鄉(xiāng)干部作風(fēng)整頓查擺問(wèn)題階段總結(jié)-在線瀏覽
2024-11-09 13:25本頁(yè)面
【正文】 上查找問(wèn)題、剖析根源的自覺(jué)性和主動(dòng)性。通過(guò)群眾提、組織點(diǎn)、自己找、互相幫等方式征求意見(jiàn)。三是挖“深”根源。（四）從嚴(yán)要求，明確整改措施和方向。材料的撰寫(xiě)要求做到了“三個(gè)結(jié)合”：一是通盤考慮與突出重點(diǎn)相結(jié)合；二是近期整改與長(zhǎng)期整改相結(jié)合；三是領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員整改和全面帶動(dòng)相結(jié)合。二是整改效果督查“嚴(yán)”。解決紀(jì)律松弛，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)；治“亂”。解決工作推諉扯皮，辦事粗心，隨隨便便，作風(fēng)霸道；治“虛”。解決辦事拖拉，效率低下的問(wèn)題。并嚴(yán)把驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，看其是否把作風(fēng)整頓引向深入，是否扎實(shí)解決了突出問(wèn)題，是否理清了整改思路。對(duì)整頓工作不落實(shí)、抓得不力走過(guò)場(chǎng)的，實(shí)行會(huì)議通報(bào)制度，做到了檢查逗硬，考核逗硬?！岸轿弧保杭磪?huì)人員通知到位、個(gè)人準(zhǔn)備到位?！耙煌怀觥保杭赐怀鰰?huì)議的主題。二是注重評(píng)議的民主。二、主要成效（一）干部職工素質(zhì)得到新的提高。（二）工作得到新的促進(jìn)。把在干部作風(fēng)整頓建設(shè)中散發(fā)的熱情、干勁引導(dǎo)到工作中，在完善建立各種長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)上，新制定了《**鄉(xiāng)請(qǐng)銷假和簽到制度》，同時(shí)認(rèn)真梳理當(dāng)前工作存在的差距和存在不安全不穩(wěn)定因素，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行督促或整改，有力地促進(jìn)了全年目標(biāo)任務(wù)的完成。中共**縣**鄉(xiāng)委員會(huì)2012年1月5日第二篇：作風(fēng)整頓查擺問(wèn)題總結(jié)衛(wèi)生院干部作風(fēng)整頓查擺問(wèn)題階段工作總結(jié)按照區(qū)局統(tǒng)一部署和要求，我院“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)從2012年1月起正式轉(zhuǎn)入查擺問(wèn)題階段。經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的努力，較好地完成了規(guī)定要求的各項(xiàng)任務(wù)，取得了階段性的成果。組織召開(kāi)了轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)，制定查擺問(wèn)題階段工作方案。（二）充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求意見(jiàn)廣泛征求意見(jiàn)是查擺問(wèn)題階段十分重要的基礎(chǔ)工作。二是召開(kāi)座談會(huì)。三是設(shè)立征求意見(jiàn)箱。四是開(kāi)通投訴舉報(bào)電話。在談心中，彼此之間做到了平等相待，坦誠(chéng)相見(jiàn)，真誠(chéng)批評(píng)別人，誠(chéng)懇接受批評(píng)，談心活動(dòng)達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、溝通思想、找準(zhǔn)問(wèn)題、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，取得了成效。各單位、股室根據(jù)工作職能和崗位職責(zé)，采取自己找、群眾提、互相幫的方式組織召開(kāi)了專題討論會(huì)，組織干部職工認(rèn)真查找本單位及個(gè)人在作風(fēng)、思想認(rèn)識(shí)、工作方式存在的突出問(wèn)題。開(kāi)展了積極健康的批評(píng)與自我批評(píng)，大家誠(chéng)心誠(chéng)意，坦誠(chéng)相見(jiàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。（六）加強(qiáng)督查，嚴(yán)格把關(guān)嚴(yán)把時(shí)間進(jìn)度關(guān)、工作程序關(guān)和工作質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持每星期召開(kāi)一次工作例會(huì)，對(duì)階段性的工作進(jìn)行總結(jié)回顧，提出下一階段工作的預(yù)安排。（二）推進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，我們對(duì)隊(duì)伍狀況進(jìn)行了一次比較全面、系統(tǒng)的調(diào)查。通過(guò)這些意見(jiàn)和建議，我們更加準(zhǔn)確、全面、科學(xué)地對(duì)各單位的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)進(jìn)行重新審視，為找準(zhǔn)存在問(wèn)題，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)提供了較好的依據(jù)。針對(duì)我院的業(yè)務(wù)職能和工作實(shí)際，明確提出，今年能否保證年初工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，是全體干部職工最現(xiàn)實(shí)、最直接的考驗(yàn)。但還存在有征求意見(jiàn)不夠充分，要求不夠嚴(yán)，發(fā)展不夠平衡；個(gè)別同志查擺問(wèn)題的剖析不夠深刻；邊學(xué)邊改成效還不夠明顯等問(wèn)題。二0一二年二月十六日第三篇：作風(fēng)整頓查擺問(wèn)題材料1作風(fēng)整頓查擺問(wèn)題材料自干部作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，自身能夠按照縣委和單位作風(fēng)整頓活動(dòng)計(jì)劃的安排，積極參與到這次活動(dòng)中，并在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作和思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善的目的。但與其他同志相比仍感到自己在知識(shí)、能力和工作作風(fēng)上有很大差距。對(duì)前階段的工作不足之處很多，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)，未盡之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多指點(diǎn)。往往以工作任務(wù)比較重為理由，不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代法律知識(shí)和科技知識(shí)，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫(xiě)工作。二是業(yè)務(wù)功底不扎實(shí)，文字水平不高。掌握知識(shí)不全，尤其是對(duì)一些部門專業(yè)知識(shí)知之甚少，導(dǎo)致所寫(xiě)文章華而不實(shí)，有時(shí)寫(xiě)作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高，由于自身綜合素質(zhì)不高，很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問(wèn)題，缺乏對(duì)全局性的把握，不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿。三是工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。尤其是在時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩，疲于應(yīng)付。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。一是思想觀念比較陳舊
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