【正文】 落實；分管負責人是直接責任人，要全力靠上，具體抓好活動的組織實施。（三）強化督導檢查。各部門、單位要把開展“強素質、提標準、樹形象”活動和當前突破濱海各項工作有機結合起來，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。（四）搞好輿論宣傳。第二篇：強素質、提效能、樹形象實施方案阿社險字[7]號關于印發(fā)阿魯科爾沁旗社會保險事業(yè)管理局“強素質、提效能、樹形象”主題實踐活動實施方案的通知局內(nèi)各股室：根據(jù)赤峰市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)赤峰市人力資源和社會保障系統(tǒng)“強素質、提效能、樹形象”主題實踐活動實施方案的通知》（赤人社辦發(fā)[2011]252號）文件要求，結合我旗實際，制定了以下實施方案。附件阿旗社會保險事業(yè)管理局“強素質、提效能、樹形象”主題實踐活動領導小組成員名單二0一一年七月二十一日一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導；以促進依法行政、建設學習型機關為目標；以打造服務型機關為根本；以“強素質、提效能、樹形象”為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞勞動保障中心工作，堅持以實踐促學習、以學習促提高，進一步增強公務員和職工的學法、用法的意識，探索建立科學、有效的學習長效工作機制，努力形成比學習、比業(yè)務、比干勁、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚機關建設氛圍，培養(yǎng)一支具有較高法律素質的干部隊伍，不斷提高勞動保障行政部門法治化管理水平，努力實現(xiàn)勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展。堅持實踐特色、豐富活動形式，把開展主題實踐活動融入到具體工作實踐中。堅持領導帶頭，發(fā)揮表率作用。堅持繼承創(chuàng)新、推動工作落實，創(chuàng)新理念和機制，全面推動各項工作的落實。緊緊圍繞建設“學習型機關”、“學習型組織”的要求，加強學習培訓，注重理論聯(lián)系實際，堅持學習以致用，提高干部職工的政治、業(yè)務素質。緊緊圍繞行政管理體制改革，加強社會管理和公共服務的要求，建立職責清晰、制度完善、管理規(guī)范、運轉高效的工作運轉機制。緊緊圍繞建設服務型機關，轉變思想作風和工作作風，增強服務意識，扎實推進工作，讓廣大人民群眾真正滿意、讓組織放心。緊緊圍繞強化黨風、政風、行風建設的要求，明確監(jiān)督責任，完善監(jiān)督體系、強化監(jiān)督措施，樹立恪盡職守、勤政為民、清正廉潔的良好形象。在這段時期主要開展以下工作：一是7月22日，召開局動員大會，制定工作方案，成立活動領導小組。主要學習《社會保險法》、《社會保險法若干規(guī)定》、《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》、等有關社會保險、促進就業(yè)方面的法律法規(guī)。三是8月初至9月分，開展部門特色的學習實踐活動。②以構建和諧穩(wěn)定勞動關系為載體，為企業(yè)和勞動合同者提供優(yōu)質服務。制定或修訂了每周例會制度、聽案評案制度、重大疑難案件會商制度、工作效能評價制度等。④以比學習為載體，提高業(yè)務素質。（二）查找問題、整改落實階段（2011年10月至2012年5月）。深入查 找個人在“素質、效能、形象”等方面存在的突出的問題，黨性修養(yǎng)和作風建設方面存在的突出問題，深刻剖析原因，開展自我批評。