【正文】 份策劃好學(xué)生干部培訓(xùn)班課程和整體規(guī)劃；（2）每學(xué)期十月份開展新招學(xué)生干部培訓(xùn)班并總體管理；（3）課時(shí)為810個(gè)課時(shí)量的，考核合格結(jié)業(yè)。同時(shí)在星級社團(tuán)中評選出社團(tuán)當(dāng)月表現(xiàn)積極、工作突出的干部一名，頒發(fā)“社團(tuán)之星”榮譽(yù)證書。二、“星級社團(tuán)”、“精品社團(tuán)”評選工作 依據(jù)《信息學(xué)院星級社團(tuán)、社團(tuán)之星評比辦法》，每月評選星級社團(tuán)及社團(tuán)之星。并不斷加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部的組織建設(shè)與制度完善，有效的增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)及各級社團(tuán)的向心力、凝聚力。 依據(jù)《信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部考核制度》，監(jiān)督社團(tuán)學(xué)生干部的工作情況；指導(dǎo)社團(tuán)負(fù)責(zé)人及社團(tuán)理事會(huì)的日常工作；依據(jù)值班、會(huì)議出勤、活動(dòng)出勤，并結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)與民主評議情況進(jìn)行全面、公正的考評并執(zhí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。 依據(jù)《信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)檔案管理制度》，做好各項(xiàng)工作及各類活動(dòng)的電子、文字檔案的上交工作，并把收集的檔案進(jìn)行有序的分類與統(tǒng)一管理。并作為社團(tuán)考評、整改、乃至撤銷的依據(jù)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部門工作職能信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室信息學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室是主要負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)組織內(nèi)部各部門、中心日?；顒?dòng)與工作的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌的機(jī)構(gòu)，主要職能有： 主要包括各類文件的下發(fā)與上級精神的傳達(dá)；各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的通知；通訊錄、簽到表、行事例等各類工作資料的整理與制作；社團(tuán)聯(lián)辦公場地的布置與管理。開除決定將通報(bào)個(gè)人所在院系。第十九條 聽取工作意見，對工作出色，圓滿完成工作計(jì)劃，富有創(chuàng)造性的成員予以表揚(yáng)。第三部分考核制度第十七條 組織部全體成員應(yīng)以全校同學(xué)的權(quán)益以及學(xué)生會(huì)整體形象為重，服從學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。第十五條平時(shí)多觀察各團(tuán)日活動(dòng)，多聯(lián)系同學(xué)，多發(fā)現(xiàn)問題，多思考，多反映因有重要事不能參加例會(huì)或工作時(shí)，應(yīng)提前向部長或副部長請假，請假必須有假條并說明原應(yīng)。第十三條 組織部成員都要嚴(yán)格要求自己，不論是在工作，學(xué)習(xí)，還是生活方面，時(shí)刻注意自己在同學(xué)中的形象，不應(yīng)發(fā)生有損學(xué)生會(huì)及組織部名譽(yù)和形象的事件，處處起到模范帶頭作用?；顒?dòng)結(jié)束，整理小結(jié)，各種資料均留檔，妥善保存。常委會(huì)審核通過，計(jì)劃實(shí)施，分工合作，互幫互助。5)在學(xué)期末對一學(xué)年中開展的主題團(tuán)日進(jìn)行匯編成冊，可使以后主題團(tuán)日開展借鑒。4)主題團(tuán)日結(jié)束，輪到的班級應(yīng)及時(shí)交上活動(dòng)小結(jié)，文字稿和電子版同時(shí)交上。3)被邀請的班級代表須填寫“主題團(tuán)日活動(dòng)評價(jià)表”。登記表內(nèi)容為，活動(dòng)的具體時(shí)間，地點(diǎn)以及活動(dòng)的詳細(xì)內(nèi)容。活動(dòng)由各班按抽簽順序輪流舉行，輪到的班級須邀請其他班級參加觀摩。學(xué)校、團(tuán)委、班級的各項(xiàng)工作和活動(dòng)要主動(dòng)關(guān)心，積極參加。及時(shí)提出工作中的缺點(diǎn)與不足，以及對學(xué)生會(huì)工作的建議，參與工作經(jīng)驗(yàn)交流。要善于、敢于檢討自己，勇于開展批評以及自我批評,工作上責(zé)任心強(qiáng),不感情用事,不以公為私、以權(quán)謀私。對自己嚴(yán)格要求，自身素質(zhì)高，樹立為校服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)的思想。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類文件的收發(fā)與管理，起草有關(guān)文件的通知。對本部后備干部提出人選，參與對其培養(yǎng)、考核。