20xx年企業(yè)臨時用工勞動合同-在線瀏覽
2024-12-14 22:14本頁面
【正文】 期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。 三、勞動時間與勞動報酬 (一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。 (二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日_________元，每月_________元。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。 (三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。 (二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。 (三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。 (五)根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。 (六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。 五、勞動紀律 (一)按時上下班，不得遲到早退。 (三)愛護單位財產，不無故損壞公物。 (五)聽從指揮，服從調動。 (七)有事及時請示報告，不得擅自主張。 (二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。 (三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同： (1)雙方一致同意的。 (3)乙方培訓(熟
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