【正文】 額、職數(shù)和職位要求進(jìn)行的；(二)不按規(guī)定的條件和程序進(jìn)行的；(三)擅自變更公開遴選政策，造成不良影響的；(四)公開遴選工作中徇私舞弊的。第二十五條 對違反公開遴選紀(jì)律的報名人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、取消公開遴選資格、調(diào)離工作崗位或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。省公務(wù)員主管部門和公開遴選機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時受理舉報，認(rèn)真查證落實，糾正違反本實施細(xì)則的行為，并對有關(guān)責(zé)任人提出處理意見或者建議。第五章 附 則第二十七條 省直參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)公開遴選工作人員，參照本實施細(xì)則執(zhí)行。第二十八條 各市（州）公務(wù)員主管部門應(yīng)根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》和本實施細(xì)則，結(jié)合本地實際，制定本市（州）公務(wù)員公開遴選辦法。第三十條 本實施細(xì)則自印發(fā)之日起施行。在實施中有何問題和建議，請及時向省公務(wù)員主管部門反饋。第二條 本辦法所稱公開遴選公務(wù)員，是指省直機關(guān)采取公開考試和平級轉(zhuǎn)任方式，從市以下機關(guān)公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體和事業(yè)單位符合條件的工作人員（以下統(tǒng)稱“市以下機關(guān)公務(wù)員”）中公開擇優(yōu)選拔公務(wù)員。第四條 公開遴選公務(wù)員，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照與職位要求相適應(yīng)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。第六條 公開遴選公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公務(wù)員隊伍建設(shè)需要，有計劃有步驟地進(jìn)行，一般每年進(jìn)行12次。因工作需要，經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，省直機關(guān)可以單獨組織遴選，省垂直管理部門可以單獨在系統(tǒng)內(nèi)組織遴選，遴選方案須經(jīng)省公務(wù)員主管部門審定同意。第九條 有下列情形之一的，不得參加公開遴選：（一）受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；（二）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查的；（三）其他不適宜參加遴選的人員。必要時，省公務(wù)員主管部門可以對上述程序進(jìn)行調(diào)整。主要內(nèi)容包括遴選單位編制、職數(shù)和缺額情況，以及公開遴選的職位、名額和報考資格條件等。第十二條 省公務(wù)員主管部門根據(jù)遴選單位提出的遴選計劃，組織制定遴選方案，并在適當(dāng)范圍內(nèi)發(fā)布遴選公告。第十三條 報名采取組織推薦或者個人自薦等方式進(jìn)行，每人限報一個職位。個人自薦報名的，進(jìn)入面試前須經(jīng)所在單位同意。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與遴選職位的比例不得低于3:1，達(dá)不到比例的取消遴選計劃。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力，面試主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。筆試、面試試卷由省公務(wù)員主管部門會同遴選單位統(tǒng)一命制。面試人選與遴選職位的比例一般為2:1。第十六條 根據(jù)遴選職位名額和考試綜合成績，從高分到低分，差額確定考察和體檢人選。第十七條 遴選單位依據(jù)遴選職位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點考察政治素質(zhì)和工作能力。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。第十九條 遴選人員實行試用期制，試用期為3—6個月。試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理轉(zhuǎn)任等手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。第二十一條 公開遴選公務(wù)員工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)對公開遴選公務(wù)員工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理有關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的舉報，糾正違反本辦法的行為，并對有關(guān)責(zé)任人提出處理意見或者建議。第二十五條 市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員，可參照本辦法執(zhí)行。第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。中國特色社會主義理論體系包括鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想。2009年我省國內(nèi)生產(chǎn)總值突破 一萬億元大關(guān)。皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 示范區(qū)規(guī)劃是我省又一個上升到國家戰(zhàn)略層面的規(guī)劃。馬克思在《資本論》中提到的唯一的中國人是王茂蔭。烈士暮年，壯心不已。第（二）題【背景資料】胡錦濤在七一講話中指出，中國特色社會主義道路，是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路。中國特色社會主義制度，是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障，集中體現(xiàn)了中國特色社會主義的特點和優(yōu)勢?！敬痤}要求】用三句話回答黨和人民必須倍加珍惜、長期堅持、不斷發(fā)展的成就是什么？（9分）答：開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度。此次調(diào)研的范圍為省直有關(guān)單位、各市集部分工業(yè)企業(yè)、高等院校和科研機構(gòu)，主要了解“十二五”人才規(guī)劃落實情況，各類人才隊伍建設(shè)、人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局等放的主要做法、基本經(jīng)驗、工作典型和存在的突出問題，以及加快人才強省建設(shè)的思路和意見建議。調(diào)研活動于11月底結(jié)束。某同志起草的調(diào)研通知中缺少調(diào)研方式和調(diào)研具體要求等內(nèi)容。