物業(yè)公司值班及交接班制度-在線瀏覽
2024-11-09 22:32本頁面
【正文】 。值班工作中要求集中精力，認真負責，按程序工作，完成班上應完成的事。當換班時間已到，但接班人尚未來時，不得離崗。值班人員要注意接聽電話。二、交、接制度嚴格按規(guī)定執(zhí)行，確保正常交接班。因故不能值班者，必須征得主管領導同意，按規(guī)定辦理請假手續(xù)，才能請假。交接班的準備工作包括：查看運行記錄；介紹運行狀況和方式，以及設備檢修、變更等情況；清點儀表、工具等交接材料；檢查設備狀況。下列情況不得交接班：A、在事故處理未完或重大設備啟動或停機時； B、交接班準備工作未完成時；C、接班人數(shù)未能達到規(guī)定人數(shù)的最低人數(shù)限度時；D、接班人員有酒醉現(xiàn)象或其它神智不清而未找到頂班人時。秩序維護員隊長負責本班工作安排、檢查督促、異常情況的處理與報告。秩序維護員上崗時，應保持良好的崗位形象，須儀容端正，精神振作，姿態(tài)良好。當值人員特別應保持良好的精神狀態(tài)，不得打瞌睡、睡覺、精神不振、看報紙、離崗、串崗等。使用文明用語主動與業(yè)主打招呼并問好。嚴格履行崗位職責，當值期間不得在任何情況下與人發(fā)生爭執(zhí)或打架斗毆。1愛護轄區(qū)內(nèi)的公共設施和各種設備，正確使用、妥善保管正在使用的物品，出現(xiàn)人為損壞、遺失須照價賠償。1嚴格按交接班制度執(zhí)行交接班，接班時應認真清點崗位物品及查看《秩序維護部巡邏記錄》，如無異常后雙方可確認交接班，如有異常，則要上一班人員作出解釋，事后作好登記及未完事項的跟進工作。接班人員若有特殊事情，不能準時接班，必須提前30分鐘請示，秩序維護部另派人接班。交班人員要等接班人員對管區(qū)巡視一遍進行驗收后才能交接，但接班人員驗收時間無特殊情況不能超過10分鐘。一旦簽名，責任由簽名人員承擔。接班人員若在接班驗收時發(fā)現(xiàn)問題，不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班，但必須同時報告當班部門經(jīng)理處理再進行簽名接班，責任由交班人員承擔。接班人員自己驗收完畢并已簽名接班，而且交班人員已離開崗位之后，無論發(fā)生發(fā)現(xiàn)任何問題，責任一律由當班人員承擔。若接班員沒簽名接班，交班員已下班離開崗位，其間發(fā)生的任何問題責任由兩人共同承擔，沒有發(fā)生問題，則按物業(yè)制度及處罰條款進行處罰。第二篇：值班和交接班制度值班和交接班制度 各科在非辦公時間及節(jié)假日，須設有值班醫(yī)師，可根據(jù)病人收治數(shù)量及嚴重程度，單獨或聯(lián)合值班。 各科室醫(yī)師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿，并做好交班工作，值班醫(yī)師對重危病員應作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志。 值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。護理人員邀請時應立即前往視診。 每日晨會，值班醫(yī)師將病員情況重點向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告，并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。值班人員應嚴格遵照醫(yī)囑和護士長安排，對病員進行護理工作。 病房應建立日夜交班簿和醫(yī)院用品損壞、遺失簿。 晨間交接班時，由夜班護士重點報告危重病員和新病員病情診斷以及與護理有關的事項。交班者應給下一班作好必需用品的準備，以減少接班人的忙亂。第三篇：值班交接班制度值班交接班制度(一)醫(yī)師值班、交接班制度 （1）為確保醫(yī)療工作連續(xù)有效進行，各科室必須建立和完善值班、交接班制度。排班表一式三份，每周五前把下周排班表一份留科室，一份報人事處和醫(yī)務處，值班人員一經(jīng)確認，無特殊情況，未經(jīng)許可不準私自調(diào)班，調(diào)班、請假等應經(jīng)科主任批準。（4）臨床科室值班原則上應實行三線醫(yī)師負責制，不具備條件的科室可以實行二線醫(yī)師負責制。（5）一線值班應24小時堅守在值班崗位上；二線、三線值班實行
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