【正文】 一次重大失誤者記過(guò)一次，有重大失誤達(dá)兩次者將開除學(xué)生會(huì)。以上規(guī)定，望組織部全體成員認(rèn)真執(zhí)行，自覺(jué)遵守。 依據(jù)《信息學(xué)院社團(tuán)檢查制度》，對(duì)社團(tuán)一學(xué)年的執(zhí)行法律法規(guī)和有關(guān)政策情況；開展活動(dòng)情況；財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)收支情況；社團(tuán)負(fù)責(zé)人、理事會(huì)變更情況及其他相關(guān)情況進(jìn)行檢查。年檢具體內(nèi)容，依據(jù)《信息學(xué)院社團(tuán)檢查制度》。，結(jié)合學(xué)校實(shí)際統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排活動(dòng)中心各類場(chǎng)地；臨時(shí)活動(dòng)的場(chǎng)地安排；定期對(duì)社團(tuán)聯(lián)辦公室、特色社團(tuán)及各活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行檢查，并有效提高場(chǎng)地的利用率。信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部是主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)及各個(gè)社團(tuán)黨建、團(tuán)建工作的機(jī)構(gòu)。主要職能有：一、學(xué)生社團(tuán)黨建、團(tuán)建工作 依據(jù)《信息學(xué)院學(xué)生社團(tuán)黨建、團(tuán)建工作暫行條例》，統(tǒng)籌指導(dǎo)各個(gè)社團(tuán)黨支部、團(tuán)支部工作，并根據(jù)各社團(tuán)實(shí)際情況提出組織建設(shè)意見以促進(jìn)社團(tuán)黨支部、團(tuán)支部的建立與發(fā)展；加強(qiáng)各社團(tuán)成員的理論學(xué)習(xí)與思想建設(shè)；積極推進(jìn)優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)員的考核評(píng)優(yōu)工作；加強(qiáng)臨時(shí)黨支部的建設(shè)，充分發(fā)揮社團(tuán)黨員的先鋒模范作用，并定期向?qū)W院推薦一批工作積極、思想高尚的優(yōu)秀入黨人選。依據(jù)各社團(tuán)當(dāng)月的工作情況與活動(dòng)效果評(píng)出25%左右的星級(jí)社團(tuán)，予以表?yè)P(yáng)并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。每學(xué)年結(jié)合各社團(tuán)活動(dòng)組織開展情況、與社團(tuán)聯(lián)工作配合情況，評(píng)選一定數(shù)量的精品社團(tuán)，作為重點(diǎn)扶持社團(tuán)，給予資金、政策方面的支持。信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)素質(zhì)拓展部信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)素拓部是主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)干部及各社團(tuán)成員素質(zhì)拓展與能力考核的機(jī)構(gòu)，并與組織部合作完成對(duì)學(xué)生干部及社團(tuán)成員的培訓(xùn)工作。二、素質(zhì)拓展認(rèn)證小組依據(jù)《信息學(xué)院素質(zhì)拓展學(xué)分申請(qǐng)制度》和《信息學(xué)院學(xué)生社團(tuán)素質(zhì)拓展制度》，進(jìn)行會(huì)員證管理、會(huì)員證資格認(rèn)證、會(huì)員證注冊(cè)（開學(xué)注冊(cè)包括會(huì)員證的注冊(cè)和網(wǎng)上注冊(cè)兩個(gè)部分）； 常規(guī)活動(dòng)認(rèn)證，包括常規(guī)活動(dòng)的會(huì)員出勤情況檢查，活動(dòng)參與情況的調(diào)查；大型活動(dòng)素拓認(rèn)證申報(bào)等相關(guān)工作。信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部是主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)及各社團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作的機(jī)構(gòu)。依據(jù)《信息學(xué)院學(xué)社社團(tuán)管理?xiàng)l例》，進(jìn)行：一、固定資產(chǎn)管理(1)每學(xué)期初和學(xué)期末對(duì)校社聯(lián)和各協(xié)會(huì)固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和登記(2)協(xié)會(huì)每次購(gòu)買新的固定資產(chǎn)必須要申報(bào)備案(3)社聯(lián)辦公室每次購(gòu)買辦公室用品也要經(jīng)校團(tuán)委老師審批后才能購(gòu)買(4)辦公室用品由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一保管存放于儲(chǔ)物柜內(nèi)，需用時(shí)，由財(cái)務(wù)部領(lǐng)取并做好登記。