【正文】 大勢，抓住機遇，合理配臵資源，及時采取應(yīng)對措施，充分發(fā)揮經(jīng)營決策和指導(dǎo)作用，進(jìn)一步鞏固董事會的決策核心地位，努力提升公司治理水平。面對新的形勢和任務(wù)，我們將進(jìn)一步完善決策機制，提高決策效能，按照股東方的標(biāo)準(zhǔn)與要求，創(chuàng)新思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真貫徹落實股東大會決議，誠信、勤勉地履行職責(zé)，努力扎實工作，推動公司實現(xiàn)又快又好發(fā)展。謝謝大家！第二篇：公司董事會工作報告各位股東：現(xiàn)在，我代表公司董事會向股東會作工作報告。請大會審議。面對生產(chǎn)經(jīng)營和改制改革的雙重壓力和考驗，我們一班人把握大局，理清思路，抓住重點，全面統(tǒng)籌，采取多項措施保生產(chǎn)促改制。公司上下緊密圍繞“保生產(chǎn)任務(wù)完成，保銷售合同兌現(xiàn)”開展各項工作，通過全體員工的共同努力，全面超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，全年完成工業(yè)總產(chǎn)值xxxx萬元，占年計劃的xxx%，同比增長xx%；實現(xiàn)銷售收入xxxx萬元，同比增長xx%；利潤xxx萬元?！D(zhuǎn)換機制煥發(fā)了企業(yè)活力。新企業(yè)依照規(guī)范的程序，產(chǎn)生股東會、董事會和監(jiān)事會，初步建立起了公司法人治理結(jié)構(gòu)。全新的管理體制和靈活的運作機制必將使企業(yè)煥發(fā)強大的活力。改進(jìn)后的xxxx傳感器的流量精度和抗干擾能力有所提高，進(jìn)行單、雙直管密度計標(biāo)定驗證，完全達(dá)到設(shè)計指標(biāo)，并完成振動管密度計2套。將手機gprs技術(shù)應(yīng)用到xxxx遠(yuǎn)程控制系統(tǒng)，在可同時完成多井位遙測?！袌龇蓊~保持了穩(wěn)步增長。xx產(chǎn)品市場有了新的突破，在xxxx簽訂xxxx儀32套100多萬元的合同，xx產(chǎn)品全年訂貨xxx萬元，同比增加了xx萬元。xxxx儀繼續(xù)保持上年水平，訂貨xxxx萬元?！訌姽芾硪姷搅孙@著成效?；厥?、改制利用廢舊物資xx萬元，節(jié)約采購資金xx萬元。尤其在新公司成立后的三個月里，管理部門加緊建立和完善各項管理制度，先后出臺了考勤、休假、福利、績效考核、費用報銷等制度和規(guī)定，做到有章可循，依規(guī)辦事，進(jìn)一步規(guī)范員工的行為。在此，我代表公司董事會，向一貫支持和幫助我們的石化集團和管理局的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向各位股東，并通過你們向全體員工致以崇高的敬意和誠摯的問候！在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到工作中的不足和差距，看到公司面臨的困難、存在的問題還很多：目前公司抗市場風(fēng)險的能力比較脆弱，核心競爭力還不強；改制后資金短缺的局面將進(jìn)一步加劇，經(jīng)營形勢比較嚴(yán)峻；員工思想的根本轉(zhuǎn)變還需要一個過程，公司的管理機制和經(jīng)營機制還無法一步到位；從機關(guān)到基層的思想創(chuàng)新不夠，工作效率不高，復(fù)合型人才缺乏，等等。我們必須正視和解決工作中存在的各種問題，必須排除和跨越前進(jìn)中的諸多障礙，推進(jìn)新公司早日邁上良性發(fā)展的軌道。我們要增強發(fā)展的責(zé)任感，居危思進(jìn)，要盡快整合優(yōu)勢資源，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，增強企業(yè)競爭實力。今后一個時期發(fā)展的指導(dǎo)思想是：xxxxxxxxxxxxx。綜合分析國內(nèi)、外行業(yè)形勢，我們正面臨著難得的發(fā)展機遇。我們要抓住近兩年的大好時機，把優(yōu)勢產(chǎn)品大范圍地推向市場，實現(xiàn)經(jīng)濟總量的大幅度增長，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實厚重的基礎(chǔ)。xx類產(chǎn)品要在20xx年的基礎(chǔ)上實現(xiàn)更大的突破，力爭達(dá)到xxxx萬元。只有這塊主營業(yè)務(wù)收入的成功實現(xiàn)，經(jīng)濟總量增長才有可靠保證。（二）以提升現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)檔次為核心加強研發(fā)工作。產(chǎn)品質(zhì)量問題主要是設(shè)計上的缺陷和制造中的低水平。目前，產(chǎn)品開發(fā)的首要任務(wù)是：著力改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，完善制造工藝和質(zhì)量控制手段，集中力量攻關(guān)，鍛造出幾項精品。在此基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥地開發(fā)新的項目。今后選題立項一定要充分論證，切不可盲目上項目白花錢。（三）以主攻大油田為重點加強市場開拓。要配力人員想方設(shè)法打開xx市場，擠進(jìn)xx市場。營銷人員不僅是推銷產(chǎn)品，而且是推銷企業(yè)形象，一個合格的銷售員要做到待人接物體現(xiàn)高修養(yǎng)，處理問題體現(xiàn)高水平，更重要的是要對企業(yè)忠誠。二是加強市場調(diào)研，根據(jù)不同市場的需求，做好市場細(xì)分和定位，制訂具體的營銷策略，把握各片區(qū)的銷售重點。三是銷售政策要靈活多變。四是要根據(jù)用戶招標(biāo)日益增多的實際，積極學(xué)習(xí)招投標(biāo)采購相關(guān)知識，研究投標(biāo)技巧，提高中標(biāo)率。