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正文內(nèi)容

20xx用工勞動(dòng)合同最新范本精選五篇-在線瀏覽

2024-11-15 00:11本頁(yè)面
  

【正文】 情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(5)在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償2有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)乙方依照本合同第十九條規(guī)定解除本合同的。(3)甲方依照本合同第二十一條規(guī)定解除本合同的。(5)依照本合同第二十六條第三項(xiàng)、第四項(xiàng)規(guī)定終止本合同的。2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。不滿六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。十、勞動(dòng)合同終止的條件2有下列情形之一的,本合同終止:(1)本合同期限屆滿的。(3)甲方被依法宣告破產(chǎn)的。(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(2)本合同一經(jīng)簽訂,就受到法律保護(hù)。(3)本合同未盡事宜或合同條款與勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策規(guī)定有出入的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,在法定申訴時(shí)效內(nèi),按法律規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、經(jīng)雙方協(xié)商約定的事項(xiàng)_______________________________________________________________________________________________十三、變更合同條款_______________________________________________________________________________________________甲方簽字蓋章:_______________(簽字蓋章前必須閱讀本合同)_____年_____月_____日乙方簽字蓋章:_______________(簽字蓋章前必須閱讀本合同)_____年_____月_____日用工勞動(dòng)合同3甲方名稱:_______________________單位所有制性質(zhì):_________________________電話號(hào)碼:_______________________________地址:___________________________________乙方姓名:_______________________性別:________年齡:___________________________________家庭住址:________________________________________因生產(chǎn)工作需要,招用_________為農(nóng)民輪換工人。一、合同期限本合同有效期為_(kāi)_______年_______個(gè)月,自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期或熟練期_________個(gè)月。二、生產(chǎn)任務(wù),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到_________車間從事_________生產(chǎn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)條件,保障乙方的安全和健康,并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn),特殊工種需要經(jīng)考試合格,方能上崗。試用期或熟練期滿后的工資待遇,高于本單位固定工。獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼均與固定工相同。、福利待遇、生活補(bǔ)貼等與甲方同工種固定工的標(biāo)準(zhǔn)相同。、致殘、死亡的待遇,按下列規(guī)定處理:患病或非因公負(fù)傷,停工醫(yī)療期以三個(gè)月為限,醫(yī)療費(fèi)和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的,企業(yè)發(fā)給兩個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)甲方所在地的市、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),不能從事原工作或其他工作的,由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置,由甲方按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動(dòng)能力回鄉(xiāng)安置后死亡的,由甲方一次發(fā)給個(gè)月本單位平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。乙方患病的醫(yī)療和生活待遇,按照甲方固定工的辦法處理。五、合同的解除在下列情況下,甲方可以解除合同:,醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的。、判刑的。在下列情況下,乙方可以解除合同:甲方:乙方:日期:用工勞動(dòng)合同4甲方(用人單位)名稱:xxxxx法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人注冊(cè)地址:xxxxx聯(lián)系電話:xxxxxxx乙方(勞動(dòng)者)姓名:xxx居民身份證號(hào)xxxxxxxxxxxxx戶口所在地xx省xxx(市)xxx區(qū)(縣)x鄉(xiāng)x鎮(zhèn)x村郵政編碼xxxxxxx現(xiàn)住址聯(lián)系電話xxxxxxxxxx根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬:第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。支付周期不得超過(guò)15日。注:如果當(dāng)?shù)責(zé)o法單獨(dú)繳納工傷保險(xiǎn),甲方需要為乙方辦理雇主責(zé)任保險(xiǎn),或者由乙方自行繳納工傷保險(xiǎn),費(fèi)用由甲方承擔(dān)(甲方需要保留證據(jù))。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第九條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)xxxxxxxxxxxx乙方(簽字或蓋章)xxxxxxxxxxx法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人xxx(簽字或蓋章)簽訂日期:20xx年x月x日用工勞動(dòng)合同5編號(hào):_______甲方:____________乙方:______________性別:________________________身份證號(hào):____________________根據(jù)《勞動(dòng)法》、《____省勞動(dòng)合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng)。乙方因工或非因工死亡,按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等。二、乙方義務(wù)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。:本合同自________年____月____日起生效,至________年____月____日終止。:本合同自________年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____:。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。.不定時(shí)工作制。工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。乙方提供了正常勞動(dòng)的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資。:甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資。甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:。______用工勞動(dòng)合同6聘用單位(蓋章):受聘人員(簽章):法定代表人(簽章):20_年___月____日聘用單位:固關(guān)鎮(zhèn) 學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)__________ 受聘人員:_____(以下簡(jiǎn)稱乙方)為加強(qiáng)甲方安全保衛(wèi)工作,特聘請(qǐng)乙方為甲方保安員,為甲方提供保安服務(wù)。