并制定與完善財(cái)務(wù)報(bào)銷的相關(guān)制度，定期進(jìn)行審查。三、社團(tuán)支出報(bào)銷 對(duì)社團(tuán)組織各項(xiàng)活動(dòng)、指導(dǎo)老師費(fèi)用與維持日常機(jī)構(gòu)工作的支出予以報(bào)銷。四、協(xié)會(huì)培訓(xùn)費(fèi)管理 1． 協(xié)會(huì)學(xué)期初上交培訓(xùn)計(jì)劃及上課指導(dǎo)老師（學(xué)生）的相關(guān)資料，經(jīng)主席團(tuán)、校團(tuán)委審核同意后給予報(bào)銷；《指導(dǎo)老師費(fèi)用申請(qǐng)表》，并于次月10日收回發(fā)放下月表格；，會(huì)計(jì)審核無(wú)誤后報(bào)主席團(tuán)，主席團(tuán)同意后，協(xié)會(huì)簽字領(lǐng)取資金。主要職能有：一、各類重大活動(dòng)的前期宣傳 通過(guò)噴繪、橫幅及宣傳單等材料的制作、活動(dòng)海報(bào)的繪制、網(wǎng)上通知等形式進(jìn)行多方位宣傳，以提高各項(xiàng)活動(dòng)的知名度，調(diào)動(dòng)同學(xué)們參與積極性。三、引導(dǎo)與管理社團(tuán)自主宣傳 建立社團(tuán)一般活動(dòng)宣傳的規(guī)范與制度，審批各社團(tuán)的宣傳方案。主要職能有：一、新聞工作 撰寫社團(tuán)聯(lián)各項(xiàng)重要會(huì)議及活動(dòng)新聞稿，確保新聞的時(shí)效性；負(fù)責(zé)各類重大會(huì)議及活動(dòng)的照片拍攝和攝像工作；審核、修改各社團(tuán)上交的社團(tuán)活動(dòng)通知及新聞稿件；構(gòu)建社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)，并積極與校外媒體進(jìn)行聯(lián)系與合作，增強(qiáng)校外宣傳；與其它高校社團(tuán)聯(lián)、社團(tuán)進(jìn)行聯(lián)系，加強(qiáng)我校社團(tuán)聯(lián)與社團(tuán)的外部知名度與社會(huì)影響力。三、網(wǎng)站的管理 進(jìn)行網(wǎng)站日常的維護(hù)和管理，保證網(wǎng)站的正常運(yùn)行；通過(guò)各種形式了解網(wǎng)站的不足并不斷完善網(wǎng)站的功能；定期的對(duì)網(wǎng)站的各個(gè)板塊進(jìn)行測(cè)試，確保其功能的完整；不斷地發(fā)掘與提升網(wǎng)站的新功能，增強(qiáng)網(wǎng)上辦公職能，為社團(tuán)聯(lián)及各社團(tuán)的工作開展提供便利。該中心致力于豐富廣大學(xué)子的精神文化生活、促進(jìn)了我校學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)與文化修養(yǎng)的提升。二、星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)選工作 配合組織部做好每月星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)比工作，結(jié)合平時(shí)工作情況對(duì)參評(píng)對(duì)象進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并把中心參與星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)比的社團(tuán)的相關(guān)資料收集完整統(tǒng)一上交組織部。明確要上交的各類檔案，定期以中心為單位向辦公室上交所屬社團(tuán)的工作及活動(dòng)檔案，中心同時(shí)進(jìn)行備份；做好各類活動(dòng)的歸類匯總工作，在期末提供相應(yīng)的年檢材料。信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)術(shù)科技中心信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)術(shù)科技中心是以服務(wù)學(xué)術(shù)科技類學(xué)生社團(tuán)為主的機(jī)構(gòu)，下屬社團(tuán)包括棲風(fēng)文學(xué)社、教育協(xié)會(huì)、法學(xué)協(xié)會(huì)、英語(yǔ)俱樂(lè)部、天文愛(ài)好者協(xié)會(huì)、心理協(xié)會(huì)、電子計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)、秘書協(xié)會(huì)、演講與辯論協(xié)會(huì)、鄧小平理論讀書會(huì)、溫州模式研究會(huì)、網(wǎng)絡(luò)與信息協(xié)會(huì)、紅學(xué)俱樂(lè)部、民俗協(xié)會(huì)、測(cè)繪協(xié)會(huì)、人口文化協(xié)會(huì)、數(shù)學(xué)協(xié)會(huì)、數(shù)學(xué)建模協(xié)會(huì)、反邪教協(xié)會(huì)、未來(lái)建筑師之家、讀者協(xié)會(huì)。本著“一切為社團(tuán)服務(wù)”的宗旨，成為社團(tuán)聯(lián)與社團(tuán)聯(lián)系的橋梁與紐帶。