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轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)自查自糾報(bào)告[全文5篇]-在線瀏覽

2024-11-09 23:04本頁(yè)面
  

【正文】 己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查,堅(jiān)定為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉的科學(xué)發(fā)展觀;立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨;求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度;廉潔自律的人生習(xí)慣,以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng),做好本職工作。在企業(yè)發(fā)展過程中,均做出了積極的努力,取得了良好成績(jī)。機(jī)關(guān)全體干部職工要統(tǒng)一思想,振奮精神,勤儉節(jié)約,堵塞漏洞,實(shí)施精細(xì)化管理。首先,中層管理人員必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論素養(yǎng)、自身修養(yǎng)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。通過學(xué)習(xí),重點(diǎn)解決干部職工精神狀態(tài)、思想觀念、發(fā)展思路和工作作風(fēng)方面的突出問題,使機(jī)關(guān)干部職工的思想觀念不斷更新,理論素養(yǎng)不斷提高,知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷完善,業(yè)務(wù)水平不斷提升,全力打造一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。思想作風(fēng)看似抽象,其實(shí)很實(shí)、很具體,直接決定了學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的形成;同時(shí)還要聯(lián)系實(shí)際,實(shí)事求是。努力創(chuàng)造高效便民服務(wù)環(huán)境,努力提高基層員工滿意度,有效糾正“服務(wù)差、效率低”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。三、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,轉(zhuǎn)變“紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)懶散”作風(fēng)勞動(dòng)紀(jì)律不嚴(yán),作風(fēng)懶散,問題主要出在執(zhí)行能力有偏差。企業(yè)在管理中必須強(qiáng)調(diào)執(zhí)行,而且要對(duì)執(zhí)行過程要有必要的控制和反饋,要有激勵(lì)機(jī)制,反之,就會(huì)出現(xiàn)執(zhí)行不到位或執(zhí)行出現(xiàn)偏差的現(xiàn)象,使制度管理無法達(dá)到共識(shí)。著眼規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律,就等于著眼于提高企業(yè)的執(zhí)行力,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)才會(huì)得到相應(yīng)轉(zhuǎn)變,才能確保機(jī)關(guān)工作規(guī)范、有序、高效,才能不斷提高工作效率,進(jìn)一步提升企業(yè)形象。在機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作中要把勤儉節(jié)約作為一個(gè)重要原則來貫徹,發(fā)揚(yáng)節(jié)約一滴水、一度電、一支筆、一張紙低碳辦公的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)。五、嚴(yán)格績(jī)效考核,轉(zhuǎn)變“精神疲沓、動(dòng)力缺乏”作風(fēng)績(jī)效考核實(shí)施精細(xì)化管理,首先要進(jìn)一步理順機(jī)關(guān)的管理體制和機(jī)制,以振奮干部職工精神為目標(biāo),不斷建立和完善目標(biāo)考核體系,真正實(shí)行“獎(jiǎng)勤罰懶”,以完善的制度促進(jìn)工作開展。對(duì)每一項(xiàng)工作要制定具體的計(jì)劃、要具體到人、具體到時(shí)間、具體到數(shù)字化的目標(biāo)。要針對(duì)不同崗位的不同工作,包括領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,都可以按照完成的滿意程度進(jìn)行考核,作為考核職工日常工作作風(fēng)的一個(gè)方面。讓“老黃?!辈辉俪蕴澚鳒I,使“南郭先生”無法濫芋充數(shù)。實(shí)施精細(xì)化管理,充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工的工作積極性,使機(jī)關(guān)干部職工真正感受到壓力,進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部職工的榮辱意識(shí)和進(jìn)取意識(shí),使每個(gè)機(jī)關(guān)干部職工都能多想做事情,多創(chuàng)實(shí)績(jī),多爭(zhēng)榮譽(yù)。第四篇:機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)具體措施縣審計(jì)局對(duì)“加快xx發(fā)展、重塑xx形象”教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié),查漏補(bǔ)缺,認(rèn)真開展“回頭看”活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要求審計(jì)人員以嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、謙虛的態(tài)度,加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在搞好審計(jì)工作的同時(shí),必須按時(shí)參加“學(xué)習(xí)日”活動(dòng)。要求審計(jì)人員堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重,實(shí)現(xiàn)為縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展保駕護(hù)航。要求審計(jì)人員始終做到與縣委、縣政府、保持一致、與上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)保持一致,確保政令暢通。要求審計(jì)人員嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》的要求,嚴(yán)格遵守審計(jì)工作紀(jì)律,做到行為規(guī)范、言行謹(jǐn)慎,樹立良好的審計(jì)形象。要求審計(jì)人員強(qiáng)化時(shí)間觀念、講求審計(jì)實(shí)效、提高工作效率。要求審計(jì)人員增強(qiáng)法紀(jì)觀念,嚴(yán)格依法行政,執(zhí)審為民,實(shí)事求是,廉潔從審。要求審計(jì)人員嚴(yán)格履行《審計(jì)法》賦予的職責(zé),做到履職盡責(zé),同時(shí),勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,帶頭抵制社會(huì)不良風(fēng)氣。年初,省委省政府召開了全省發(fā)展提升年活動(dòng)總結(jié)暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)電視電話會(huì)議。這次電話會(huì)議主題明確,內(nèi)涵豐富,寓意深刻,具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。這次會(huì)議對(duì)于促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)全省干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,進(jìn)一步做好新形勢(shì)下環(huán)境優(yōu)化后的發(fā)展工作,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。出現(xiàn)問題的是一些地方的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部,而我們開展集中整治
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