20xx年安徽省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員有關(guān)問題解答(一)共五則-在線瀏覽
2024-10-13 16:18本頁面
【正文】 一）遴選單位、職位名稱和職位數(shù)；（二）遴選范圍、報(bào)考資格和條件；（三）遴選程序和方式；（四）考試科目、時(shí)間和地點(diǎn)；（五）報(bào)名方法；（六）其他須知事項(xiàng)。報(bào)名人員填寫報(bào)名登記表，并按照要求提供相關(guān)資格證明材料。第十四條 遴選單位及其主管部門按照公布的報(bào)名條件和資格對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。第十五條 遴選考試分為筆試和面試。筆試由省公務(wù)員主管部門會(huì)同遴選單位共同組織實(shí)施，面試由遴選單位及其主管部門組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選。根據(jù)筆試、面試成績，按照6:4的比例，合成確定考試綜合成績。遴選職位名額不足3人的，差額1人；超過3人不足7人的，差額2人；超過7人不足12人的，差額3人；12人以上的，差額5人。對(duì)考察合格者，由遴選單位或其主管部門在指定的醫(yī)院組織體檢。第十八條 根據(jù)考試成績和考察、體檢情況，由遴選單位黨委（黨組）集體討論，提出擬遴選對(duì)象，報(bào)省公務(wù)員主管部門同意后，在擬遴選對(duì)象所在單位、遴選機(jī)關(guān)和省公務(wù)員主管部門所屬網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為57個(gè)工作日。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。第四章 紀(jì)律與監(jiān)督第二十條 公開遴選公務(wù)員，必須遵守以下紀(jì)律：（一）堅(jiān)持公開、公平、公正，不準(zhǔn)隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件和事先內(nèi)定人選；（二）嚴(yán)格按照遴選方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作，不準(zhǔn)在實(shí)施過程中隨意更改；（三）報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守遴選工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假；（四）有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)客觀、全面地反映和提供考察對(duì)象的真實(shí)情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí)；（五）工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和保密等制度規(guī)定，不準(zhǔn)循私舞弊、弄虛作假，不準(zhǔn)泄露考試試題、評(píng)分情況、考察情況、黨委（黨組）討論情況等。第二十二條 遴選單位及有關(guān)部門在公開遴選公務(wù)員工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法，自覺接受監(jiān)督。第五章 附則第二十四條 省直參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）公開遴選主任科員以下工作人員，參照本辦法執(zhí)行。第二十六條 本辦法由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。第三篇：山東省2012年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)問題解答山東省2012年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)問題解答為規(guī)范省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作，確保遴選工作平穩(wěn)順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)問題解答如下：《2012年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作公告》所指的黨政群機(jī)關(guān)包括哪些？答：《公告》所指的黨政群機(jī)關(guān)，具體包括：按照中發(fā)〔2006〕9號(hào)和魯發(fā)〔2006〕19號(hào)文件，實(shí)施公務(wù)員法的中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)等七類機(jī)關(guān)，以及參照公務(wù)員法管理的工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)。參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員及參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體機(jī)關(guān)中使用事業(yè)編制的工作人員不在報(bào)考范圍。省外的公務(wù)員能否報(bào)考？答：不能。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。普通高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。如何理解《公告》所稱“尚在試用期內(nèi)的”不得報(bào)考？答：此試用期包括新錄用公務(wù)員試用期、干部選拔任用試用期、遴選公務(wù)員試用期等。在整個(gè)遴選過程中，省公務(wù)員主管部門將會(huì)同遴選部門對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、基層工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷等信息進(jìn)行審查。山東省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作辦公室二〇一二年八月一日第四篇：安徽省2012年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試試卷(一)（最終版）安徽省2012年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試試卷（一）注意事項(xiàng)：考試時(shí)限為180分鐘，滿分為100分。所有試題一律使用現(xiàn)代漢語，在答題紙上用黑色鋼筆(簽字筆)作答，否則無效。同時(shí)，也必須看到，隨著改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展，隨著黨的隊(duì)伍越來越壯大，管黨治黨的任務(wù)越來越艱巨，保待隊(duì)伍純潔性問題更加突出地?cái)[在我們面前。主要表現(xiàn)是：在我們的黨員、干部中，有的理想信念不堅(jiān)定，對(duì)中國特色社會(huì)主義缺乏信心，在大是大非問題上認(rèn)識(shí)模糊、態(tài)度搖擺；有的作風(fēng)不正，宗旨意識(shí)淡薄，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，貪圖安逸、奮侈浪費(fèi)，慵懶散現(xiàn)象突出，對(duì)樣眾利益漠不關(guān)心，對(duì)群眾疾苦麻木不仁，不敢碰矛盾、不去著力解決問題，形式主義、官僚主義嚴(yán)重；有的原則性不強(qiáng)，奉行自由主義、好人主義，熱衷于搞“小圈子”；有的為政不廉，無視廉潔自律要求，少教干部利用職權(quán)謀取非法利益，違法違紀(jì)問題仍然比較嚴(yán)重；有的黨組織對(duì)黨員、干部教育、管理、監(jiān)督不夠，發(fā)展黨員、選拔任用干部把關(guān)不嚴(yán)。如果你覺得本資料對(duì)你有所幫助，你還可以加入安徽省遴選考試交流群，下載更多寶貴資料。（安徽省2012年省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試試卷（二）、（三）及答
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