協(xié)助學(xué)生會(huì)其它各部搞好有關(guān)組織等工作。協(xié)助學(xué)生會(huì)主席工作，做好每次大型活動(dòng)的準(zhǔn)備工作及組織工作。第二章部門職能第八條 組織部工作職責(zé)負(fù)責(zé)對每次會(huì)議的記錄或活動(dòng)的考勤工作。若有特殊情況，須經(jīng)部長允許方可請假。第六條 本部門每周舉行一次部門例會(huì)，應(yīng)對本部門一星期的工作做整體小結(jié)并分派下星期的工作任務(wù)。部長原則上由湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)選拔任命，部員通過每學(xué)期招聘和考核決定是否錄用。第三條組織部的常規(guī)工作有：團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出；發(fā)展新團(tuán)員；開展團(tuán)員組織生活；策劃各班團(tuán)組織生活風(fēng)貌的主題團(tuán)日；開展團(tuán)周年慶活動(dòng)；開展時(shí)事政治講座、舉辦各類知識競賽、進(jìn)行分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理監(jiān)督，此外還承擔(dān)建立完善分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)招新、培訓(xùn)、考核制度等。第一部分部門工作制度第一章部門概況第一條組織部隸屬于團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)工作管理中心，由湖北交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)系分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)。（6）承辦院團(tuán)委活動(dòng)的班級，每次給班級加1分。其所上交的材料內(nèi)容充實(shí)且有創(chuàng)新意識的計(jì)+2分。（3），（），不開展團(tuán)課的班級計(jì)6分。（2）團(tuán)支書必須按時(shí)參加例會(huì)，遲到扣1分。（3）對于積極配合團(tuán)課、團(tuán)日活動(dòng)等團(tuán)學(xué)工作的團(tuán)支書可酌情加分。四、考評與獎(jiǎng)懲： ：（1）各班團(tuán)支書的品行評價(jià)成績（主要指組織管理能力部分）由組織部根據(jù)例會(huì)考勤、團(tuán)課檢查及各類團(tuán)日活動(dòng)的開展情況給出。三、各團(tuán)支部舉辦活動(dòng)的申報(bào)程序：，包括相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)方案，經(jīng)團(tuán)委組織部同意后方可舉辦。，要確保教室的秩序，嚴(yán)禁大聲喧嘩。I二、團(tuán)課檢查：，要對教室進(jìn)行衛(wèi)生清掃。，禁止大聲喧嘩。，各團(tuán)支書按規(guī)定位置坐好，以便于會(huì)議的進(jìn)行和文件的發(fā)放。各班團(tuán)支書不得無故遲到、曠會(huì)。一、例會(huì)制度：團(tuán)支書例會(huì)定于每周二中午12點(diǎn)10分在932教室舉行。懲罰（包括開會(huì)），或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所分配的工作任務(wù)（查實(shí)無正當(dāng)理由）兩次者，予以警告處分；三次者不參與評優(yōu)；四次者予以留職察看處分；五次者予以辭退。五、獎(jiǎng)懲制度：獎(jiǎng)勵(lì)，在學(xué)年末將評選“優(yōu)秀干事”若干名，直接作為獎(jiǎng)學(xué)金評選的加分項(xiàng)。（請假至少在會(huì)議開始前半小時(shí)完成）2)會(huì)議人員認(rèn)真做好會(huì)議記錄，確保落實(shí)自身工作，做到高效率，高質(zhì)量完成。，在做好本職工作的同時(shí)，積極協(xié)助部內(nèi)外其他成員的工作。，努力提高自身綜合素質(zhì)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。（打印存檔，一式兩份，一份交辦公室，一份在組織部存檔）。、敢于檢討自己，勇于開展批評以及自我批評,工作上責(zé)任心強(qiáng),不感情用事,不以公為私、以權(quán)謀私。對自己嚴(yán)格要求，自身素質(zhì)高，樹立為同學(xué)服務(wù)的思想。，做到實(shí)事求是，定期查收各班團(tuán)活動(dòng)記錄，并對各班進(jìn)行評比。⑵負(fù)責(zé)團(tuán)員證的頒發(fā)，組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接；經(jīng)辦青年入團(tuán)的審批、考察工作。，認(rèn)真組織好每的團(tuán)員教育、注冊評議工作。二、部門職能：，根據(jù)團(tuán)總支決定布置、檢查、總結(jié)各班團(tuán)活動(dòng)的組織工作，及活動(dòng)期間各班的紀(jì)律。，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)加強(qiáng)思想教育職能，積極配合各班團(tuán)支書深入開展工作，提高全系同學(xué)工作、學(xué)習(xí)的積極性，營造一個(gè)健康的學(xué)習(xí)思想環(huán)境。