【正文】 。良好的開端是成功的一半。因為在工作中，缺失了目標(biāo)，工作就會“模糊不清”。就會成為“穿新鞋走老路”。再就是我們要幫助學(xué)生把心收回來，各位教師要通過檢查學(xué)生假期作業(yè)情況、劃分衛(wèi)生區(qū)、制定班規(guī)、改選班委等工作，盡快收回學(xué)生假期的“玩心、野心”，防止學(xué)生出現(xiàn)“開學(xué)綜合癥。只有我們的心“收”了回來，我們的學(xué)生才能更快的把“心”收回來!第二方面：20xx年學(xué)校工作的總體思路和要求?？梢哉f，這些成績來之不易，是我們大家付出的汗水換來的，是我們大家精誠合作得來的。當(dāng)然，也必須清醒地認(rèn)識到學(xué)校在教育教學(xué)管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：精品拔尖學(xué)生和有特長的學(xué)生得不到很好培養(yǎng)的問題。教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問題。一些教師對工作主動進(jìn)取精神不足和遲到早退請假過多的問題。畏難情緒比較重，工作推進(jìn)特色少。學(xué)校辦學(xué)特色不明顯、成效不高的問題等等。20xx年對我們學(xué)校來說是機遇和挑戰(zhàn)同在，希望和困難共存的一年，大家都知道這兩年我校生源不斷萎縮，這是無法避免的事實。因此我們要走好關(guān)鍵的這一步，拐好向精細(xì)管理，精細(xì)教育這個轉(zhuǎn)折點，全面提升我校辦學(xué)的水平。我想遵循這個目標(biāo)抓住機遇乘勢而上學(xué)校才能在未來發(fā)展中立于不敗之地。學(xué)校工作主要是通過教務(wù)、德育來執(zhí)行的，處室職能作用發(fā)揮得怎樣，直接關(guān)系到學(xué)校工作的效率和質(zhì)量。但不可否認(rèn)，離開大家的支持與配合，學(xué)校的工作是無法出成績的，加之學(xué)校尚有不規(guī)范之處，在工作中大家習(xí)慣性多，隨意性大，所以，各位中層領(lǐng)導(dǎo)們還要多發(fā)揮作用，創(chuàng)新工作思路，把學(xué)校的計劃、上級工作要求落到實處，干出成績。人心齊、泰山移，團(tuán)結(jié)就是力量。部門之間、班主任之間、班主任與課任教師之間都要搞好協(xié)調(diào)，和睦相處，勁往一處使，心往一處想。尊重自己，所以舉止磊落，不隨波逐流。尊重自然，所以不霸道。工作要主動細(xì)致。我們的許多工作還有粗放不到位的地方，要往深里做、實里做、細(xì)里做。有這樣一個寓言故事講給大家聽：兩匹馬各拉一車，前面的馬走的很好，后面的常常停下來?！眮淼襟A站，主人說：“既然只用一匹馬拉車,我養(yǎng)兩匹馬干什么?不如好好喂一匹馬，把另一匹馬賣掉算了!”其中蘊含的道理大家肯定都明白。班級是學(xué)校的重要單位。班主任的人文素養(yǎng)、責(zé)任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務(wù)的分寸把握上、師德的遵守上、對學(xué)生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細(xì)致體現(xiàn)。我們處在一個時代在變，社會在變，教學(xué)內(nèi)容在變，我們的教育對象也在不斷變化的年代。一個人學(xué)習(xí)的步子是否堅實，決定了他行走的遠(yuǎn)近，同理，一所學(xué)校是否注重學(xué)習(xí)，是否營造一個學(xué)習(xí)的氛圍，決定了學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)方向。