【摘要】1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策。全面負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、組織實(shí)施公司年度工作計(jì)劃和財(cái)會(huì)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。3、組織實(shí)施新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。4、組織公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、和約和處理有關(guān)事宜。5、決定組織體制和人事編制。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。6、堅(jiān)持民
2025-06-27 11:21
【摘要】培訓(xùn)管理制度第一章、總則一、目的:促進(jìn)公司員工學(xué)習(xí),不斷提供員工整體素質(zhì),建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);二、原則:1、系統(tǒng)性:全方位考慮公司對(duì)人才的需求情況及員工的職業(yè)發(fā)展;2、主動(dòng)性:鼓勵(lì)員工自學(xué)及參加各種提高性培訓(xùn)3、階段性:根據(jù)不同層級(jí)對(duì)培訓(xùn)要求不同三、職責(zé):培訓(xùn)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施及受訓(xùn)者學(xué)分管理工作的主導(dǎo)(包括:評(píng)定學(xué)分、統(tǒng)計(jì)各員工所積學(xué)分,并負(fù)責(zé)頒發(fā)相應(yīng)證書(shū))
2025-05-26 22:26
【摘要】一設(shè)置培訓(xùn)積分目的培訓(xùn)積分主要是鼓勵(lì)員工對(duì)工作中發(fā)生的事情做及時(shí)記錄總結(jié)分析,以及對(duì)員工在公司培訓(xùn)中做出的貢獻(xiàn)的一種獎(jiǎng)勵(lì)政策,把零散的貢獻(xiàn)積累起來(lái),利于連續(xù)性地記錄并進(jìn)行集中獎(jiǎng)勵(lì)。二積分用途公司統(tǒng)一在年底進(jìn)行積分統(tǒng)計(jì)清算,員工可以根據(jù)自己的積分情況進(jìn)行兌換,兌換獎(jiǎng)品為專業(yè)健身設(shè)備、各類健身班以及各類培訓(xùn)講座。(培訓(xùn)講座可以根據(jù)員工需求由辦公室
2024-11-09 09:44
【摘要】銀江科技集團(tuán)培訓(xùn)積分管理制度員工培訓(xùn)不僅是公司提升人力資源價(jià)值,適應(yīng)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的根本措施,同時(shí)也是現(xiàn)代企業(yè)為員工職業(yè)發(fā)展提供的有效保障。在銀江科技集團(tuán),每位員工都有參加培訓(xùn)的機(jī)會(huì),都應(yīng)不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,以適應(yīng)公司發(fā)展和員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值及職業(yè)發(fā)展的需要。一、制度目的建立有效的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)和幫助企業(yè)學(xué)員在掌握本職工作所要求的知識(shí)、技能和態(tài)度
2025-03-26 08:51
【摘要】第一篇:小學(xué)班級(jí)積分管理制度 太陽(yáng)花積分制度 一、學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)班長(zhǎng)、組長(zhǎng)) 、字跡工整,評(píng)“甲”+1;評(píng)“優(yōu)”+2;未按時(shí)上交但及時(shí)補(bǔ)交作業(yè)不扣分;作業(yè)未完成就離校-1。小組所有成員課堂作業(yè)都按時(shí)...
2024-10-24 22:10
【摘要】第一篇:小學(xué)班級(jí)積分管理制度 小魚(yú)兒積分制度 一、作業(yè)檢查。各組長(zhǎng)記錄加減分。 ,評(píng)“good☆”+1;評(píng)“全對(duì)☆”+1未按時(shí)上交但及時(shí)補(bǔ)交作業(yè)不扣分;放學(xué)時(shí)間到了,作業(yè)未完成-3。:20之前要...
