【摘要】專業(yè)技術(shù)人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)1/2一、工作態(tài)度評價(jià)目標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分工作態(tài)度20分責(zé)任心消極被動不負(fù)責(zé)任。有時責(zé)任心強(qiáng),但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負(fù)責(zé),知錯就改。責(zé)任心強(qiáng),能清楚地知道
2024-12-27 10:26
【摘要】第一篇:《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)》第二講專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育作業(yè)考核答案 單選題第1題 廣州市對于專業(yè)科目的認(rèn)定,原則上要求參加()以上繼續(xù)教育基地或市級以上行業(yè)主管部門組織的相應(yīng)專業(yè)科...
2024-10-25 12:50
【摘要】第一篇:專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié) 專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié) 專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié) 作為一名青年體育教師,且是一名中共黨員(宣傳委員)的我,在思想上我是:嚴(yán)于律己,熱愛教育事業(yè),全面貫徹教育方...
2024-11-16 04:35
【摘要】第一篇:專業(yè)技術(shù)人員年度考核材料 專業(yè)技術(shù)人員年度考核材料 2015年度,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策理論,特別是黨的十八大五中全會精神,深刻領(lǐng)會建立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念等重大問題...
2024-10-24 19:29
【摘要】單選題第1題變更后的勞動合同文本,()。(2分)A.由勞動行政部門保存B.由勞動者保存C.由用人單位和勞動者各執(zhí)一份D.由用人單位保存答題情況:正確選項(xiàng):C你答對了!單選題第2題變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用()形式。(2分)A.書面和口頭B.
2025-03-30 07:37
【摘要】A按照生態(tài)學(xué)原理和生態(tài)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,因地制宜地設(shè)計(jì)、組裝、調(diào)整和管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的系統(tǒng)工程體系,這是生態(tài)農(nóng)業(yè)的(C)。(單選)A依據(jù)B特征C基本內(nèi)涵D定義P224按照中國傳統(tǒng)文化的理解,大成智慧具有三維結(jié)構(gòu)(BCD)。(多選A法律維B事功維C學(xué)問維D道德維P257按創(chuàng)新部門,創(chuàng)新可以分為政府創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和理論創(chuàng)新。(×)P13愛迪生說:“提出一個問題往往比
2025-06-28 22:36
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新案例讀本作業(yè)一、單項(xiàng)選擇題 1、 (A)的實(shí)質(zhì)是給已有的知識建立新的聯(lián)系或進(jìn)行新的組合,產(chǎn)生新的思維方法。(單選)A創(chuàng)新思維B知識創(chuàng)新C抽象思維D自主創(chuàng)新P202、 (A)是社會發(fā)展的發(fā)動機(jī),是社會生產(chǎn)力的解放和發(fā)展的重要標(biāo)志。(單選)A科技創(chuàng)新B管理創(chuàng)新C教育創(chuàng)新D國家創(chuàng)新P123、 (B)為進(jìn)一步分析問題奠定了基礎(chǔ)。A發(fā)現(xiàn)問題B
2025-08-15 02:12
【摘要】廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員考核登記表廣西建工集團(tuán)第四建筑工程單位有限責(zé)任公司海南分公司姓名 專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格助理工程師 現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)助理工程師 填表時間2006·12
2025-07-24 02:31
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員年度考核細(xì)則第一章:總則根據(jù)《中華人民共和國教師法》的相關(guān)規(guī)定,為了對全體專業(yè)技術(shù)人員的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績進(jìn)行全面量化考核,結(jié)合《教職工管理辦法》等特制訂本細(xì)則。第二章:考核小組組長學(xué)區(qū)校長副組長學(xué)區(qū)教育專干、學(xué)區(qū)會計(jì)、椅山附中校長、中心小學(xué)副校長成員完小校長、教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人
2024-12-29 10:01
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員考核測評表附表一序號測評結(jié)構(gòu)工作成績40%工作能力28%業(yè)務(wù)水平16%工作態(tài)度16%總分備注分項(xiàng)比例16%12%8%4%8%8%8%4%4%4%4%
【摘要】第一篇:《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)》第二講專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育作業(yè)考核 《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)》第二講專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育作業(yè)考核單選題第1題 《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于...
2024-10-25 13:55
【摘要】《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)》第四講專業(yè)技術(shù)人員勞動合同作業(yè)考核答案解析單選題第1題勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之()。(2分)A.五十B.六十C.七十D.八十
2025-03-30 07:30
【摘要】下面為27分的答案,祝各位好運(yùn)咯。1.完善繼續(xù)教育法規(guī)體系。在貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)上,制定并實(shí)施。(填空)2.改革教學(xué)方法,增強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)。要改變過去的單一的講授方法,把有機(jī)結(jié)合起來,加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員的訓(xùn)練。(填空)3.加大西部地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的力度。充分利用繼續(xù)教育的特點(diǎn),以培養(yǎng)大批用得上、留得住、能解決實(shí)際問題的專業(yè)技術(shù)骨干為目標(biāo),培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員。
2025-07-24 19:27
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員職稱聘任管理辦法1、主題內(nèi)容與適用范圍本辦法適用于本院職稱聘任管理工作。本辦法適用于本院全體員工,即編內(nèi)和編外。2、目的和意義為強(qiáng)化和完善本院專業(yè)技術(shù)職稱聘任制度,規(guī)范聘任管理,根據(jù)有關(guān)政策,結(jié)合本院實(shí)際情況,特制定本辦法。3、管理職責(zé)
2025-07-17 00:14
【摘要】第一篇:專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)承諾書 專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)承諾書 本人嚴(yán)格依照寧德市人事局、寧德市經(jīng)貿(mào)局《關(guān)于報(bào)送2013年工程技術(shù)(經(jīng)濟(jì))專業(yè)技術(shù)中、初級職務(wù)任職資格評審材料的通知》文件要求,參加...
2024-10-13 15:02