對于我們個人來說，也可通過網(wǎng)絡(luò)平臺記錄自己的教育故事、教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)課件、教育感悟等，在進(jìn)行知識梳理、實踐思考的同時，能夠?qū)崿F(xiàn)相互交流、智慧共享，積小智成大智，從而實現(xiàn)同伴交流，群體共生。新學(xué)期送給大家“五會”與大家共勉：在今后的日子里，希望大家在“五會”上多做點文章，即：會做人。會生活。會做人，生存的前提。會做事，業(yè)務(wù)好，生存的基礎(chǔ)。會生活，多一點“親情”意識，多一點“健康”意識。會感恩，在我們生活和工作中有許多讓我們感恩的事感恩的人，我們應(yīng)該學(xué)會感恩學(xué)會珍惜?！罢J(rèn)真做事能把每件事做對，用心作事才能把每件事做好”希望我們大家都能認(rèn)真把每個人的每件事做對做好。以上“五會”的內(nèi)容，算是我新學(xué)期送給大家的寄語吧，與大家共勉。在剛剛過去的一學(xué)期，學(xué)校取得了很大的進(jìn)步，實現(xiàn)了臨西第一的第一個階段目標(biāo)?？h教育局在我校舉辦了“臨西縣首屆文化藝術(shù)節(jié)”，觀摩了我校文化建設(shè)，在總結(jié)會上，我代表學(xué)校做了典型發(fā)言。教學(xué)成績非常優(yōu)秀。初二全縣前10名7人(除9名)，前30名22人，前50名34人，前100名69人。初三500分以上9人，占全縣50%，全縣前200名99人，占50%。經(jīng)過薛宗凡、王學(xué)舉、白建華、李達(dá)等多名老師一個暑假的共同努力，現(xiàn)在北校區(qū)已正常開學(xué)。除此之外，伙房還進(jìn)行了改革，施行配餐制。我校各項工作已廣泛得到社會各界認(rèn)可?！苯裉焐衔?，在全縣教師節(jié)慶祝大會上，李亞林縣長專門對一中提出了表揚。近幾天，東留善固給我校捐梨226箱，龍旺村民張子力給我校捐大米220袋、油220桶，縣愛心者協(xié)會給我校捐月餅920斤，縣書店給我校捐臺燈50個。本學(xué)期，學(xué)校將繼續(xù)努力工作，并將在5個方面進(jìn)行創(chuàng)新。二是要明確“保守只能量的提升，創(chuàng)新方能質(zhì)的飛躍”的思想，要敢于創(chuàng)新。三是與邢臺市先進(jìn)學(xué)校建立聯(lián)系，力爭兩年實現(xiàn)第二個階段性目標(biāo)——邢臺市區(qū)縣前三。五是班主任工作交流方式由說教式轉(zhuǎn)變?yōu)樘接懯健Ｖ荡巳熒髸?，我想與廣大師生交流三個話題。為此，我交流的第一個話題是尊師。身體如同從商店買來的新電腦，智慧如同電腦的程序。正是老師給的智慧，我們才有了理想，有了知識，有了道德，當(dāng)然也會有美好的未來和尊嚴(yán)。怎樣尊敬老師?尊敬老師如同尊敬父母一樣。至于犬馬，皆能有養(yǎng)。用在尊師方面，就是不要認(rèn)為給老師送點禮品就是尊師，而應(yīng)注重精神上的認(rèn)同才算是尊師?！奔床贿`背父母的意愿就是孝敬。那么，老師的心愿是什么呢?是希望你們學(xué)習(xí)好，品德好，身體好。孔子還說：“色難。有酒食，先生饌，曾是以為孝乎?”這句話的意思是有活孩子替父母干，有美食佳肴讓父母食用，這不是全部的孝，還應(yīng)該對父母和顏悅色。因為每一次老師對你的批評，都是老師對你一次特別的愛。二是長大后，有了能力，要不忘回報老師。第二個話題是愛校。沒有教室，沒有課桌，沒有黑板，沒有電燈電扇，沒有門窗，我們怎么學(xué)習(xí)?沒有操場，沒有籃球架，沒有乒乓球臺，沒有單雙杠，沒有籃球、排球、乒乓球，我們怎么鍛煉身體?