2024-11-14 19:24
【摘要】1/25---------------------------------------------感謝觀看本文-------謝謝-----------------------------------------------------------[標(biāo)簽:標(biāo)題]2021員工培訓(xùn)積分管理制度員工培訓(xùn)積分管理制度員工培訓(xùn)積分管理制度|2021-09-
2025-07-16 22:20
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)程文件編號(hào)制訂部門(mén)生效日期2020.09.01部門(mén)職責(zé)劃分管理制度版本A001頁(yè)次第1頁(yè)共15頁(yè)制定制定日期審核審核日期批準(zhǔn)批準(zhǔn)日期2020.9.1頒發(fā)分發(fā)
2024-11-12 10:30
【摘要】培訓(xùn)管理制度培訓(xùn)積分管理制度培訓(xùn)管理制度第一章、總則一、目的:促進(jìn)公司員工學(xué)習(xí),不斷提供員工整體素質(zhì),建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì);二、原則:1、系統(tǒng)性:全方位考慮公司對(duì)人才的需求情況及員工的職業(yè)發(fā)展;2、主動(dòng)性:鼓勵(lì)員工自學(xué)及參加各種提高性培訓(xùn)3、階段性:根據(jù)不同層級(jí)對(duì)培訓(xùn)要求不同導(dǎo)詩(shī)珍抵它戌贏遭抹屜負(fù)忌舌者瞄感鑄冰抗汐忙瘡襄快戈椿腸鼠椎賂撾櫥謂硝袋脊回及動(dòng)腎劃裸樹(shù)麗蔣織顯健裝肯瘴碩嘛孜拖田侵
2024-11-10 18:16
【摘要】正文:扣分管理制度 扣分管理制度 扣分管理制度1 1、禮節(jié)禮貌、儀容儀表未達(dá)到要求者----2分 2、在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所講粗話、臟話、哼小調(diào)及大聲喧嘩或爭(zhēng)吵者---2分 3、隨地吐痰、亂扔垃圾、隨便...
2024-10-13 21:46
【摘要】 第1頁(yè)共18頁(yè) 社區(qū)黨員積分管理制度 小園社區(qū)現(xiàn)有黨員141名,社區(qū)內(nèi)的黨員大部分都是退休人 員,有身體不好的,有家務(wù)繁忙的,有繼續(xù)工作的,參加社區(qū)黨 組織學(xué)習(xí)、各項(xiàng)活動(dòng)的人員較少,積極主...
2024-09-12 00:47
【摘要】《夜色KTV夜總會(huì)規(guī)范化經(jīng)營(yíng)與管理規(guī)章制度》(壹)夜色KTV上級(jí)管理規(guī)章制度。,并貫徹執(zhí)行。,并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。,做好酒水控制。。、服務(wù)員布置、工作安排班次,并在對(duì)客人服務(wù)過(guò)程中進(jìn)行督導(dǎo),為客人提供優(yōu)質(zhì)酒水服務(wù)。,按照程序處理。過(guò)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。、監(jiān)督服務(wù)員、
2024-10-12 10:49
【摘要】幼兒園積分管理制度規(guī)章制度是幼兒園管理的重要手段。它將幼兒園的各項(xiàng)工作和對(duì)各類人員的要求條理化、系統(tǒng)化,那幼兒園有怎么樣的積分管理制度呢?接下來(lái)小編為大家推薦的是幼兒園積分管理制度,僅供參考。為促進(jìn)家長(zhǎng)參與幼兒園共同管理,進(jìn)一步促進(jìn)幼兒健康、快樂(lè)的成長(zhǎng),我園結(jié)合積分制管理,特制訂本制度。一、幼兒日常管理及家訪工作
2024-11-10 10:23
【摘要】青島大秦硅藻泥壁材有限公司人事部編制員工積分管理制度第一章總則:目的為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí),增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)保證企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度得到執(zhí)行,維護(hù)正常的工作秩序,特制定本制度。原則:公開(kāi)、公平、簡(jiǎn)單、高效適用
2025-05-25 23:04
【摘要】第一篇:操行分管理細(xì)則 2013級(jí)2班操行分管理細(xì)則暫行 一.扣分制度 ,不行禮,甚至說(shuō)話打鬧者,扣5分;(體育委員) ,扣5分;(體育委員) ,扣5分;(體育委員) ;早退;無(wú)故缺席;擅...
2024-10-17 23:07