20xx[整理街道在機(jī)構(gòu)改革工作座談會(huì)上的發(fā)言]機(jī)構(gòu)改革座談會(huì)個(gè)人發(fā)言-在線瀏覽
2025-01-16 23:12本頁面
【正文】 和社區(qū)，但人員、經(jīng)費(fèi)又不下放街道社區(qū)，造成基層既無人干事，也無錢干事的局面。目前我街道行政編制15個(gè)，實(shí)有人數(shù)19人；事業(yè)編制24個(gè)，實(shí)有人數(shù)59人；項(xiàng)目人員16人，由于編制嚴(yán)重短缺，項(xiàng)目人員十幾年沒有入編。
五是基層干部發(fā)展空間狹窄。事業(yè)人員占總?cè)藬?shù)的80%，但事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位只有1個(gè)，許多優(yōu)秀干部得不到發(fā)展，事業(yè)人員又無法執(zhí)行技術(shù)職稱工資，導(dǎo)致干部職工思想上懈怠，工作上缺乏積極性。將街道機(jī)構(gòu)改革與部門機(jī)構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革同研究，同部署，做到一視同仁，公平參與改革，別讓吃了多年虧的街道繼續(xù)“掉隊(duì)”，真正從體制機(jī)制上保障城市化飛速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要、根本需要。制定好街道權(quán)責(zé)清單，明確街道和區(qū)直部門的職責(zé)劃分，確保責(zé)權(quán)對(duì)等。建立以街道社區(qū)為主體的城市綜合管理與服務(wù)體系，切實(shí)發(fā)揮好街道社區(qū)一線管理與服務(wù)職能。建議將業(yè)務(wù)相似、職能相近的工作進(jìn)行整合，建立街道“大機(jī)構(gòu)”工作格局，在街道機(jī)構(gòu)設(shè)置上突出“七大機(jī)構(gòu)”，即：統(tǒng)籌黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作建立“大黨建”機(jī)構(gòu)；統(tǒng)籌街道各類人員力量、日常事務(wù)處理、督
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