干部職工教育培訓(xùn)計劃-在線瀏覽
2024-11-14 19:40本頁面
【正文】 劃加強隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵是人的素質(zhì)的提高，培訓(xùn)干部 是提高隊伍素質(zhì)的一項戰(zhàn)略任務(wù)。一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā) 展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞鹽湖區(qū)組織組織收入中心工作，以提高干 部素質(zhì)為核心，以提升干部教育質(zhì)量為目標(biāo)，以《干部教育培 訓(xùn)工作條例（試行）》為總體要求，以財政業(yè)務(wù)知識和崗位技 能為教育培訓(xùn)重點內(nèi)容，按照“注重綜合素質(zhì)、提升崗位技能、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、實施全員培訓(xùn)”的要求，努力構(gòu)建與科學(xué)發(fā)展 觀要求相適應(yīng)的干部職工教育培訓(xùn)格局，打造與科學(xué)發(fā)展觀要 求相適應(yīng)的專業(yè)化稅收隊伍，為鹽湖區(qū)財政事業(yè)又好又快發(fā)展提 供堅強的政治思想保證、人才保證和智力支持。個人自學(xué)：鼓勵干部在崗自學(xué)，加強干部的日常在崗 學(xué)習(xí)；重點將《法律基礎(chǔ)知識》、各項財政新政策、各行業(yè)的 財務(wù)知識、計算機操作技能列入干部職工的自學(xué)計劃，原則上 每個干部職工全年自學(xué)時間不少于 30 天。集中培訓(xùn)：由局統(tǒng)一安排，授課人員以我局現(xiàn)有的人 力資源進行集中授課為主，或聘請外援老師進行授課。在線培訓(xùn)：充分利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，實現(xiàn)“在線自 學(xué)”，了解新的財政政策。三、培訓(xùn)內(nèi)容 政治理論培訓(xùn)內(nèi)容： 加強形勢教育，深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會、黨的經(jīng)濟工作會議精神、科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)xxx省、市重要會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，學(xué)xxx省、市關(guān)于保增長、保民生、保穩(wěn)定的政策措施。專業(yè)知識培訓(xùn)內(nèi)容：以提高工作能力和崗位技能為重點，按需開展分類分層次培訓(xùn)。加強計算機操作技 能的培訓(xùn)，重點開展以征管信息系統(tǒng)為主的各類應(yīng)用軟件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。原則上每個部門均要圍繞本職工作，針對熱點、難點、疑點問題開展學(xué)習(xí)交流、研討，年內(nèi)組織一次以上專門 業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（三）各部門按時完成制定的理論 學(xué)習(xí)計劃，同時撰寫學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得、體會及有深度的理 論文章，并將理論學(xué)習(xí)情況作為工作考核依據(jù)。推行學(xué)習(xí)積分制管理辦法，建立個 人學(xué)習(xí)積分制檔案，每個干部職工每次培訓(xùn)后要對干部職工的 學(xué)習(xí)效果進行檢驗，實行嚴格的結(jié)業(yè)考試，每個干部職工每次 考試成績達 60 分的其基分為 10 分，凡達到基分的準(zhǔn)予結(jié)業(yè)。機關(guān)各部門要按照職責(zé)，及時 整理新的政策和規(guī)定，編寫試題，不斷充實調(diào)整網(wǎng)上考試系統(tǒng) 試題庫。及時總結(jié)教育教 訓(xùn)工作中好的做法，注意發(fā)掘勤奮好學(xué)的先進典型，并大力進 行宣傳，積極引導(dǎo)財政干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的先進理念，為建立 學(xué)習(xí)型地稅機關(guān)營造良好的氛圍。一、指導(dǎo)思想以黨的十八精神為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“以為人本、安全發(fā)展”的理念。二、工作目標(biāo)通過對職工進行安全教育及技能培訓(xùn)，進一步提高職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識、安全生產(chǎn)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、工作任務(wù)（一）扎實開展企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)及新工人、轉(zhuǎn)崗工人崗前培訓(xùn)工作，提高工人安全意識和安全技能，確保持證上崗。今年，全礦全員安全教育培訓(xùn)工作以及新工人培訓(xùn)原則上采取“一分三統(tǒng)”(分批培訓(xùn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一發(fā)證)的辦法進行。新工人崗前培訓(xùn)不少于72學(xué)時，凡未經(jīng)培訓(xùn)的新工人，轉(zhuǎn)崗工人一律不準(zhǔn)下井，切實做到持證上崗，不培訓(xùn)不上崗。班組長是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)最基層的管理人員，是煤礦井下安全生產(chǎn)的直接組織者和落實者。根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《關(guān)于進一步加強煤礦班組長安全培訓(xùn)工作的通知》（安監(jiān)總煤行[2009]87號）、《界溝煤礦班組建設(shè)實施辦法》（界煤字[2012]83號）文件精神，今年，計劃對全礦各單位班組長進行安全技能及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，對考試、考核合格的人員，統(tǒng)一發(fā)《煤礦班組長安全培訓(xùn)合格證》。（三）依法依規(guī)繼續(xù)做好“三項崗位人員”的培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作 煤礦企業(yè)的“三項崗位人員”（是指企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員）是煤礦安全生產(chǎn)的一支重要力量。做好煤礦“三項崗位人員”的培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)工作是煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的需要，是法律法規(guī)賦于企業(yè)的主休責(zé)任。一是由培訓(xùn)中心根據(jù)培訓(xùn)計劃，對主要生產(chǎn)單位特殊崗位分期分批進行特殊工種進行內(nèi)部輪訓(xùn)。二是由相關(guān)單位或部門配合，做好特殊工種相關(guān)人員送淮北培訓(xùn)中心培訓(xùn)。（四）進一步加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作，提高工程質(zhì)量，以質(zhì)量保安全。通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)崗位達標(biāo)、專業(yè)達標(biāo)和企業(yè)達標(biāo)，礦井的安全生產(chǎn)水平明顯提高，安全管理和事故防范能力明顯增
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