沒有花草、綠樹，我們的心情怎么愉悅?沒有閱覽室、圖書館、閱報欄，我們怎么在知識的海洋里遨游?沒有實驗室，我們怎么開發(fā)智力?沒有書畫室，我們怎么陶冶情操，讓自己有一技之長?沒有餐廳、伙房、宿舍、廁所、開水管、涼水管、垃圾筒，我們怎么生活?學(xué)校的一草一木，別看它們無言無聲，但卻在為我們默默付出。地上臟了掃一下，地上有紙撿一下，水管沒關(guān)關(guān)一下，玻璃臟了擦一下，花池有草拔一下，圖書散亂了整理一下，墻上有污擦一下……我們都在享受著學(xué)校給我們的恩惠，我們要做一個知恩圖報的人。第三個話題是教師們要自尊自愛自強，做四有好老師。我要說，你認(rèn)為教師輕閑，為什么你不做老師?老師們可能會問：你怎么知道說此話的人不是老師?因為當(dāng)老師的人都知道老師是辛苦的。我要說，你不能以個別老師的現(xiàn)象來誣蔑全體教師，尤其不允許誣蔑一中教師。自己不從事教育工作，不認(rèn)真干好本職工作，對教育工作指手劃腳，實在可惡。我們的老師有父母，有孩子，卻沒有因為家庭而耽誤自己工作。有早讀的老師7：30到校。放學(xué)后，我們的班主任還要到宿舍去看一看，離校時已經(jīng)9點多。做人不能一葉障目，做人不能信口開河，做人要講操守。老師們，在我批駁那些不尊敬、不理解老師的人們時，我們也應(yīng)嚴(yán)于律己，做合格老師，做優(yōu)秀老師，不抹黑教師，讓那些誣蔑我們的人無從下喙。老師們、同學(xué)們，一中前途是光明的，但也需廣大師生共同努力，共同付出，只要這樣，我相信我們的目標(biāo)一定能夠達(dá)到，一定能夠順利達(dá)到。今天大會，我主要講四個方面的內(nèi)容：一、假期工作情況。三、新學(xué)期工作思路。首先讓我介紹新來的老師，他們是劉桃老師、王淑芳老師、羅麗君老師、潘海斌老師、武艷老師、羅舒婷老師、羅亞英老師、陳銀麗老師、傅偉娜老師(另還有一批新老師在近兩天內(nèi)會相繼分配到我校)。暑假期間，九年制學(xué)校完成了學(xué)生澡堂改造、學(xué)生宿舍樓新建、新購桌椅等系列工作，組織了全鎮(zhèn)教師體檢工作。三口洞聯(lián)校完成了校園圍墻、門衛(wèi)室、進(jìn)校水泥路等工作。在此，我向在暑假期間，為大奎上學(xué)校的教育事業(yè)默默奉獻(xiàn)的老師們表示衷心感謝!第二部分、上學(xué)年工作簡要回顧過去的一學(xué)年，在上級領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工的共同努力下，扎實推進(jìn)了學(xué)校各項工作，這一年既是我們播灑汗水和心血的一年，又是我們工作取得豐碩成果的一年。具體表現(xiàn)在：一、加強了班子建設(shè)，明晰管理思路作為學(xué)校工作指揮層，我們的校級領(lǐng)導(dǎo)能顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，按照工作分工，堅守各自崗位。學(xué)校形成了一套比較健全和完善的管理制度，以制度約束人，保證了學(xué)校各項工作有規(guī)可依、有章可循。保證了政令暢通和操作有章、執(zhí)行有序，工作思路更加條理化。(管理規(guī)范，成績優(yōu)異)。(聯(lián)辦情況 教師敬業(yè)情況)女寢旁新建了衛(wèi)生間，男生衛(wèi)生間及輔助用房也正在建設(shè)中。聘請了保安，加強了校門管理，更新了監(jiān)控設(shè)備。三、德育工作實效化學(xué)校強調(diào)班主任用好晨會、班會，有系統(tǒng)的根據(jù)各個年級段的學(xué)生特點，進(jìn)行循序漸進(jìn)的好習(xí)慣養(yǎng)成教育。