【正文】 里。全鄉(xiāng)共有干部職工**人，其中；男***人，女***人；公務(wù)員***人，事業(yè)人員***人，臨時(shí)人員**8人。大學(xué)生村官**人。按照縣上機(jī)構(gòu)改革工作實(shí)施方案的要求，為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)上專門成立了由黨委書記****任組長(zhǎng),鄉(xiāng)人大主席****、鄉(xiāng)長(zhǎng)***、副書記**88副組長(zhǎng)的***機(jī)構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由****兼任辦公室主作，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)改革工作的日常事務(wù)。三、認(rèn)真開展調(diào)查研究，合理制定實(shí)施方案。在正式開展此項(xiàng)工作之前，鄉(xiāng)上利用召開座談會(huì)、個(gè)人詢問、問卷、設(shè)立意見建議箱等多種形式進(jìn)行廣泛調(diào)第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作匯報(bào)繼2003年行政區(qū)劃調(diào)整、2004年村級(jí)建制調(diào)整后，今年又實(shí)行了農(nóng)業(yè)稅全部免收的重大舉措，在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和農(nóng)民取得實(shí)惠的同時(shí)，新形勢(shì)下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作也出現(xiàn)諸多矛盾。++鎮(zhèn)自2001年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革以來,不斷增強(qiáng)服務(wù)功能,認(rèn)真改進(jìn)工作方式,因地制宜,對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整、服務(wù)體系構(gòu)建作了一些有益的探索,現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、基本情況++鎮(zhèn)位于**市東部，交通便捷，資源富足，是全國(guó)“文體之鄉(xiāng)”，**市東部中心鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)轄15個(gè)村，1個(gè)居委會(huì)，273個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社。其中，財(cái)政工資111人，自收自支18人。一二級(jí)班子合計(jì)40人，占實(shí)際人數(shù)的31%。我鎮(zhèn)原有17個(gè)部門，經(jīng)過歸口合并，現(xiàn)共有8個(gè)部門，具體為：黨政辦（黨政辦、文體中心）、經(jīng)發(fā)辦（經(jīng)發(fā)辦、招商辦）、農(nóng)辦（農(nóng)辦、農(nóng)技中心、林業(yè)站、水農(nóng)站、獸醫(yī)站）、社事辦（社事辦、社保所）、計(jì)生辦（計(jì)生辦、計(jì)生服務(wù)站）、綜治辦、國(guó)建所（國(guó)建所、城管隊(duì)）、財(cái)政所。三是開展干部實(shí)踐鍛煉活動(dòng)。二、服務(wù)體系的構(gòu)建情況面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的種種矛盾，轉(zhuǎn)變政府職能，建立服務(wù)型政府是大勢(shì)所趨、民心所向，如何建立服務(wù)型鎮(zhèn)政府，我們的基本思路是對(duì)內(nèi)（機(jī)關(guān)內(nèi)部）加強(qiáng)管理，對(duì)外（全鎮(zhèn)）加大服務(wù)。今年，針對(duì)機(jī)關(guān)辦事效率不高，干部工作能力不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)不到位，群眾滿意度不高等問題，我鎮(zhèn)開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，構(gòu)建良好的行政服務(wù)體系。（1）、注重培訓(xùn)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。在機(jī)關(guān)中廣泛開展拜師帶徒活動(dòng)，明確基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、善于做群眾工作的機(jī)關(guān)干部作為老師，并制定好帶徒工作目標(biāo)，迅速提高機(jī)關(guān)干部基層工作經(jīng)驗(yàn)。以提高效率、優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作為目標(biāo)，進(jìn)一步健全《機(jī)關(guān)工作制度》，完善崗位責(zé)任制、限時(shí)辦公制、首問責(zé)任制、效能考評(píng)制、失職追究制等制度、干部誡勉制度，以制度管事管人。（3）、嚴(yán)格管理，爭(zhēng)創(chuàng)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。