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小金庫長效機制建設總結五篇-在線瀏覽

2024-11-15 03:38本頁面
  

【正文】 實。建立健全“小金庫”治理協(xié)調機制和聯(lián)席會議制度,進一步強化日常管理和監(jiān)督,充分發(fā)揮各方面的作用和優(yōu)勢,形成有效防范和治理“小金庫”的整體合力。目前,我辦已將“小金庫”治理工作納入懲治和預防腐敗體系建設,列入黨風廉政建設責任制的考核內容。我辦制定領導干部任期經濟責任審計制度、領導干部重大事項報告制度等,為規(guī)范辦屬單位財務行為,防范財務風險,制定崗位廉政教育制度等。邛崍市政府投資工程招投標管理辦公室二〇一一年十一月九日第二篇:小金庫長效機制建設實施方案榮縣治理“小金庫”工作領導小組辦公室 2011年榮縣防治“小金庫”長效機制建設實施方案各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、河西新區(qū)管委會、縣委各部委、縣級各部門、各人民團體、縣級各國有及國有控股企業(yè):根據(jù)中央治理“小金庫”工作領導小組《關于防治“小金庫”長效機制建設的指導意見》(中治金?2011?5號)的要求以及省市治理“小金庫”工作領導小組辦公室的工作部署,榮縣治理“小金庫”工作領導小組辦公室制定了《2011年榮縣防治“小金庫”長效機制建設實施方案》。榮縣治理“小金庫”工作領導小組辦公室二○一一年八月二十六日2011年榮縣防治“小金庫”長效機制建設實施方案為了深入貫徹落實中央、省市關于深化“小金庫”專項治理工作的要求,進一步建立、健全防治“小金庫”的長效機制,按照中央治理“小金庫”工作領導小組《關于防治“小金庫”長效機制建設的指導意見》(中治金?2011?5號)的精神以及省市治理“小金庫”工作領導小組辦公室的工作部署,現(xiàn)就我縣2011年防治“小金庫”長效機制建設工作制定本實施方案(以下簡稱實施方案)。按照中央治理“小金庫”工作領導小組《關于防治“小金庫”長效機制建設的指導意見》要求,堅持綜合治理、糾建并舉、注重預防的原則,全面深入推進“小金庫”專項治理工作,進一步鞏固治理成果,構建和完善防治“小金庫”長效機制。著力解決工作不重視、走過場以及工作不平衡的問題,堅決掃除專項治理工作死角,始終抓住構建和完善防治“小金庫”長效機制這個根本任務。年底前完成這次專項治理工作任務,以“小金庫”專項治理的實際成效取信于民。堅持教育在先,防范在前,從加強教育引導入手,結合“小金庫”治理工作中查處的突出問題,建立健全防治“小金庫”教育防范機制。要重點加強對領導干部尤其是各單位主要負責人的教育,將防治“小金庫”與領導干部廉潔從政和財經紀律教育有機結合,強化領導干部遵紀守法觀念、廉潔從政意識和財經業(yè)務素養(yǎng);建立完善警示教育制度,豐富警示教育的方式方法,切實提高教育的針對性和有效性。全面總結“小金庫”治理工作經驗,深入剖析產生“小金庫”的原因,找準容易滋生“小金庫”的重點環(huán)節(jié),建立完善各項法規(guī)制度,加強源頭治理。(三)深化改革。繼續(xù)深化行政經費管理改革,推進國庫集中收付、政府采購制度和“公務卡”改革,規(guī)范財政資金支付方式,減少財政資金使用上的“跑冒滴漏”。深化“收支兩條線”管理改革,完善非稅收入特別是國有資產收益監(jiān)管機制。深化社會團體資產財務管理制度改革,切實加大對社會團體資產財務的監(jiān)督管理力度。建立完善監(jiān)督檢查機制,加強對權力運行的監(jiān)督制約,把黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督和行政監(jiān)察緊密結合,增強監(jiān)督的整體合力。