三、檔案整理工作 配合辦公室做好社團(tuán)的檔案工作，明確需要上交的各類檔案，定期以中心為單位向辦公室上交所屬社團(tuán)的工作及活動(dòng)檔案，中心同時(shí)要備份。四、學(xué)生社團(tuán)掛靠工作小組 ： 依據(jù)《信息學(xué)院學(xué)生社團(tuán)掛靠制度》，進(jìn)行完善掛靠協(xié)議，為社團(tuán)的工作開展提供有利的條件。信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)體育文化中心信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)體育文化中心是以服務(wù)體育類學(xué)生社團(tuán)為主的機(jī)構(gòu)，下屬社團(tuán)包括籃球協(xié)會(huì)、麥田部落、排球協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、健美操協(xié)會(huì)、國(guó)標(biāo)舞協(xié)會(huì)、跆拳道協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、棋牌協(xié)會(huì)、網(wǎng)球協(xié)會(huì)、武術(shù)協(xié)會(huì)、瑜伽協(xié)會(huì)、劍道協(xié)會(huì)、輪滑協(xié)會(huì)。主要職能有：一、日常工作 學(xué)期初制定工作計(jì)劃、學(xué)期末制定工作總結(jié)；收發(fā)社團(tuán)聯(lián)辦公室各項(xiàng)通知；及時(shí)向所屬社團(tuán)傳達(dá)各類活動(dòng)信息與工作要求，參與并掌握所屬社團(tuán)理事會(huì)工作與各類活動(dòng)開展情況；審批社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)策劃與申報(bào)，協(xié)助社團(tuán)工作，切實(shí)了解各社團(tuán)的實(shí)際需要與工作困難，上報(bào)社團(tuán)聯(lián)及時(shí)予以處理，促進(jìn)社團(tuán)活動(dòng)的順利開展與社團(tuán)的健康發(fā)展二、星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)選工作 配合組織部做好每月星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)比工作，結(jié)合平時(shí)工作情況對(duì)參評(píng)對(duì)象進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并把中心參與星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)比的社團(tuán)的相關(guān)資料收集完整統(tǒng)一上交組織部。并做好各類活動(dòng)的歸類匯總工作，在期末提供相應(yīng)的年檢材料。信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)實(shí)踐服務(wù)中心信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)實(shí)踐服務(wù)中心是以服務(wù)實(shí)踐類學(xué)生社團(tuán)為主的機(jī)構(gòu)，下屬社團(tuán)包括證券協(xié)會(huì)、自考協(xié)會(huì)、汽車俱樂(lè)部、大學(xué)生職業(yè)發(fā)展俱樂(lè)部、橄欖枝公益協(xié)會(huì)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)管理協(xié)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)、公關(guān)協(xié)會(huì)、策劃與投資協(xié)會(huì)、綠色營(yíng)協(xié)會(huì)、學(xué)子理財(cái)協(xié)會(huì)、淘寶一族協(xié)會(huì)、博議俱樂(lè)部。提供各類鍛煉、實(shí)踐的機(jī)會(huì)，努力提高我校學(xué)生的實(shí)踐水平、社會(huì)責(zé)任感與集體意識(shí)。二、星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)選工作 配合組織部做好每月星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)比工作，結(jié)合平時(shí)工作情況對(duì)參評(píng)對(duì)象進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并把中心參與星級(jí)社團(tuán)及社團(tuán)之星評(píng)比的社團(tuán)的相關(guān)資料收集完整統(tǒng)一上交組織部。并做好各類活動(dòng)的歸類匯總工作，在期末提供相應(yīng)的年檢材料。素質(zhì)拓展部是以創(chuàng)建學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部文化，提高自身凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，提高學(xué)生素質(zhì)為目的。