堅(jiān)決制止管理障礙，防止“上有政策、下有對(duì)策”，確保政令暢通、制度逗硬。（4）、強(qiáng)化服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。要牢固樹立服務(wù)觀念，做到“一張凳請(qǐng)坐，一杯水暖人，一句話甜心”。（5）、重視監(jiān)督，爭(zhēng)創(chuàng)廉潔型機(jī)關(guān)。落實(shí)政務(wù)公開，密切干群關(guān)系。這件事暴露了政府在工作中存在的問題，由于宣傳不到位、政務(wù)公開落實(shí)不到位造成的。一、基本概況鄉(xiāng)位于西峰區(qū)東南部，距城區(qū)19公里，現(xiàn)轄10個(gè)行政村，81個(gè)村民小組、6200戶、27014人，耕地面積68100畝。按照機(jī)構(gòu)改革方案核定我鄉(xiāng)的編制人數(shù)：行政編制26名（其中公務(wù)員編制22名、后勤事業(yè)編制2名，司法專項(xiàng)編制2名），事業(yè)編制42名。其中公務(wù)員22名，機(jī)關(guān)工勤人員2名，事業(yè)單位工作人員43名，其余人員為：進(jìn)社區(qū)安置1名、進(jìn)村進(jìn)社6名、大學(xué)生村官5名、一村一名大學(xué)生3名、三支一扶7名、就業(yè)援助14名、特困生2名、本科生安置6名、事業(yè)單位安置3名、基層社保2名、純農(nóng)戶3名、零就業(yè)3名、社會(huì)公益崗位10名、退伍軍人安置2名、醫(yī)學(xué)類中專2名、區(qū)聘5名、鄉(xiāng)聘6名。二、具體做法機(jī)構(gòu)編制和實(shí)名制管理工作開展以來,按照市、區(qū)委的要求，我鄉(xiāng)始終以實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)換、提高工作效率、增強(qiáng)執(zhí)政能力為核心，按照政治性、穩(wěn)定性、連續(xù)性、探索性和顧全大局、照章辦事、促進(jìn)發(fā)展的總體要求，狠抓各項(xiàng)改革措施的落實(shí)，目前，機(jī)構(gòu)改革和編制實(shí)名制工作平穩(wěn)推進(jìn),各項(xiàng)工作保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革及實(shí)施編制實(shí)名制登記工作開展以來，我鄉(xiāng)高度重視、精心組織，先后召開科級(jí)干部會(huì)、全體職工會(huì)、村組干部及群眾代表會(huì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，超前謀劃?rùn)C(jī)構(gòu)改革工作。二是科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新設(shè)置方式。明確鄉(xiāng)行政、事業(yè)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)、名稱、職能及人員編制情況。黨政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位的具體職能是：黨政機(jī)構(gòu)職能：(1)貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律、法規(guī)；執(zhí)行上級(jí)黨委、政府的決定；執(zhí)行本鄉(xiāng)黨員代表大會(huì)（黨員大會(huì)）和人代會(huì)決議。(2)建立健全農(nóng)村市場(chǎng)體系，引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行科學(xué)化、現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提速發(fā)展，增加農(nóng)民收入。(4)負(fù)責(zé)農(nóng)村社會(huì)管理，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。事業(yè)單位職能：(1)圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，組織開展科普知識(shí)宣傳、信息咨詢、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)及產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)；(2)組織開展豐富多彩的群眾性文化、藝術(shù)、體育活動(dòng)，舉辦圖書閱覽、傳播科學(xué)、技術(shù)、文化知識(shí)，提高農(nóng)民基本素質(zhì)；(3)圍繞計(jì)劃生育基本國(guó)策、開展鄉(xiāng)村計(jì)劃生育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)宣傳、教育、咨詢和節(jié)育措施具體落實(shí)工作；(4)負(fù)責(zé)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)工作；(5)其它社會(huì)化服務(wù)工作。按照編制實(shí)名制登記工作要求，對(duì)鄉(xiāng)干部、職工的基本情況信息進(jìn)行登記、校對(duì)，及時(shí)補(bǔ)錄各類新進(jìn)人員基本情況，切實(shí)做到情況清、底子明。對(duì)于需臨時(shí)招聘的工作人員，采取先考察使用，然后依據(jù)其表現(xiàn)確定崗位和報(bào)