連云港職業(yè)技術(shù)學院圖書館新生入學教育提綱-在線瀏覽
2024-11-09 12:24本頁面
【正文】 部門工作正常、有序的進行。這是以往工作中存在的不可忽視的一點。(二)干事成長計劃：從納新到穩(wěn)定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的了解現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣才能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進步的干事給予調(diào)整組別以使干事進一步發(fā)展；（3）新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果。四、部門活動新干事的確定，本部應組織一次全體干事聚會，聚會主要是為了新老干事相互認識，由部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會，這不僅能給新來干事鍛煉自己的機會，還能增強新干事之間的溝通與交流。五、工作展望團委組織部是黨的助手，系團委統(tǒng)一領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)全系共青團工作。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結(jié)構(gòu)。一是要有才能才干和才智；二是要善于團結(jié)一切可以團結(jié)的人為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織部貢獻自己的力量。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。為使你順利到達學校，辦好有關(guān)入學手續(xù)，我們特別提醒你注意以下事項：一、新生入學必須持“錄取通知書”、本人身份證原件和“準考證”于9月15日、16日來校報到。請假時間不得超過二周。(教務處咨詢電話：05535775179)二、新生入學前，可憑“錄取通知書”到當?shù)毓膊块T辦理戶口遷移手續(xù)（戶口也可不遷），遷移證上的姓名、曾用名、出生年月日必須與錄取通知書、高考報名表、準考證、身份證上一致，并有身高及戶口性質(zhì)章，以上各項如有改動，須加蓋戶口校對章。凡未辦理身份證者，應由公安機關(guān)在戶口遷移證上注明，以便到校統(tǒng)一辦理，已辦身份證者，入學時應攜帶身份證并交身份證復印件一份。（保衛(wèi)處咨詢電話：05535775789）三、新生憑“錄取通知書”到所在中學（或中職學校）領(lǐng)取學籍檔案及黨、團員組織關(guān)系介紹信，并在報到時交至所在系。(學生處咨詢電話：05535775200)1蕪湖職業(yè)技術(shù)學院的賬戶為學院在校學生生源地助學貸款收款唯一指定賬戶，具體賬戶信息如下：戶名：蕪湖職業(yè)技術(shù)學院，開戶行：徽商銀行景春支行，賬號：***2135五、新生繳費事宜請詳見《新生繳費須知》（附3）。六、為便于學校統(tǒng)一管理，學生全部住校。每套價格為480元，包括：蚊帳1頂、被套2床、墊單2床、蓋絮1床、墊絮1床、草席1床、枕套1條、枕芯1只、枕巾1條、枕席1條、毛巾1條、水瓶1只、塑料盆2只、臥具包1只。尤其不要在學校周邊地攤上采購無檢驗合格證、無生產(chǎn)廠家、無銷售許可證和銷售發(fā)票的黑心棉。七、按規(guī)定新生來?？蓱{“錄取通知書”購半價火車票。九、乘車路線：9月15日、16日（8：00—17：00），學校在蕪湖火車站、蕪湖長途汽車站（不含蕪湖旅游汽車站、蕪湖馬飲客運站等）設有新生接待站，有專車迎接新生。（招生辦聯(lián)系電話：05535775165775888）十、新生入學途中務請注意人身安全，并妥善保管好隨身攜帶的錢財物品及檔案材料。第5項“體檢費”為一次性費用，包括入學體檢及畢業(yè)體檢各一次。根據(jù)省教辦[2008]6號文件，在校大學生統(tǒng)一納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，保險費用為35元/生附2蕪湖職業(yè)技術(shù)學院專業(yè)設臵一覽表第四篇：酒泉職業(yè)技術(shù)學院圖書館酒泉職業(yè)技術(shù)學院圖書館 二00八工作總結(jié)2008年圖書館工作以鞏固評建工作的“二十字方針”和建設示范性高校為目標，以提高服務質(zhì)量為核心，以數(shù)字化圖書館建設為導向，以文獻資源建設為特色，以隊伍建設為保障，為落實“提高圖書資料利用率的長效機制”為工作任務，部門整體工作成效顯著，取得了良好效果。一、職工思想教育和隊伍建設工作2008年，圖書館在院黨委、行政的正確領(lǐng)導下，全體工作人員團結(jié)一致，齊心協(xié)力，按照申報國家示范性高職院校的目標要求，尋找差距，努力改進，使全體職工在思想認識和工作態(tài)度方面始終能夠與院黨委、行政的決策、安排保持高度一致。一年來，圖書館堅持每周一次的政治、業(yè)務學習和工作例會制度，及時傳達學院黨委、行政的有關(guān)安排和精神。工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時解決處理?，F(xiàn)已形成凝聚力強、矛盾少的集體。體現(xiàn)在學院要求我們做的，就一定能夠做到，而且能夠做好。圖書館職工雖然崗位津貼最低，但在業(yè)余時間上班不計報酬，只是靠本部門職工之間的津貼傾斜來處理；業(yè)余時間上班，自己掏錢打車。正確對待批評，勇于改正錯誤。根據(jù)院領(lǐng)導的批示精神，部門及時進行調(diào)查了解，連續(xù)召開三次會議，對行業(yè)作風進行整頓，對匿名信中提到的問題逐項落實，認真自查。大家表示今后會努力做好工作，正確對待批評意見，勇于改正錯誤和不足。之后，再沒有出現(xiàn)讀者對圖書館工作不滿的投訴。今年下半年讀者對圖書館的服務滿意率有較大提升。今年5月12日，對我們的黨、人民和整個民族是一場嚴俊考驗。據(jù)捐款 統(tǒng)計，5名黨員捐款1700元，6名普通職工捐款1200元，人均200元，圖書館11名職工捐款合計2900元。圖書館職工除了正常的工資、崗位津貼收入外，基本沒有其它自主經(jīng)費來源。2500個借書證工本費開支6000元，剩余的4375元現(xiàn)金全部上交學院財務。各項收支公開、透明，沒有亂收費和私設小金庫現(xiàn)象。為了提高圖書館職工的專業(yè)水平和管理能力，除了參加市人事局在我院
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