通過(guò)多姿多彩的活動(dòng)，著意為廣大學(xué)生提供一個(gè)良好的平臺(tái)，使大學(xué)生們充實(shí)知識(shí)，學(xué)習(xí)技能，探索新事物，培養(yǎng)責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)展?jié)撃芎蛣?chuàng)造力，懂得自主、自立、自強(qiáng)、自信、自律。根據(jù)不同階段和層次的學(xué)生不同成才要求，負(fù)責(zé)組織或協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展思想政治與道德培養(yǎng)、社會(huì)實(shí)踐與志愿服務(wù)、科技學(xué)科與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文體藝術(shù)與身心發(fā)展、社團(tuán)活動(dòng)與社會(huì)工作、技能培訓(xùn)等六個(gè)方面的第二課堂活動(dòng)。為了高效無(wú)誤、保質(zhì)保量地完成認(rèn)證工作和開展各項(xiàng)活動(dòng)，特制定此工作制度，望共同遵守。第 2 條 本部門直接對(duì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，接受校團(tuán)委、社聯(lián)其他部門以及社聯(lián)、社團(tuán)全體成員的監(jiān)督。第 4 條 部門精神：慎思勤行，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。第 6 條 人事安排：部長(zhǎng) 1 名，副部長(zhǎng)23 名。（試用期 1 個(gè)月）部門職責(zé)第 8 條 工作態(tài)度：（1）熱愛(ài)本部門工作，認(rèn)真務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，（2）對(duì)部門業(yè)務(wù)熟悉，具備部門精神。（2）與社聯(lián)其他部門協(xié)調(diào)，共同作好社聯(lián)事務(wù)。（4）有權(quán)對(duì)本部門所有成員提出任免意見，并報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)審批。第10條 副部長(zhǎng)職責(zé)：（1）在主席團(tuán)的指導(dǎo)下，協(xié)助部長(zhǎng)，總體負(fù)責(zé)組織部門日常工作。（3）副部長(zhǎng)工作對(duì)主席團(tuán)和素質(zhì)拓展部負(fù)責(zé)。例會(huì)和考勤第 12 條 例會(huì)：為及時(shí)總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)、心得，協(xié)調(diào)各組工作，在一個(gè)學(xué)期的計(jì)劃指導(dǎo)下，制定近期工作計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確，有效地組織管理素質(zhì)拓展部工作，素質(zhì)拓展部將每周定期召開例會(huì)。第 13 條 考勤、通知參與例會(huì)和部門活動(dòng)者不得無(wú)故缺席，遲到，如確有特殊情況必須向部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可。、例會(huì)、活動(dòng)中，遲到、缺席者，視情況給予酌情處理，無(wú)故缺席累計(jì) 3 次者，免去其在部門的職務(wù)，無(wú)故遲到三次按一次缺席計(jì)。財(cái)產(chǎn)管理第 14 條 凡部門由于工作需要必須購(gòu)買物件，需事先報(bào)請(qǐng)辦公室，由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買。第 17 條 培訓(xùn)工作：每項(xiàng)培訓(xùn)需事先申報(bào)，經(jīng)分管主席審批后進(jìn)行，不可事后補(bǔ)報(bào)。第 18 條 獎(jiǎng)懲：以獎(jiǎng)為主，以懲為戒，旨在促進(jìn)部門更好、正常有效地運(yùn)作。第 20 條 本制度最終解釋權(quán)歸學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)素質(zhì)拓展部所有。西南政法大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)素質(zhì)拓展部、社團(tuán)活動(dòng)的管理、監(jiān)督及考核各學(xué)生社團(tuán)的管理、活動(dòng)的協(xié)調(diào)及信息收集和反饋。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及社團(tuán)各活動(dòng)場(chǎng)地的申請(qǐng)。三、素質(zhì)拓展開展相應(yīng)素質(zhì)拓展活動(dòng)，如社團(tuán)干部人才儲(chǔ)備班、預(yù)備會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)班等素質(zhì)拓展培訓(xùn)班，以提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各學(xué)生干部及各社團(tuán)成員的整體素質(zhì)水平，提高業(yè)務(wù)技能，以及時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。