企業(yè)員工績(jī)效考核表-在線瀏覽
2024-11-14 07:03本頁(yè)面
【正文】 成，對(duì)工作中的失誤，有時(shí)進(jìn)行逃避或是推卸責(zé)任。（2）一直是自主工作；自動(dòng)增加額外工作；能力極強(qiáng)。（8）經(jīng)常性工作無(wú)需指示；新事物需要監(jiān)督，對(duì)公司交辦其他工作能夠接受。（4）只能照章行事；遵從指示做事，需不斷監(jiān)督；對(duì)公司交辦的其他工作，不愿意接受，有怨言。違反《施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度》的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。如出現(xiàn)安全事故相關(guān)責(zé)任人本月績(jī)效考核為不合格，如出現(xiàn)重大安全事故全年績(jī)效考核都為不合格。此項(xiàng)不包括出勤情況）具有熟練的主專業(yè)技能和其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)，工作各方面均能掌握，極為優(yōu)秀。（8）主專業(yè)技能水平合格，但對(duì)其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)的了解不夠，對(duì)工作有相當(dāng)程度的了解。（4）缺乏主專業(yè)技能和其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)，對(duì)工作有關(guān)之事大部分都了解不夠。（10）一向合作良好，愿意接受新方法，能夠適時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通，維護(hù)部門團(tuán)結(jié)和工作效率。（6）時(shí)常不能合作，表現(xiàn)不同意的態(tài)度；難以相處。（2）自學(xué)能力強(qiáng)，超乎尋常的學(xué)習(xí)速度且完全消化，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的新工作能很快通過(guò)自學(xué)勝任。（4）有一定的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)速度尚可，但偶爾還需要向主管請(qǐng)教；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的新工作常需要領(lǐng)導(dǎo)多次督促和指導(dǎo)才能勝任。（2）缺乏自學(xué)能力，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的新工作常經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)多次督促和指導(dǎo)依然無(wú)法從事。（10）工作幾乎保持正確、清楚；有錯(cuò)自行改正。（6）（10）經(jīng)常犯錯(cuò)，工作不細(xì)心，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)不能虛心接受。（2）能高效超量完成公司布置工作，還能完成計(jì)劃外工作。（10）（15）不能按時(shí)按量完成公司布置工作，且影響其它工作開展。（2）計(jì)劃性（2）目標(biāo) 完成（8）考勤每遲到早退一次扣1分，無(wú)故曠工則默認(rèn)績(jī)效不合格。（此項(xiàng)為輔助加減分項(xiàng)）批評(píng)一次扣1分，警告一次扣3分，處分一次扣8分。每月有條理，有計(jì)劃性完成工作.（2）最終績(jī)效評(píng)定等級(jí)（由復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)勾選）□A□B□C□不合格 上月度 績(jī)效參考 1月2
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