建立健全財政預決算和單位財務公開機制,不斷擴大公開范圍,強化陽光操作和社會輿論監(jiān)督。四、方法和步驟(一)梳理分析,查明原因。(二)對比研究,找準癥結。(三)制定計劃,落實責任。要細化項目,明確目標和任務,將目標任務進行分解,落實到崗位和責任人。各級“小金庫”治理工作機構要加強對“小金庫”長效機制建設工作進行督導和協(xié)調,對長效機制建設情況進行評價和驗收,并在此基礎上建立和完善防治“小金庫”長效機制的制度、辦法和有效機制??h治理辦負責對各單位防治“小金庫”長效機制建設的工作情況進行督導和協(xié)調,形成本縣防治“小金庫”長效機制建設總結報告上報市治理辦。防治“小金庫”長效機制建設是“小金庫”治 理的根本任務,是今年“小金庫”治理工作的一項重要內容。(二)加強領導。縣治理“小金庫”工作領導小組成員單位及有關牽頭部門要切實發(fā)揮職能作用,具體負責組織籌劃各自領域的長效機制建設工作。(三)強化綜合治理。要把專項治理工作與厲行節(jié)約、制止奢侈浪費、遏制消極腐敗和不正之風在一些領域易發(fā)多發(fā)勢頭、保障和改善民生等重大政策部署執(zhí)行情況、“三公消費”治理、會計信息質量檢查等相結合;要與紀檢監(jiān)察、財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、稅務稽查、行業(yè)監(jiān)管等日常監(jiān)督工作相結合,切實擴大治理工作成效。要繼續(xù)堅持重獎舉報有功人員和單位,自查從寬、被查從嚴,以及嚴懲頂風違紀行為的政策規(guī)定。督導抽查發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題要從重、從嚴處理,原則上都要追究責任人員的責任。今年長效機制建設的主要任務是制定完善防治“小金庫”的具體管理制度,形成有效的監(jiān)管機制,并切實加強制度執(zhí)行力,今年11月底之前,各單位要取得明顯實效;要加強對納入治理范圍單位長效機制建設的組織和指導,督促其完善制度,加強管理,推進改革,建立健全防治“小金庫”長效機制。單位私設“小金庫”,是嚴重的經濟違紀行為。治理“小金庫”是維護經濟秩序、加強廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的一項重要措施。下面,我從“小金庫”的危害及建立和完善防治“小金庫”的長效機制兩方面談一下自己的一些認識和想法。(一)滋生腐敗,為謀私利大開方便之門。(二)損害形象,使群眾對黨和政府喪失信心。(三)資產流失,嚴重破壞社會經濟秩序。尤其現(xiàn)在“小金庫”的數(shù)額越來越大,有的“小金庫”的數(shù)額已上十幾萬、百萬,甚至上千萬,這給國家財產和集體利益帶來了巨大的損失,嚴重妨礙社會經濟健康發(fā)展,影響社會和諧穩(wěn)定。作為國家行政機關,邊檢總站有必要、有義務、有責任自覺抵制“小金庫”的設立及產生,與此同時,結合本單位實際,我們決心做好以下四方面工作,不斷建立和完善防治“小金庫”的長效機制,為維護國家利益,構建和諧警營,提高邊檢服務水平作出積極的努力。要加強對各邊檢站領導干部和財務人員的教育培訓,使領導干部和工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,用典型案例,用發(fā)生在身邊的人和事進行教育,使同志們在思想上認識到,“小金庫”就象一顆隨時可能爆炸的炸彈,隨時都有可能卷入違法違紀的案件,損害的不僅是國家和集體的利益,還有個人及家庭的悲歡榮辱。(二)加強制度建設,使領導干部不能設“小金庫”。建立和完善責任追究制度,把“小金庫”問題作為黨風廉政建設的責任目標之一,并與績效考評掛鉤,明確各邊檢站站長是“小金庫”問題
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