本部在各種法律法則、校紀(jì)校則、院規(guī)以及學(xué)生會(huì)規(guī)章制度下活動(dòng)。本部的工作方向是：組織和推廣學(xué)院品牌X2工程，為同學(xué)提供勤工助學(xué)及各種實(shí)踐的機(jī)會(huì)，為學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)吸納贊助。本部的部訓(xùn)是：團(tuán)結(jié)、服務(wù)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新。由本部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)組成常委會(huì)。設(shè)會(huì)議記錄人員一名。（二）職責(zé)常委會(huì)負(fù)責(zé)處理部門日常事務(wù)的工作以及重大事項(xiàng)的擬訂。副部長(zhǎng)職責(zé)：協(xié)助部長(zhǎng)工作，主持日常會(huì)議，并主要負(fù)責(zé)勤工助學(xué)的工作以及?? 與校內(nèi)外的企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系。財(cái)務(wù)管理人員：負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的支出與管理。檔案管理人員：負(fù)責(zé)各種檔案的歸檔，以及會(huì)議后的整理。部門會(huì)議每月第一周周五13：00召開一次，特殊情況另行通知。第十九條 每次會(huì)議由部長(zhǎng)總結(jié)上月工作情況，同時(shí)提出下月工作計(jì)劃。第二十一條 成員的每次與本部相關(guān)的活動(dòng)或建議須通知部長(zhǎng)及常委會(huì)，經(jīng)同意后方可進(jìn)行或生效，不得擅自做主。第四章 團(tuán)隊(duì)建設(shè)第二十三條 組織部員的定期培訓(xùn)，以提高其綜合素質(zhì)。第二十五條 促進(jìn)本部成員多交流溝通，營(yíng)造溫馨、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的家庭氛圍。第二十七條 本考核成績(jī)由本部考核小組評(píng)定。第二十八條 考核對(duì)象：本部所有成員。（1）學(xué)習(xí)成績(jī)。（2）工作業(yè)績(jī)。遲到一次減1分，缺勤一次減2分。其中常委會(huì)滿分10分，起評(píng)分4分；部長(zhǎng)評(píng)定滿分8分，起評(píng)分4分；干事評(píng)定滿分7分，起評(píng)3分。常委會(huì)評(píng)定滿分10分，起評(píng)分2分；干事評(píng)定滿分10分，起評(píng)分2分。綜合素質(zhì)滿分20分,起評(píng)分10分；綜合素質(zhì)由獲獎(jiǎng)情況及文章發(fā)表情況兩部分組成；獲國(guó)家一項(xiàng)單項(xiàng)獎(jiǎng)加5分，獲一項(xiàng)市級(jí)單項(xiàng)獎(jiǎng)加3分，獲一項(xiàng)校級(jí)單項(xiàng)獎(jiǎng)加1分，；發(fā)表文章于國(guó)家級(jí)刊物加2分，市級(jí)刊物加1分。第六章 獎(jiǎng)懲機(jī)制第三十條 本部成員應(yīng)做到：自覺(jué)遵守部門章程，執(zhí)行部門決議，努力維護(hù)部門榮譽(yù)；按時(shí)完成任務(wù)；積極參與部門舉辦的活動(dòng)；與部門其他成員團(tuán)結(jié)合作；營(yíng)造家庭式氛圍。第三十二條 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：現(xiàn)突出者由常委會(huì)決議給予其工作業(yè)績(jī)這一考核適當(dāng)加01分；積極參言? ；為部門做出突出貢獻(xiàn)（如將本部門活動(dòng)投稿發(fā)表刊物；拉到贊助等）酌情加分，但加分不多于2分。干事獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)期結(jié)束根據(jù)考核成績(jī)，評(píng)選出部門優(yōu)秀干事2名，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，并代表本部參評(píng)學(xué)院和學(xué)校的各項(xiàng)評(píng)定。第三十三條 處罰條例。如有重大失誤則上報(bào)上級(jí)部門審核。第三十六條 本部財(cái)務(wù)以節(jié)約至上、取之有道、用之有度為原則。第三十八條 本部各項(xiàng)開支需由常委會(huì)同意并由部長(zhǎng)簽字方可生效，各種費(fèi)用憑據(jù)報(bào)銷，經(jīng)費(fèi)管理透明化，定期做財(cái)務(wù)報(bào)告。第八章 章程修改程序第四十條 凡屬西南大學(xué)文化與社會(huì)發(fā)展學(xué)院素質(zhì)拓展部成員，必須遵守本章程。第四十二條 本章程的解釋權(quán)屬西南大學(xué)文化與社會(huì)發(fā)展學(xué)院團(tuán)委素質(zhì)拓展部?？倓t負(fù)責(zé)組織策劃團(tuán)委傳統(tǒng)活動(dòng)，如“模擬面試”等。定期開展組織策劃院團(tuán)委成員和團(tuán)干的素質(zhì)拓展活動(dòng)。認(rèn)真、積極的協(xié)助院團(tuán)委其他部門的工作，維護(hù)院團(tuán)委內(nèi)部的團(tuán)