓好,抓細(xì)抓實(shí),并請(qǐng)家長(zhǎng)、學(xué)生、同行共同監(jiān)督。(二)開(kāi)展師德建設(shè)系列活動(dòng)。強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)是師德建設(shè)的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)方法:集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,講課輔導(dǎo)和集體討論相結(jié)合。在師德建設(shè)活動(dòng)中規(guī)范教師行為,重申各項(xiàng)規(guī)章制度,并明確落實(shí)各項(xiàng)制度的責(zé)任處室,并注重過(guò)程管理與反饋。用榜樣引路,學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,提高典型教師的影響力和示范力,號(hào)召教師向典型學(xué)習(xí),推動(dòng)師德建設(shè)不斷上新臺(tái)階,在學(xué)校中形成自強(qiáng)不息、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)愛(ài)生、樂(lè)于進(jìn)取的精神風(fēng)貌。以情育人潤(rùn)物無(wú)聲,這是師德建設(shè)的催化劑。號(hào)召?gòu)V大教師積極幫扶生活困難、學(xué)習(xí)困難、或其它困難的學(xué)生,用教師的愛(ài)感化學(xué)生,為孩子的快樂(lè)成長(zhǎng)做出努力。(三)總結(jié)剖析、綜合評(píng)價(jià)每位教師要按照師德建設(shè)有關(guān)規(guī)定要求參照學(xué)?;顒?dòng)方案,認(rèn)真總結(jié)反思,查找?guī)煹路矫娲嬖谥膯?wèn)題和差距,剖析思想根源,明確努力方向,并進(jìn)行自我認(rèn)格。任教幾個(gè)班級(jí)的教師,由該教師選定一個(gè)班級(jí)作為考評(píng)樣本。如果學(xué)校未組織家長(zhǎng)測(cè)評(píng)、學(xué)生測(cè)評(píng),則學(xué)??荚u(píng)分為教師師德的最后總分。教師師德綜合評(píng)定結(jié)果分為優(yōu)、良、一般、差四個(gè)等次,師德評(píng)定情況與評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉級(jí)、聘用等掛鉤。)師德定為差的教師,該考核為不合格,并停止參評(píng)各類先進(jìn)一年。師德評(píng)定為優(yōu)的教師可參評(píng)各級(jí)“師德標(biāo)兵”,學(xué)校將對(duì)“師德標(biāo)兵”進(jìn)行一定的物資獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)輿論工作,創(chuàng)設(shè)良好氛圍。設(shè)立意見(jiàn)箱,師德舉報(bào)電話,聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員,建立師德、師風(fēng)臺(tái)帳,做到有舉必查,查實(shí)必處。根據(jù)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案要求,制定本考評(píng)細(xì)則:一、考評(píng)分值100分日常規(guī)范25分廉潔自律25分教育行為25分教學(xué)常規(guī)25分二、執(zhí)行部門學(xué)校成立師德師風(fēng)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組(校務(wù)成員組成),負(fù)責(zé)教職工的師德師風(fēng)考評(píng)工作。三、計(jì)分辦法(一)日常規(guī)范25分違反黨和國(guó)家政策、法律、法令、法規(guī)的,一票否決。未佩戴校微的每次扣1分。不參加各類集會(huì)、會(huì)議(含教研活動(dòng))的,每例扣2分。(二)廉潔自律25分向?qū)W生及家長(zhǎng)索要錢物和推銷商品的每例扣2分,情節(jié)嚴(yán)重的一票否決。違規(guī)訂購(gòu)資料、教學(xué)用具,每例扣2分,收受回扣的每例扣4分。在藝校報(bào)名、學(xué)生保險(xiǎn)等自愿項(xiàng)目中有強(qiáng)制行為的每例扣2分。因教育、管理工作不到位,造成安全責(zé)任事故的,由政教部門組織調(diào)查認(rèn)定責(zé)任,凡屬教師責(zé)任的每例扣2分。在座位安排、學(xué)生干部培養(yǎng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作中明顯不公,經(jīng)家長(zhǎng)投訴并查實(shí)的每例扣2分。出于各種目的,對(duì)學(xué)生進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,每例扣3分。對(duì)待家長(zhǎng)態(tài)度粗暴造成不良影響的每例扣1分。擅自增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),家長(zhǎng)、學(xué)生反響嚴(yán)重的扣2分。未經(jīng)學(xué)校同意私自調(diào)課者每例扣1分,因私事個(gè)人請(qǐng)別人代課的雙方各扣一分。四、其余事項(xiàng)本細(xì)則計(jì)分分為四部分,各部分基分扣完為止。本考評(píng)結(jié)果每半學(xué)期小計(jì)一次,在校對(duì)內(nèi)公開(kāi)欄公布。本細(xì)則最終解釋權(quán)歸學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。讓廣大教職工時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的表率,以高尚的精神塑造學(xué)生,以淵博的知識(shí)培養(yǎng)學(xué)生,以科學(xué)的方法引導(dǎo)學(xué)生。學(xué)校通過(guò)集中和教師自學(xué)相結(jié)合的方式,把師德教育納入教師培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)的范疇,進(jìn)行管理評(píng)價(jià)。