四、教育教研成果顯著，成功承辦各類活動教研教改進(jìn)一步推進(jìn)，成功舉辦了校際教育教學(xué)交流活動，教研室全體成員親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。通過一系列活動，一批年輕教師成為了骨干教師，學(xué)科帶頭人。由劉彥希老師和李娜老師分別指導(dǎo)的“ 俏妞戲春 ”和“童年”在藝術(shù)節(jié)文藝匯演中獲得特等獎。彭如霞老師指導(dǎo)的初中生漢字聽寫比賽在鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中獲二等獎)。教育局機關(guān)與大奎上學(xué)校支部大對接活動在我校成功舉行。(九年級鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校名列前茅，五六年級成績有大幅度提升)學(xué)校的每一項工作、每一點變化、每一個進(jìn)步、每一項成績，都凝聚著全校教職員工的勤勉垂范和無私奉獻(xiàn)。軟實力急等增強。二、新學(xué)期奮斗目標(biāo)：克服一切困難，努力做好教育教學(xué)工作，辦人民滿意的學(xué)校。加快校園各項設(shè)備設(shè)施建設(shè)步伐。狠抓有效的教學(xué)管理。“向管理要效益，向教師要質(zhì)量”。全面規(guī)范后勤管理繼續(xù)完善后勤管理，努力提高服務(wù)水平，在遵循學(xué)?？傮w工作思路的前提下，改善教師學(xué)生的生活水平。堅持以人為本切實解決好教職工工作生活中的實際問題。提升全鎮(zhèn)教師幸福指數(shù)。所有管理干部要注重實效，少說空話，多做實事，充分發(fā)揮智慧團(tuán)的作用，實行集體決策，減少工作失誤。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。學(xué)校是一個大家庭，你們中的每一位都代表著實小形象，每一個人都應(yīng)該對學(xué)校負(fù)責(zé)。一個人的發(fā)展和進(jìn)步離不開學(xué)習(xí)。所有教師要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項工作，擠出時間來多讀一點書，多思考一些問題。學(xué)校的一切工作既需要每一位教師個體發(fā)揮主觀能動性、更需要一個團(tuán)隊集體拼搏，我們每一位教師都要善于發(fā)現(xiàn)和汲取別人的長處，教師之間相處要互相幫助，共同提高。育人是一項崇高的事業(yè)，育人者自己首先必須具備高尚的品德，淵博的學(xué)識，寬廣的胸懷。第四篇：校長全體教職工大會講話稿校長全體教職工大會講話稿校長全體教職工大會講話稿各位老師，同志們： 大家新年好！過去的一年，學(xué)院的建設(shè)發(fā)展取得了顯著成績，成功立項省示范性（骨干）高職院校，獲得省文明單位、廳績效考核先進(jìn)單位等一系列榮譽。一、回顧2013，成績斐然歲月不居，天道酬勤。（一）重點工作取得突破“省示范性（骨干）高職學(xué)院”。以前兩年的工作為基礎(chǔ)，我們集中人力、物力和精力，舉全院之力推進(jìn)該項工作。在水利廳黨組的高度重視和關(guān)注下，學(xué)院乘示范創(chuàng)建之勢，經(jīng)過1個月的網(wǎng)絡(luò)評估和1天半的專家現(xiàn)場評估，獲得專家組的充分肯定，22項一級指標(biāo)全部合格，圓滿通過5年一次的大考。由于學(xué)院擬征地原已被經(jīng)開區(qū)規(guī)劃為xx中學(xué)，加大了征地工作難度。（二）主要業(yè)績指標(biāo)穩(wěn)