聘書：社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須上交社團(tuán)負(fù)責(zé)人考核表（個(gè)人簡歷、學(xué)習(xí)成績表、社團(tuán)規(guī)劃等）、述職報(bào)告聘書只發(fā)放社團(tuán)的正、副會(huì)長聘書發(fā)放時(shí)間在每年的五月“社團(tuán)年度總結(jié)大會(huì)”院大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì) 組織部 制第二篇：大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部考核制度簡介：組織部是學(xué)生會(huì)的重要職能部門，它本著“公平、公正”的原則，直接負(fù)責(zé)各班個(gè)人量化分的統(tǒng)計(jì)、審核，對期末獎(jiǎng)學(xué)金的評定起監(jiān)督作用，并且負(fù)責(zé)對各班進(jìn)行量化管理，負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)各組事務(wù)，組織部還負(fù)責(zé)系里各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備、總綱：：謙虛謹(jǐn)慎，舉止文明；待人禮貌，處事穩(wěn)重；堅(jiān)持原則，堅(jiān)持正義；全心奉獻(xiàn)，克己奉公。社團(tuán)連續(xù)兩個(gè)月未交團(tuán)學(xué)簡報(bào)扣兩本，或連續(xù)兩個(gè)月未交工作計(jì)劃和工作總結(jié)扣四本，若都沒有交則疊加累計(jì)扣六本。第一篇：大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部證書管理制度榮譽(yù)證書amp。 聘書 發(fā)放管理制度證書：社團(tuán)必須在財(cái)務(wù)部交過發(fā)展基金，在外聯(lián)部領(lǐng)取過會(huì)員證社團(tuán)必須向組織部遞交年度證書預(yù)算表，以表為依據(jù)社團(tuán)申請榮譽(yù)證書必須要A4紙手寫申請書A4手寫申請書的格式錯(cuò)誤，退回重新寫一份，否則不批社團(tuán)活動(dòng)表彰時(shí)申請榮譽(yù)證書的數(shù)量不得超過遞交發(fā)展基金的會(huì)員人數(shù)的二分之一組織部有權(quán)核實(shí)活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)對象、活動(dòng)影響力，根據(jù)實(shí)際情況決定發(fā)放的證書數(shù)量社團(tuán)連續(xù)遞交兩個(gè)月的團(tuán)學(xué)簡報(bào)，此后申報(bào)活動(dòng)表彰時(shí)加批證書兩本，連續(xù)兩個(gè)月遞交了工作計(jì)劃和工作總結(jié)則申報(bào)活動(dòng)表彰時(shí)加批證書四本，不累積計(jì)算。再往后累計(jì)一個(gè)月則扣十二本，以此類推，翻倍計(jì)算。：批評與自我批評。，做好團(tuán)員的發(fā)展工作。，經(jīng)常了解各團(tuán)支部的組織建設(shè)情況，對各系內(nèi)團(tuán)支部的思想政治學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動(dòng)的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。⑴負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收納、上繳的管理工作，做到收繳有制度，交接有手續(xù)，日常有記錄，年終有報(bào)告。⑶做好團(tuán)員證的注冊，團(tuán)員檔案的歸檔，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握系共青團(tuán)組織的情況，及時(shí)進(jìn)行團(tuán)員登記和團(tuán)員及團(tuán)干部變動(dòng)情況的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。三、成員守則：，積極向團(tuán)組織靠攏。，在德、智、體、美、勞諸方面做好表率作用，在同學(xué)中樹立較高的威信和良好的學(xué)生干部形象。，不回避問題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作效率，認(rèn)真完成上級所布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和時(shí)效性，及時(shí)做好各項(xiàng)活動(dòng)總結(jié)。，以及對組織部工作的建議，參與工作經(jīng)驗(yàn)交流。、班級的各項(xiàng)工作和活動(dòng)要主動(dòng)關(guān)心，積極參加。四、會(huì)議制度：：每周星期日20：30：1124 ：1)不得無故缺席會(huì)議，有不能準(zhǔn)時(shí)參加者須向部長請假，說明原因獲準(zhǔn)后方可。3)會(huì)議人員不得隨意講話，不得翻閱與會(huì)議無關(guān)的內(nèi)容。、系領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)者，可優(yōu)先參與第一項(xiàng)評選。，予以辭退 1)在任職期間內(nèi)受到學(xué)校警告或警告以上處分者2)期末考試成績有兩門以上課程不及格者3)在任職期間，大型活動(dòng)兩次瀆職，或小型活動(dòng)三次瀆職者六、本章程自頒布之日起生效了加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部的職能，發(fā)揮組織部在學(xué)生會(huì)的作用，保障組織部工作正常、健康、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合我系實(shí)際情況，特制訂此制度。