并編制征求意見書，發(fā)放各有關單位，征求意見。同時，把整改落實情況，采取適當方式向黨員、群眾公布，接受監(jiān)督。在第一和第二階段的基礎上，開展“回頭看”活動。同時，每個干部都要寫出活動總結。三是8至10月份，開展以“提高鞏固”為載體的活動。四是11月開展以“群眾利益無小事”為載體的學習實踐活動，進一步落實勞動合同簽訂工作，依法檢查用工行為，維護社會穩(wěn)定。總結工作分兩個階段，首先是全系統(tǒng)進行總結，在這基礎上，各有關單位進一步總結；其次是個人進行總結。開展“強素質、提效能、樹形象”主題實踐活動是全面提升社會保險事業(yè)管理局干部隊伍整體 素質的重要舉措，為此旗社會保險事業(yè)管理局局成立了領導小組。（二）強化督導。局領導班子成員每人聯(lián)系一個工作單位，督查指導活動開展。（三）抓好宣傳。同時，各有關單位和股室，要通過編發(fā)簡報、在門戶網(wǎng)站開設專欄、組織宣講活動等多種形式，對開展活動進行廣泛宣傳。（四）豐富活動載體。同時，系統(tǒng)單位結合本單位實際，進一步細化活動內(nèi)容，制定活動方案，務必7月26日前報勞動局辦公室。相關單位要正確處理開展活動與做好業(yè)務工作的關系，把開展活動融入到業(yè)務工作之中，做到“兩手抓”、“兩不誤”，通過開展活動推動工作落實，用工作實效檢驗活動效果。集中學習時間不少于15工作日，自學時間不少于20個工作日，學習筆記 字數(shù)不少于3000字。辦公室主任：麻艷秋（兼）。一、指導思想以《***同志在全市領導干部大會上的講話》精神為指導，以提高我局黨委辦公室“三服務”水平為宗旨，以創(chuàng)一流工作業(yè)績、創(chuàng)一流工作水平為目標，扎實開展“強素質、提效率、樹形象”活動，努力建設一支作風過硬、業(yè)務精通、團結協(xié)作、狠抓落實、爭創(chuàng)一流的黨委辦公隊伍。把黨員的先進性體現(xiàn)在執(zhí)政能力建設上，努力打造政治過硬、情操高尚、活力旺盛的干部隊伍。學習***同志講話精神，認真查擺黨風、政風和工作作風等方面還有哪些差距，進一步轉變工作作風，爭一流、創(chuàng)佳績；開展如何當好公仆和好黨員討論活動，深入思考與先進人物的差距，爭做好公仆、好黨員；學習專業(yè)知識，深入思考在“三服務”方面還有哪些差距，努力提高服務效率和服務質量。嚴格遵守黨的政治紀律、工作紀律、生活紀律和監(jiān)察紀律，著力造就一支知識豐富、情操高尚、意志堅定、素養(yǎng)深厚、人格健全的干部隊伍。圍繞省局、市局的重大部署，發(fā)揮人的主觀能動作用，激發(fā)人的潛能，不斷提高黨委辦公室干部的管理能力、協(xié)調補臺能力、處理矛盾的能力、創(chuàng)造活力的能力，使黨委辦公室的黨員干部隊伍始終保持政治過硬、素質優(yōu)良、結構合理、活力旺盛。以工作提檔、效率提升、管理提效為載體，努力構建工作精準、運行高效、推進有力的黨委辦公室。提高對上反饋的滿意率，充分利用省局、市局的宣傳陣地和主要載體，著力反饋本單位、本部門的新變化、新思路、新成果和推進落實的新措施、新經(jīng)驗。二是效率提升，做到“六個三”。三是管理提效，完善管理制度。樹形象活動。抓落實，就是要真抓、真管、真干事，敢抓、敢管、敢碰硬，實抓、實管、辦實事，做到每一項目都有工作落實，每一項工作都有責任落實，每一項責任都有考核落實。向全省各市局的先進水平看齊，從橫向對比中找差距，以作為求地位，以創(chuàng)新求發(fā)展，努力多出精品、多閃亮點、多見成效。三、時間安排（一）思想發(fā)動階段（＊＊＊—＊＊＊）。（二）制定方案階段（＊＊＊—＊＊＊）。（三）啟動實施階段（＊＊＊—＊＊＊）。四、組織領導為確保此次活動的順利開展，局黨委決定成立實施“強素質、提效率、樹形象”活動領導小組。第四篇：強素質,樹形象,