（不超過300字，11分）第（四）題【背景材料】近年來，我省認(rèn)真落實中央關(guān)于建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，努力推進(jìn)節(jié)能減排工作，單位生產(chǎn)總值能耗、化學(xué)需氧量、二氧化碳排放量均圓滿完成國家下達(dá)的指標(biāo)，所有市縣都建立了污水處理廠，一批重點企業(yè)節(jié)能減排工作走在全國前列，受到兄弟省市的關(guān)注?！敬痤}要求】作為承辦處室工作人員，處長要求你提出接待方案，并設(shè)計座談會方案要點。如有特殊需要，必須經(jīng)原公布的人民政府和上一級文化行政管理部門同意。近日，省文物局接市文物局報告：群眾舉報該市重點文物保護(hù)單位未經(jīng)批準(zhǔn)施工建筑物，但文物本體未破壞。省文物局主要領(lǐng)導(dǎo)批示業(yè)務(wù)處室要高度重視，妥善處理。（不超過300字，10分）第（六）題【背景材料】（一），胡錦濤同志在中央黨?！笆〔考壷饕I(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及創(chuàng)新專題研討班”開班儀式上發(fā)表重要講話。要堅持貫徹黨的群眾路線，堅持人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，緊緊依靠人民群眾開創(chuàng)新形勢下社會管理新局面。要以人民群眾利益為重、以人民群眾期盼為念，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前。在中國共產(chǎn)黨即將迎來成立90周年之際，這一自上而下的部署和行動耐人尋味。（二），省委書記張寶順深入到霍山縣諸佛庵鎮(zhèn)大嶺村、大干澗村等地考察。駐村期間，他參觀了村部、小學(xué)、衛(wèi)生室等公共設(shè)施，走訪了部分農(nóng)戶，與移民安置戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、毛竹加工戶、村干部和村民代表座談交流，廣泛聽取基層干部群眾對“三農(nóng)”工作的意見和建議。他要求各級黨員干部結(jié)合開展五級書記大走訪，深入農(nóng)村基層，與群眾打成一片，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)民群眾，奮力開創(chuàng)農(nóng)村改革發(fā)展的新局面。王三運來到五河縣頭鋪鎮(zhèn)八岔村農(nóng)戶家中，與農(nóng)民同吃同住同勞動，對鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)行深入調(diào)研。王三運要求，省委部署開展“五級書記帶頭大走訪”活動，目的是進(jìn)一步增強各級干部、廣大黨員的群眾觀點和群眾立場，真正把我們的工作與群眾利益緊密結(jié)合，各級領(lǐng)導(dǎo)干部身子要沉的下去、意見要聽的進(jìn)去、感悟要升的上去、對策要拿的出去，全面了解農(nóng)民群眾所思所盼，掌握當(dāng)前農(nóng)村工作實情，做好各個層面的頂層設(shè)計，切實解決群眾反映最迫切最急需的問題。2009年以來，該縣領(lǐng)導(dǎo)干部的手機和政府網(wǎng)站已成為百姓表達(dá)訴求、維護(hù)利益最便捷、最有效的通道。這個縣規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部對百姓訴求推諉扯皮，就地免職。在縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)采訪時，記者均看到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公室里醒目的“夜訪活動統(tǒng)計表”，上面詳細(xì)地記錄著每年以及今年每月下訪人次、走訪農(nóng)戶、征求意見、辦理實事、化解糾紛方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。某鄉(xiāng)鎮(zhèn)“夜訪活動統(tǒng)計表”顯示，今年上半年該鄉(xiāng)干部已征求群眾意見73條，查擺出問題30余件，制定整改措施20多項。平均每晚就有200名基層干部工作在群眾之間。貼近群眾的好作風(fēng)又回到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的身上。機關(guān)干部吃住在鎮(zhèn)、村、組，為百姓送政策、解難題、辦實事?！白屒刹肯禄鶎?，及時掌握群眾所思、所盼，主動適應(yīng)新時期群眾工作的新形勢、新特點，積極探索群眾工作新方法、新機制，努力保障群眾的根本利益，就能妥善處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。，我省各市縣在每年的重要時段天天都有黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪，其他時段每周都有黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪；并著力整合網(wǎng)絡(luò)政民互動、百姓熱線、書記市長信箱等資源，構(gòu)建“信、訪、電、網(wǎng)”一體化平臺，積極探索用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作新機制。通過領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪，一些群眾反映突出的問題和一些涉及群體性利益的事項得到妥善處理。截至目前，該市級黨政領(lǐng)導(dǎo)共接訪群眾288批349人次，現(xiàn)場答復(fù)解決218件，交辦70件。2010年共排查各類矛盾糾紛1280件，已經(jīng)調(diào)處解決1216件，其余不能一時解決的，均有明確答復(fù)。2007年市開通“百姓熱線”、“市長熱線”，2009年開通“綠色郵政”，2009年4月開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)政民互動專欄”。自2009年4月網(wǎng)絡(luò)政民互動平臺開通以來，該市共收到網(wǎng)民意見建議和咨詢投訴11669條，回復(fù)率99%以上。群眾工作部下設(shè)群眾來訪聯(lián)合接待中心，相關(guān)部門派駐人員集中辦公，一站式一條龍為群眾服務(wù)。市群眾工作部由一名市委常委兼任部長，是落實黨的群眾路線、化解各種矛盾糾紛、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的綜合協(xié)調(diào)部門。群眾工作室與維穩(wěn)綜治辦合署辦公，是群眾來訪接待、矛盾調(diào)處的場所?？h群眾工作部在推動村、社區(qū)建立群眾工作室，建立群眾工作信息員隊伍的同時，還醞釀在村、社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組建成立“和事佬協(xié)會”、“群眾之家”、“和諧之家”等民間組織，充分發(fā)揮人大代表、老黨員的作用，依靠群眾、發(fā)動群眾做好新形勢下的群眾工作。規(guī)定，縣委書記每月1至3天，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月3至5天，村、社區(qū)黨支部書記每月5至7天與群眾同吃同住同勞動。市縣規(guī)定，出臺涉及到群眾利益的重大決策時，必須實現(xiàn)聽取人民群眾的意見和建議，嚴(yán)格落實《重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估辦法》宣城不斷創(chuàng)新群眾工作方法，凡出臺涉及群眾切身利益的重大決策，事前廣泛聽取群眾意見，絕大多數(shù)群眾不支持的項目不立項，損害群眾利益的事情不干。【答題要求】，你認(rèn)為“建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部下基層長效機制”最