服務(wù)是銷售的延伸，在我們產(chǎn)品質(zhì)量問題較多的時候，售后服務(wù)尤為重要。（四）以兌現(xiàn)供貨合同為目的加強生產(chǎn)保障。一要增強應(yīng)急的能力，及時快速反應(yīng)，合理組織生產(chǎn)；二要加強生產(chǎn)部與市場部、加工分廠與技術(shù)中心兩所之間的協(xié)調(diào)和溝通，準(zhǔn)確及時供貨，保障合同履約；三要抓好物流控制，降低生產(chǎn)成本。四要加強對生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)檢制度，保證產(chǎn)品的制造質(zhì)量。公司各部門都要圍繞市場需求做工作，市場發(fā)出的信號就是每位員工的行動指南，各路都要為生產(chǎn)服好務(wù)，齊心協(xié)力保障供貨合同的兌現(xiàn)。在管理上，我們根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立新的管理機制，探索新的管理辦法。五是加強績效考核，建立完善公司考核體系，落實考核責(zé)任，促進(jìn)員工工作績效和各部門管理績效的提高。我們只有一個心愿：為了公司的自主、長遠(yuǎn)發(fā)展，我們義無返顧；為了企業(yè)效益和股東利益，我們將全力以赴！本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁 上一頁 [1] [2]第三篇：公司董事會工作報告XX有限公司 2016年董事會工作報告2015年是我國全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，更是公司全面貫徹落實集團和控股公司戰(zhàn)略部署，奮力實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)的攻堅之年。截至2015年11月30日，公司全年完成工程項目投資XX萬元，累計完成投資XX萬元；成功拓展XX、XX、XX、XX4個終端項目，使公司控參股項目公司達(dá)到XX家；累計XXXX，實現(xiàn)XX、XX、XX、XX4家公司XXX，累計XXXXX銷售XXXX噸，實現(xiàn)安全生產(chǎn)XX天。（三）落實責(zé)任，防治結(jié)合，確保企業(yè)安全發(fā)展。二是大力推進(jìn)安全管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。三是嚴(yán)格落實員工持證上崗規(guī)定。五是健全完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實安全值守衛(wèi)和巡查制度，進(jìn)一步提高事故防范和應(yīng)急救援能力。在看到成績的同時，我們也清醒認(rèn)識到，目前公司在市場開拓和項目運作中還面臨不少困難，同時隨著后續(xù)項目投資和工程建設(shè)的展開，資金壓力和安全生產(chǎn)壓力將繼續(xù)加大。二、2016年工作安排2016年，公司董事會將深入認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，認(rèn)真落實上級部署，堅定信心，優(yōu)化思設(shè)準(zhǔn)備工作，啟動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；確保實現(xiàn)“五無一杜絕”和“四個零”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。一是督促公司管理制度有效落地實施，進(jìn)一步提高管理制度化、流程化水平；二是督促公司加大預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督力度，對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測和適時合理優(yōu)化；三是督促公司在上級單位的指導(dǎo)支持下，積極與有關(guān)銀行接洽，努力探索有效融資方式，大力拓寬融資渠道，確保后續(xù)發(fā)展資金需求；四是督促公司加強人力資源開發(fā)規(guī)劃工作，不斷優(yōu)化人力資源配置，豐富拓展員工教育培訓(xùn)的內(nèi)容和方式方法，探索完善考核激勵機制和員工職業(yè)發(fā)展管理辦法，努力建設(shè)更加符合事業(yè)發(fā)展需要的人才隊伍；五是督促公司開展普法教育，多方教育引導(dǎo)全體員工牢固樹立法治思維，嚴(yán)格依法想事辦事，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定管理的穩(wěn)固根基。公司董事會將在集團公司和控股公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加積極主動的精神狀態(tài)、更加務(wù)實有效的思路舉措，迎難而上，搶抓機遇，奮力進(jìn)取，攻堅克難，全力完成各項任務(wù)目標(biāo)，努力為集團跨越式發(fā)展和XXXX上中下游產(chǎn)業(yè)鏈一體化發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。報告分兩個部分，一是總結(jié)20XX年的主要成績，二是部署20XX年的工作任務(wù)。一、20XX年的主要成績20XX年是企業(yè)轉(zhuǎn)換體制的過渡年，也是新公司謀求發(fā)展的開局年。主要取得了以下成績：——生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)大幅度上升。實現(xiàn)了公司持續(xù)健康發(fā)展的開門紅。通過改制，徹底分離企業(yè)辦社會系統(tǒng)，剝離不良資產(chǎn)，優(yōu)化了資產(chǎn)質(zhì)量。通過年底的機構(gòu)調(diào)整和薪酬改革，壓縮了管理層次，打破了職務(wù)上的“鐵交椅”和分配上的“大 鍋飯”，“按績、按效”