(二)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立良好的師德行風(fēng)規(guī)范,實(shí)現(xiàn)辦事提速提效、服務(wù)創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu),構(gòu)建服務(wù)型團(tuán)隊(duì)。引導(dǎo)全體教師認(rèn)真分析現(xiàn)狀,查找差距和原因,挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)信心,堅(jiān)守高尚情操,不攀比、不灰心,安心從教,始終保持對(duì)教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,做好本職工作。堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生、歧視挖苦學(xué)生、嚴(yán)禁各類違反師德規(guī)范行為的發(fā)生。(三)改進(jìn)工作作風(fēng),創(chuàng)新管理方式,打造團(tuán)結(jié)高效的工作隊(duì)伍。重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效。完善學(xué)校的各項(xiàng)工作制度,加強(qiáng)日常效能監(jiān)管,嚴(yán)格考勤制度,工作時(shí)間外出必須事先請(qǐng)假,不得擅離崗位,嚴(yán)肅上班紀(jì)律,嚴(yán)禁在工作時(shí)間閑聊,上網(wǎng)玩游戲、聊天或做其他有損教育形象的事。(四)加強(qiáng)廉潔自律,完善制度建設(shè),構(gòu)建廉潔型的示范學(xué)校。不以教師特殊身份向?qū)W生推銷報(bào)刊、雜志、試卷資料及商品,不準(zhǔn)借課外輔導(dǎo)之名收取額外費(fèi)用,不準(zhǔn)搞有償家教或從事第二職業(yè),不以任何名義向?qū)W生亂收費(fèi),不向?qū)W生和學(xué)生家長(zhǎng)索要錢物。切實(shí)做好留守兒童、單親家庭孩子的思想、學(xué)習(xí)教育工作,讓老師的關(guān)懷、伙伴的關(guān)愛(ài)填補(bǔ)孩子缺失的愛(ài),構(gòu)建和諧社會(huì)。建立個(gè)人自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和組織評(píng)價(jià)的師德考評(píng)機(jī)制。師德不合格的一票否決。廣泛宣傳學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),向社會(huì)公布違反師德師風(fēng)的舉報(bào)電話。開(kāi)展師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),加大師德典型宣傳力度。組織報(bào)告會(huì),開(kāi)展樹(shù)師德形象、學(xué)先進(jìn)典型、做師德標(biāo)兵的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。嚴(yán)禁教師個(gè)人以任何形式或理由向?qū)W生收費(fèi)。(3)嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。四、實(shí)施步驟整個(gè)活動(dòng)分為“動(dòng)員學(xué)習(xí)階段、分析評(píng)議階段、整改階段、總結(jié)評(píng)估階段”四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。②組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)生傷害事故處理辦法》、〈公民道德建設(shè)實(shí)施綱要〉、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。②對(duì)待學(xué)生方面是否做到理解、尊重、信任和關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生。③思想品德上有沒(méi)有以教謀私、不思進(jìn)取、誤人子弟的現(xiàn)象。④在工作方式方法上、言談舉止等方面,是否做到文明禮貌、耐心細(xì)致、適當(dāng)?shù)皿w,有沒(méi)有言行粗魯、工作方法簡(jiǎn)單粗暴有損于教師的形象和聲譽(yù)等問(wèn)題發(fā)生。(三)整改階段(10月21日至10月30日)整改內(nèi)容:①挖掘本校教師師德典型,進(jìn)行廣泛宣傳。③舉行師德征文競(jìng)賽活動(dòng)。以《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》及市縣的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)繩,以強(qiáng)化教師職業(yè)道德教育創(chuàng)建優(yōu)秀教師隊(duì)伍為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)學(xué)校的生存和發(fā)展為目標(biāo),進(jìn)一步深化師德建設(shè),強(qiáng)化師德素養(yǎng),建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)起教書育人重任的,讓人民滿意的教師隊(duì)伍。具體目標(biāo)如下。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的信念,大力提倡熱愛(ài)學(xué)生、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、敢于奉獻(xiàn)等職業(yè)精神。教師行為方面:不體罰或變相體罰、,對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生應(yīng)無(wú)償輔導(dǎo),不搞有償家教、不辦班,不收受家長(zhǎng)錢物,不求家長(zhǎng)辦私事。師表形象方面:儀表樸素、整潔、端莊、高雅,不在學(xué)生面前吸煙,不在工
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