常務副總崗位職責-在線瀏覽
2024-11-14 19:44本頁面
【正文】 息，為高層決策提供依據(jù)和建議職責二職責表述：領導制定企業(yè)行政、生產(chǎn)、人力資源等工作的工作計劃，實現(xiàn)工作目標領導分管部門制定工作計劃，并組織實施組織制定分管部門重大任務階段工作計劃，并監(jiān)督實施職責三 職責表述：負責公司的內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行領導制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系負責督促、檢查各部門工作計劃完成情況與辦公會決議執(zhí)行情況負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護辦公秩序負責組織公司對外形象宣傳，代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好公共關(guān)系負責組織公司重要會議、重大活動的籌備工作；接待公司重要來訪客人負責公司內(nèi)部企業(yè)文化建設工作職責四 職責表述：負責分管部門的組織管理工作負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見主持行政、人力資源、生產(chǎn)等系統(tǒng)管理制度的制定，檢查執(zhí)行情況負責協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導主要權(quán)力：公司重大決策建議權(quán)對公司各項管理制度和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查權(quán)對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)對各部門防火安全與保衛(wèi)隱患有限期整改權(quán)對員工的人事裁決權(quán)和對管理層的人事裁決建議權(quán)對各部門管理制度和運作效率的監(jiān)督審核權(quán)對各部門預算執(zhí)行監(jiān)督權(quán)有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評價權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)第四篇：常務副總崗位職責負責商場日常的經(jīng)營管理，協(xié)助總經(jīng)理對商場計劃的制度及實施和檢查。向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。主持商場種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質(zhì)量，有及紀律性符合有關(guān)標準。了解和掌握營業(yè)情況及種種收費標準。當總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。掌握單位的組織機構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導單位工作方向。某樓盤的營銷負責人李曉桃拿到了浙大emba的畢業(yè)證書，在emba富豪班上 賣了36套房子不久前，杭州某樓盤的營銷負責人李曉桃拿到了浙大emba的畢業(yè)證書。在高?？偛冒唷⒏缓腊嘀?，利用同學之間的人脈關(guān)系和資源做生意，如今正被越來越多的商界人士所認同。XX年下半年，該樓盤推出第一批房源，當時正在就讀浙大emba的李曉桃產(chǎn)生了一個念頭：在同學中賣房子。起初，她只向emba班上幾個比較要好的同學介紹了樓盤情況，不久后，這幾個同學都通過她下了單、買了房?！庇谑撬_始通過各種途徑宣傳、推銷樓盤：上課或平時聚會，她會時不時地向同學們介紹樓盤；學校舉辦大型講座時，她發(fā)動公司以贊助商的形式，讓樓盤名稱登上了背景墻；年終慶典，她把小區(qū)沙盤帶到了現(xiàn)場，并給班上每位同學發(fā)了一本樓書；在學院的內(nèi)部刊物上，還有他們樓盤的各類廣告……同學們也很捧場。對最終下單的同學，李曉桃多數(shù)都給了一定的優(yōu)惠。李曉桃說，買房子的同學各行各業(yè)的都有：金融、地產(chǎn)、外貿(mào)……他們的年收入，大多在百萬元以上。他靠同學拿到XX萬訂單李曉桃的賣房經(jīng)歷不是個例。章先生曾經(jīng)是某品牌醫(yī)療器械的浙江區(qū)總代理，由于行業(yè)競爭激烈，前兩年他虧了不少錢。當時給過章先生建議的同學，之后也都紛紛幫忙出力，有的為他介紹客戶，有的干脆直接成為他的客戶。就在今年年初，章先生的茶產(chǎn)品參加某大型農(nóng)產(chǎn)品(000061,股吧)博覽會時，拿到了XX萬元的訂單?！艾F(xiàn)在我們打算再成立一家全新的公司，名字取好了，就叫“商盟企業(yè)服務有限公司”，繼續(xù)發(fā)揮同學互幫的優(yōu)勢。而銀行、保險、基金公司的高管，通過高校的mba、emba尋找潛在客戶，靠同學提升經(jīng)營業(yè)績的，也是大有人在。為了以同學的身份擴大人脈網(wǎng)絡、獲得更多商機，有人不惜自掏腰包支付高額學費（各高校的emba教育收費標準大多在20萬元以上）。浙大emba招生部主任盧艷峰說，這批自費研修的學員大多來自各大金融機構(gòu)及外貿(mào)企業(yè)，職位大都是業(yè)務主管、銷售總監(jiān)這樣的中層級別?！背驕柿诉@一點，各大高校的emba教育也開始組建形式各異的同學俱樂部，為學員們構(gòu)筑更廣泛、持久的學友網(wǎng)絡。第五篇：董事長、常務副總崗位職責范本篇一：董事長工作職責
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