服裝店員工守則-在線瀏覽
2024-11-15 05:02本頁面
【正文】 己，主動溝通，寬以待人，熱情主動地幫助他人解決困難。、以權謀私，從事非職務范圍事宜或撤離職守辦私事。更不得包庇縱容店員的違規(guī)行為。、玩游戲，不得打鬧、追逐、喧嘩、賭博、吸煙、睡覺。，不得在店面當堂整理著裝、化妝等有損公司或店鋪形象的行為。，不得以任何借口或消極態(tài)度違抗、駁斥、排斥上級或領導，或故意疏忽、拒絕上級或領導的命令或所分配的任務。并嚴格按照《商品管理辦法》管理好各類商品。不得在倉庫內(nèi)停留閑聊、睡覺、坐、玩手機或從事其它與工作無關的事情。，垃圾、廢品要處理好，隨時保持店面、工作區(qū)和收銀臺的整潔。三、其他行為守則、更衣室注意隨手關燈，非長時間使用的電器設備，如打印機、空調、驗鈔機、電腦顯示器等設備不得一直開啟，節(jié)約用電。，不得隨意放置。，控制各項費用與支出，杜絕浪費現(xiàn)象。，上班同事每人補助8元/餐。四、禮貌禮節(jié)，對任何人，必須注意言行舉止，日常用語要文明、禮貌、客氣、規(guī)范，并均用真誠和標準禮儀致意、致謝。、領導，見到上司、領導要彬彬有禮，主動問好。五、關店三步驟(一)關店第一步 基本準備、包括銷售小票、刷卡小票、訂單、支出證明等，然后逐一填寫到“銷售日報表”內(nèi)，特殊情況無法系統(tǒng)出數(shù)的，或其他非正常系統(tǒng)出數(shù)情況的，應在銷售日報表內(nèi)備注清楚并規(guī)范、認真、清楚地填寫和結算，最后清點現(xiàn)金是否與結算金額相符，多則上繳、少則由當天收款人自行填補?！皹I(yè)績登記表”內(nèi)，登記完后應重復核對數(shù)據(jù)的準確性。(二)關店第二步 店面維護與整理，不得在營業(yè)結束時間30分鐘前執(zhí)行關店準備。、拖地、洗手間的清潔和垃圾的清理工作。(三)關店第三步 結數(shù)、關閉總電源，當天結數(shù)人沒來結數(shù)前，任何人不得先下班。，必須按順序，先把電腦、電器設備關閉后，再將店鋪所有電源總閘關閉，養(yǎng)成良好習慣，保持所有電腦、電器設備的使用安全。七、本制度自公布之日起實施執(zhí)行。員工必須嚴格遵守法律、法規(guī)和店里的各項規(guī)章制度，因任何原因違反制度者，后果自己承擔。員工自己或親屬買衣服不得低于折。員工對待顧客應謙恭誠懇，滿腔熱情。員工必須遵守勞動紀律，保持店面整潔，天天打掃衛(wèi)生，整理貨品。自覺遵守輪班制度，依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。如需請假，須提前一天向老板申請,。工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。員工穿著已購買的店鋪服飾回店鋪須向老板登記款號。員工應愛惜店內(nèi)財物，控制各項費用與支出，杜絕浪費現(xiàn)象，防盜防竊。分不清是什么時段，什么情況下引起貨品丟失或固定財產(chǎn)損失，營業(yè)員承擔50%，50%由店主承擔。上班前點清店里貨品數(shù)量、下班后（包括交接班）點清貨品數(shù)量，方可下班。曠工處罰50元1次。1妥善保管好客人財物和店內(nèi)貨品，謹防小偷。1作好店面貨品整理，陳列貨品需精心搭配和擺放。上班時間盡量不要異性朋友探訪，特別是不要逗留在店鋪內(nèi)，影響銷售。所請事假超過5天，將扣除當月提成。員工應遵守國家法律法規(guī)，遵守店鋪管理制度。員工應保守店鋪的機密，不得對外泄露任何有關店鋪的銷售數(shù)據(jù)，不得利用職務之便圖謀私利。遇事不可推諉，不可意氣用事，更不可故意刁難顧客。員工應愛惜店內(nèi)財物，控制各項費用與支出，杜絕浪費現(xiàn)象。員工有違反上述準則條例的，將依據(jù)獎懲條例予以處罰。必須遵守勞動紀律，自覺遵守輪班制度。如需請假，須提前一天向店長申請經(jīng)批準后方可生效。工作時間，須將個人物品存放在指定地點，下班自覺由店長或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹。工作時，要保持口腔衛(wèi)生，不準喝酒和吃有異味的食物，營業(yè)中不準吸煙、吃零食。不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排，必須尊重上司。工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。三、日常管理之辭職手續(xù)員工的解職分為辭職、辭退、除名等三種：（一）、辭職：員工因故不能繼續(xù)工作時得申請辭職，非合同制員工必須在離職前一個月提出辭職，合同制員工應待公司正式批準后方可離職。（三）、辭退有下列情況之一者應予辭退：因個人能力不能勝任工作者。因患慢性疾病使工作不能勝任者。因業(yè)務變更不能勝任需裁員者。（四）、除名有下列行為之一者應予以除名：一年內(nèi)記過三次者。營私舞弊挪用公款，收受賄賂傭金者。違抗命令或擅離職守情節(jié)嚴重者。因破壞竊取，毀棄，隱匿公司及他人設施制品物品及文書等行為，致使公司或他人業(yè)務嚴重阻礙者。威脅或侮辱主管領導者。1吸毒賭博和有傷風化行為影響惡劣者。1警告滿三次者。1工作疏忽或擅處離開工作崗位致?lián)p壞公物或影響工作情節(jié)嚴重者。四、獎懲條例：本制度緣夢妮服裝連鎖店制定和解釋第四篇：服裝店員工工作制度服裝店員工工作制度古人云：“沒有規(guī)矩，不成方園，”一個國家如果沒有法律也就
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