【正文】 聘的基本條件是：（1）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。（3）自愿到農(nóng)村基層工作。參加“三支一扶”計劃等活動期滿的高校畢業(yè)生，以及此前我市招聘到村（社區(qū)）任職的高校畢業(yè)生，本人自愿且符合上述條件的，經(jīng)區(qū)縣主管部門推薦，可以參加選聘。四、選聘任職本著有利于統(tǒng)一管理服務(wù)，有利于開展工作，有利于培養(yǎng)鍛煉干部的原則，合理安排高校畢業(yè)生的崗位。選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)；是共青團(tuán)員的，可安排兼任村團(tuán)組織書記或副書記職務(wù)。五、政策待遇選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇：比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用同等學(xué)歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。區(qū)縣建立補(bǔ)充醫(yī)療保險制度的，應(yīng)在參加基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險。具體代償辦法按省里的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在村任職滿2年后，考核合格，三年內(nèi)報考我省縣級及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總分加4分；報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總分加8分；參加地級以上市、省直事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分；參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分。被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用、聘用后，在村任職工作時間可計算工齡，在村任職期間參保的社會保險繳費年限前后合并計算。工作期間，區(qū)縣組織人事部門與高校畢業(yè)生簽訂聘任合同，合同中要明確各自遵守的條文。工作期滿后，經(jīng)組織考核合格、本人自愿，選聘單位同意，可繼續(xù)聘任。要組織開展到村任職高校畢業(yè)生的崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。要建立結(jié)對幫帶制度，充分挖掘基層干部、老黨員的工作經(jīng)驗和閱歷優(yōu)勢，通過把握思想、傳授方法、解決問題、指導(dǎo)工作，搞好傳幫帶，提高到村任職大學(xué)生做好農(nóng)村工作、聯(lián)系和服務(wù)農(nóng)民群眾的實際本領(lǐng)。參加培訓(xùn)情況記入本人人事檔案。一是日常管理考核機(jī)制。建立“指導(dǎo)員”制度，安排1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼任選聘到村任職高校畢業(yè)生指導(dǎo)員，具體做好日常管理服務(wù)工作。定期進(jìn)行工作交流，及時聽取到村任職大學(xué)生的意見建議，研究解決問題、討論發(fā)展思路。三是關(guān)懷激勵機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要安排好他們的食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。要采取切實措施，努力保障到村任職高校畢業(yè)生特別是女學(xué)生的安全。引導(dǎo)到村任職大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)。選聘到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位均不得借調(diào)使用。被解聘的高校畢業(yè)生，不再享受本意見規(guī)定的政策待遇。補(bǔ)貼資金由中央財政和地方財政共同承擔(dān)。中央財政按人均每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)撥付。不足部分，由市、區(qū)縣兩級財政按淄辦發(fā)〔2008〕18號文件確定的比例承擔(dān)。中央、省、市財政補(bǔ)貼資金通過財政部門下?lián)芨鲄^(qū)縣。各級各有關(guān)部門要高度重視，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實相關(guān)政策規(guī)定，確保選聘大學(xué)生到村任職工作順利進(jìn)行。市里成立全市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市委組織部，具體負(fù)責(zé)政策指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。嚴(yán)密組織實施。要重點把好選聘“入口關(guān)”，把資格審查貫穿選聘工作的全過程，根據(jù)工作進(jìn)展情況，及時審查考生的有關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，隨時取消選聘資格。強(qiáng)化工作督導(dǎo)。各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要建立選聘到村任職高校畢業(yè)生聯(lián)系點制度，組織力量深入農(nóng)村基層，搞好調(diào)查研究，建立健全工作機(jī)制。要立足實際，大膽創(chuàng)新，積極探索在對選聘大學(xué)生的管理服務(wù)、實踐鍛煉、跟蹤培養(yǎng)等方面的有效途徑和辦法。各級各有關(guān)部門要注意發(fā)現(xiàn)、培育到村任職大學(xué)生中的先進(jìn)典型，加大總結(jié)宣傳、推廣力度，發(fā)揮好示范帶動作用，鼓勵大學(xué)生在農(nóng)村建功立業(yè)。要適時組織開展優(yōu)秀到村任職大學(xué)生表彰活動，增強(qiáng)他們的光榮感、成就感，并通過組織巡回報告、經(jīng)驗交流等活動，廣泛宣傳他們干事創(chuàng)業(yè)的成功事例、先進(jìn)事跡，大力營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。