如有特殊情況，組織部會(huì)另行通知。確實(shí)有事不能出席者，須提前向組織部長請假。如若發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定處理。對會(huì)議決定有不同意見，可在會(huì)后向組織部成員提出，經(jīng)共同商議后作出最后決定。，桌面上只準(zhǔn)放筆記本和筆，嚴(yán)禁在團(tuán)課上翻看各類書籍或與開展與團(tuán)課無關(guān)的內(nèi)容。不能參加團(tuán)課的同學(xué)，要向輔導(dǎo)員請假。、院學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)相沖突時(shí)，應(yīng)服從大局，各班活動(dòng)應(yīng)作出相應(yīng)的調(diào)整。（2）團(tuán)支書必須按時(shí)參加例會(huì)，曠會(huì)、遲到兩次計(jì)曠會(huì)1次。：（1）考核總分為20分，起評分?jǐn)?shù)為12分。曠會(huì)、替會(huì)扣2分。（4）及時(shí)上交各種材料的班級計(jì)+1分，遲交的計(jì)1分，不交的計(jì)2分。（5）積極策劃組織宣傳黨內(nèi)、團(tuán)內(nèi)重大思想和時(shí)事，開展團(tuán)內(nèi)教育活動(dòng)的班級計(jì)+1分/次。（7）20分為止，按總分共分為四個(gè)等級：優(yōu)秀（—）、良好（—）、合格（—）、不合格（）。第二條組織部開展的所有活動(dòng)都必須以愛國、愛黨、愛校為根本前提，以大學(xué)生行為規(guī)范的要求為基本原則。第二章 組織機(jī)構(gòu)第四條 組織部設(shè)部長一名，干事若干名。第五條 各位成員應(yīng)秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度處理各種事務(wù)，參與討論和制定本部門的重大決策，積極參與團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，遵守分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。每一次例會(huì)部內(nèi)成員必須全部出席。第七條 如有突發(fā)、緊急情況，部長應(yīng)召集部內(nèi)全體或者部分部員進(jìn)行部內(nèi)緊急會(huì)議并討論協(xié)商后對事務(wù)進(jìn)行妥善處理。對學(xué)生會(huì)成員的考核工作。組織、策劃，認(rèn)真完成上級交辦的各項(xiàng)活動(dòng)。認(rèn)真調(diào)查掌握學(xué)生思想狀況，并及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì)主席及學(xué)院有關(guān)部門。負(fù)責(zé)組織對學(xué)生會(huì)各種工作活動(dòng)情況的總結(jié)，形成文字材料并積極組織向院報(bào)投稿。第九條 組織部工作制度一、思想、行為方面思想上積極要求上進(jìn)，積極向團(tuán)組織靠攏。模范遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做好表率作用，在同學(xué)中樹立較高的威信和良好的學(xué)生干部形象發(fā)生抽煙、作弊、等不良現(xiàn)象，將按照學(xué)校規(guī)章制度以嚴(yán)處理，嚴(yán)重的投學(xué)生處處理。二、工作方面工作時(shí)要堅(jiān)持原則，不回避問題，研究工作方法，注意工作方式，提高工作頻率，要求以理服人，以情動(dòng)人，不盲目武斷，更不能隨便與同學(xué)發(fā)生沖突工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，要始終保持較高的工作熱情和責(zé)任心要有組織性、紀(jì)律性，時(shí)間觀念要強(qiáng)，做好自己的本職工作。學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績優(yōu)良，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。第十條 主題團(tuán)日制度1)每周舉行“公開主題團(tuán)日”活動(dòng)。輪到的班級需在該周一把“活動(dòng)登記表”交到校組織部。2)各班應(yīng)自行組織活動(dòng)宣傳（海報(bào)）。填表時(shí)應(yīng)做到公正、公平、客觀?！爸黝}團(tuán)日活動(dòng)評價(jià)表”由組織部保存，作為期末進(jìn)行評選“優(yōu)秀主題團(tuán)日”的參考依據(jù)。第十一條 活動(dòng)策劃制度由部門例會(huì)討論活動(dòng)的可行性，經(jīng)決議通過，擬寫詳細(xì)計(jì)劃書，并上交常委會(huì)，等待批準(zhǔn)。如有需要場地，經(jīng)費(fèi)等，須填寫相應(yīng)申請表格，交由常委會(huì)審批。第二部分 招新制度第十二條 志愿加入本部門的學(xué)生會(huì)干事,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守學(xué)生會(huì)及部門的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。第十四條 每學(xué)期開始，每位成員寫一分工作計(jì)劃，和建議，期末每位成員寫一分心得體會(huì)和工作總結(jié)。第十六條 本部成員應(yīng)積極主動(dòng)，細(xì)心及時(shí)完成我部工作及學(xué)生會(huì)分配的認(rèn)務(wù)。第十八條 組織部每學(xué)期期末將評出先進(jìn)個(gè)人。第二十條 經(jīng)組織部和主席團(tuán)評定，工作有