安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)(通風(fēng)副總)-在線瀏覽
2024-11-10 12:02本頁(yè)面
【正文】 以外（含1000米）每米獎(jiǎng)勵(lì)為100元；未完成計(jì)劃每米處罰50元。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化：礦井全年未達(dá)到一級(jí)，處罰分管礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月年薪的2%。其它按礦相關(guān)獎(jiǎng)罰制度執(zhí)行。礦長(zhǎng)（簽字）：____________通風(fēng)副總工程師（簽字）：____________有效時(shí)間從2014年 1月1日至2014年12月31日一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)根據(jù)《大莊集團(tuán)公司2014年安全生產(chǎn)責(zé)任狀》分解目標(biāo)，2014年安全生產(chǎn)任務(wù)考核指標(biāo)如下：原煤生產(chǎn)任務(wù)和掘進(jìn)進(jìn)尺完成公司下達(dá)計(jì)劃。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作：礦井全年達(dá)到一級(jí)。二、安全管理目標(biāo)在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助礦長(zhǎng)助理及技術(shù)副礦長(zhǎng)抓好自己分管業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作，在技術(shù)上對(duì)技術(shù)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)審批和督促執(zhí)行安全技術(shù)組織措施，處理日常分管的技術(shù)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)分管業(yè)務(wù)的技術(shù)革新工作，推廣應(yīng)用通風(fēng)、瓦斯防治及礦井防塵的新工藝、新方法、新方法，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。組織分管工程竣工、技術(shù)質(zhì)量的驗(yàn)收和試運(yùn)行。加強(qiáng)的風(fēng)量測(cè)定、粉塵測(cè)定、有毒有害氣體測(cè)定的監(jiān)管力度，確保各項(xiàng)制度得到有效的落實(shí)。三、制度管理目標(biāo)每旬10日、20日、30日參加安全例會(huì)，對(duì)每旬的安全工作進(jìn)行總結(jié)，研究解決安全管理遇到的各類(lèi)問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，填寫(xiě)下井日志，不弄虛作假。積極督促班組建設(shè)工作開(kāi)展，認(rèn)真指導(dǎo)班組建設(shè)進(jìn)程，確保班組建設(shè)達(dá)標(biāo)。掘進(jìn)進(jìn)尺超計(jì)劃1000米以下的，每米獎(jiǎng)勵(lì)50元，1000以外（含1000米）每米獎(jiǎng)勵(lì)為100元；未完成計(jì)劃每米處罰50元。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化：礦井全年未達(dá)到一級(jí)，處罰分管礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月年薪的2%。其它按礦相關(guān)獎(jiǎng)罰制度執(zhí)行。礦長(zhǎng)（簽字）：____________安全副總工程師（簽字）：____________有效時(shí)間從2014年1月1日至2014年12月31日一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)根據(jù)《大莊集團(tuán)公司2014年安全生產(chǎn)責(zé)任狀》分解目標(biāo)，2014年安全生產(chǎn)任務(wù)考核指標(biāo)如下：原煤生產(chǎn)任務(wù)和掘進(jìn)進(jìn)尺完成公司計(jì)劃。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作：礦井達(dá)到一級(jí)。二、安全目標(biāo)管理在安全副礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助安全副礦長(zhǎng)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策及有關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理工作。組織編制和修訂安全技術(shù)管理有關(guān)的規(guī)定、規(guī)章制度，監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況。制定生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作制度，編制和修訂安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施細(xì)則。參與制定瓦斯治理方案和安全技術(shù)措施，掌握瓦斯治理方案和措施的執(zhí)行情況，并及時(shí)提出整改意見(jiàn)。協(xié)助召開(kāi)安全技術(shù)研討會(huì)、安全技術(shù)交流會(huì)議。嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)值班管理制度的有關(guān)規(guī)定，24小時(shí)堅(jiān)守崗位，及時(shí)解決處理當(dāng)班生產(chǎn)建設(shè)中存在的問(wèn)題，做好值班記錄。及時(shí)組織全礦對(duì)安全、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、組織設(shè)計(jì)、規(guī)程、管理制度等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。四、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰全年生產(chǎn)原煤超計(jì)劃10萬(wàn)噸以下的，10萬(wàn)噸以上（含10萬(wàn)噸）每噸獎(jiǎng)勵(lì)1元；未完成計(jì)劃每噸處罰。全年安全無(wú)事故，獎(jiǎng)集體100萬(wàn)元；發(fā)生一人死亡，處罰安全副礦長(zhǎng)年薪的20%，處罰帶班與分管領(lǐng)導(dǎo)年薪的30%，其余礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年薪
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