要組織到村任職的高校畢業(yè)生填寫《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》，存入個人檔案。第三篇：安徽省選聘第三批高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見安徽省選聘第三批高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見選聘高校畢業(yè)生到村任職，是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神的戰(zhàn)略決策，對于從基層一線鍛造黨政干部后備人才、培養(yǎng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)帶頭人、引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，具有重大意義。一、選聘人數(shù)、對象和條件我省選聘第三批到村任職的高校畢業(yè)生為1319名（以下簡稱大學(xué)生“村官”），省里將選聘名額分配到各省轄市（附后）。其中，本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員）、學(xué)生干部或受到院（系）、校（含校直部門）以上表彰的優(yōu)秀學(xué)生；專科應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員）或受到院（系）、校（含校直部門）以上表彰的優(yōu)秀學(xué)生干部。選聘的基本條件是：（1）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。（3）自愿到農(nóng)村基層工作。二、大學(xué)生“村官”任職和政策待遇大學(xué)生“村官”原則上回原籍所在縣（市、區(qū)）的村任職。大學(xué)生“村官”不安排在其家庭所在村任職。擔(dān)任村委會主任助理的，黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正后，可改任村黨組織書記助理。大學(xué)生“村官”為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，在村任職工作期限一般為3年。不再續(xù)聘的，可自主擇業(yè)。其中，中央財政和省財政分別按照每人每年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)補(bǔ)貼資金，不足部分由縣級財政承擔(dān)。聘期滿3年后，留村擔(dān)任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續(xù)享受大學(xué)生“村官”工作和生活補(bǔ)貼，同時可享受同級村干部補(bǔ)貼。（2）在村任職期間，以縣（市、區(qū)）為單位，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和人身意外傷害商業(yè)保險，直至聘期結(jié)束。（3）對大學(xué)生“村官”國家助學(xué)貸款和繳納的學(xué)費，實行財政代償和補(bǔ)償政策。地方所屬高校畢業(yè)的大學(xué)生“村官”國家助學(xué)貸款代償資金由省財政承擔(dān)。地方所屬高校畢業(yè)的大學(xué)生“村官”學(xué)費補(bǔ)償辦法另行制定。要注重從優(yōu)秀大學(xué)生“村官”中招考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員,并明確錄用比例；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員，要逐步提高從大學(xué)生“村官”中考錄的比例。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位有編制、工作需要的，可直接補(bǔ)充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學(xué)生“村官”。（6）被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限；其社會保險關(guān)系可按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移、接續(xù)。三、選聘工作時間和程序選聘工作自5月中旬開始，至8月底結(jié)束。各高等院校要于5月底前召開畢業(yè)生動員大會和班級座談會，利用?？?、網(wǎng)絡(luò)、廣播等媒體進(jìn)行宣傳，邀請本校畢業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”作報告，講明開展選聘工作的重大意義和政策待遇，提高廣大畢業(yè)生的思想認(rèn)識，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)、成長成才。皖籍高校畢業(yè)生按照其原籍所在的省轄市，原則上實行定向報名。每位畢業(yè)生限報一個省轄市。高校畢業(yè)生登錄安徽省人事考試網(wǎng)站，簽署“考錄誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫資格審查表，并上傳本人電子照片。資格初審。其中，省選聘工作辦公室和省教育廳主要負(fù)責(zé)對省外高校畢業(yè)生和市、縣（市、區(qū)）選聘的大學(xué)生“村官”的資格初審；在皖高校負(fù)責(zé)對本校應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生的資格初審；省人社廳和團(tuán)省委負(fù)責(zé)對參加“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)安徽基層計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生資格初審。資格初審應(yīng)由熟悉業(yè)務(wù)的人員承擔(dān)，實行嚴(yán)格的工作責(zé)任制。報名人員于報名后至6月21日16∶00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)站，查詢是否通過了報名資格初審。完成網(wǎng)上繳費后，于2010年6月30日至7月2日從安徽省人事考試網(wǎng)站及時下載并打印《資格審查表》和準(zhǔn)考證。這部分報考人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費。辦理減免手續(xù)時報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金