一、協(xié)議期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。二、甲方的權(quán)力與義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心乙方的生活,為乙方提供必需的食宿、防寒等工作生活條件。甲方負(fù)責(zé)建立安全保衛(wèi)制度,明確乙方保安員工作職責(zé)及任務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)按照要求按月及時(shí)支付乙方工資。享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。在校園及周圍開(kāi)展治安巡邏、安全檢查、報(bào)警監(jiān)控。發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為,同時(shí)應(yīng)立即報(bào)警,并采取保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。收集、報(bào)告校園及周圍治安動(dòng)態(tài)和信息。在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi),不遲到、早退、脫崗。1文明執(zhí)勤,言行規(guī)范。因身體狀況不能從事保安工作時(shí)。打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。用不正當(dāng)手段欺騙甲方的。其他違反國(guó)家政策和甲方規(guī)定的。甲方單位(蓋章) 乙方蓋章:甲方法人簽字:___________乙方簽字:______________20_年___月__日用工勞動(dòng)合同7甲方:___________乙方:___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。本合同于____年____月____日生效,其中試用期至____年____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____工作第三條乙方在甲方工作應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方統(tǒng)一指揮,維護(hù)甲方利益。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度。第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利第八條根據(jù)國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定,確定乙方工作崗位的勞動(dòng)報(bào)酬。第九條乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。第十一條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。第十三條乙方如違反甲方的規(guī)章制度,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)第十五條依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。第十七條遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。第二十條必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。第二十二條必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。第二十四條甲乙雙方如無(wú)違約需協(xié)商一致方可解除本合同,如一方不同意,另一方不得擅自解除合同,乙方如提前解除合同,需提前一個(gè)月書面通知甲方。違反甲方規(guī)章制度,不服從甲方?jīng)Q定,經(jīng)教育不悔改者。品行不良,影響惡劣,違法亂紀(jì),被追究法律責(zé)任的。第二十六條有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的。乙方不履行勞動(dòng)合同的。甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。第二十八條合同出現(xiàn)下列情況時(shí)即行終止合同期限屆滿,一方表示不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的。當(dāng)甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況變化進(jìn)行內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整,或按“優(yōu)化組合,雙向選擇”的原則優(yōu)化勞動(dòng)力組合,乙方因競(jìng)爭(zhēng)不能上崗時(shí),本合同終止。乙方一年內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天,本合同終止。其他制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)時(shí),合同即行終止。甲方保留對(duì)乙方泄密進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或訴訟追償?shù)臋?quán)利。九、賠償責(zé)任第三十條乙方利用職務(wù)便利侵占甲方財(cái)物,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。第三十二條未經(jīng)公司同意,乙方單方提出解除勞動(dòng)合同的,要向公司繳納經(jīng)濟(jì)賠償金,賠償金根據(jù)員工未履行的勞動(dòng)合同月份,按其崗位工資的50%收取。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十三條合同期內(nèi),甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。提出書面通知。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。交接工作。第三十五條本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方:___________乙方:___________日期:___________日期:___________用工勞動(dòng)合同8甲方:_______________乙方:_______________身份證件類型及號(hào)碼:__________甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》訂立本合同,供雙方共同遵守。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),在__________崗位(工種)工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位 (工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容。(上午__________至__________,下午__________至__________),每周不超過(guò)6天,雙方關(guān)系為非全日制勞動(dòng)關(guān)系。:(1)乙方同意勞動(dòng)報(bào)酬按月結(jié)算。(2)每月結(jié)算兩次。,也無(wú)須向乙方返還有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。,解除本合同,無(wú)須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。,應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù),歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)。,本合同之簽訂與履行不會(huì)損害任何第三方利益,已經(jīng)得到乙方原受聘單位的同意。,甲方有關(guān)文書(包括有關(guān)聘用關(guān)系變更和解除的通知)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達(dá)地址,甲方以EMS或掛號(hào)信郵寄至地址的,視為送達(dá)。郵編:__________。(3)電話:__________。上述電子郵箱發(fā)出的郵件,視為代表乙方之意思表示。六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé),甲方依法不承擔(dān)報(bào)銷、賠償或補(bǔ)償責(zé)任。七、其他,按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________地址:_______________________ 地址:___________________________電話:_______________________ 電話:
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