草管員考核辦法-在線瀏覽
2024-11-09 12:14本頁面
【正文】 5個方面。考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級，其中優(yōu)秀等次的比例控制在被考核對象總數(shù)的20%以內(nèi)。合格：德、能、勤、績、廉五個方面表現(xiàn)較好。基本合格：有一定的思想政治素質(zhì)基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)能力一般，能基本完成本職工作，但工作主動性、積極性不夠，群眾觀念、服務(wù)意識不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、工作效率不高，用人單位和勞動者評價(jià)一般。（五）具備下列情況之一的，確定為不合格等級。（六）考評基本程序和方法被考核人提供個人總結(jié)，填寫《勞動保障監(jiān)察協(xié)管員考核登記表》?？荚u委員會在聽取個人述職和群眾意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況寫出評語，確定考核等次?？己私Y(jié)果須在勞動保障監(jiān)察中隊(duì)政務(wù)公開欄予以公示，同時(shí)報(bào)市人力資源和社會保障局備案。考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、獎懲、調(diào)整崗位的依據(jù)。考核為優(yōu)秀的除兌現(xiàn)年終考核獎外，另予以獎勵；合格的全額發(fā)給年終考核獎；基本合格的按人均考核獎的80%發(fā)放；不合格的不發(fā)獎。第三篇：高中部宿管員崗位職責(zé)及考核辦法宿管員崗位職責(zé)宿管員工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)宿舍的安全和衛(wèi)生管理,保障學(xué)生人身、財(cái)物的安全，維護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的安全。要服從分配,善于管理,語言文明；對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不等、不靠、不推，積極做好本職工作。如發(fā)現(xiàn)不在崗者一次扣罰10元。上課期間,嚴(yán)禁學(xué)生隨意進(jìn)入或滯留宿舍(特殊原因者見假條，須由班主任簽字、蓋章)。每日學(xué)生就寢后及時(shí)巡查,維持就寢紀(jì)律，清查各宿舍人數(shù)，若發(fā)現(xiàn)夜不歸宿等違紀(jì)現(xiàn)象，要及時(shí)登記、上報(bào)；學(xué)生起床時(shí)督促學(xué)生準(zhǔn)時(shí)起床、整理內(nèi)務(wù)、打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀(jì)現(xiàn)象不管理、不制止、不上報(bào)者扣10元，管理不力者扣5元。、樓梯、廁所、水房、值班室和宿舍樓周圍衛(wèi)生的打掃和保潔,要求及時(shí)、徹底、到位。對宿舍樓內(nèi)的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂丟等違紀(jì)行為要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止，對有嚴(yán)重違紀(jì)跡象（如吸煙喝酒、玩手機(jī)、打架斗毆等）的宿舍要注意盯防。:30報(bào)年級組并當(dāng)面口述。第二條公寓管理員考核包括考勤、管理、服務(wù)和安全四部分，滿分100分。按照學(xué)校要求的作息時(shí)間出勤，不得擅自離崗。開會未請假而不參加、中心統(tǒng)一組織安全檢查等集體活動未請假而不參加等按照曠工處理，礦工一次扣2分。管理員因故不能正常工作的一律實(shí)行請假制度，請假時(shí)由本人提出書面申請，履行請假手續(xù)，并按規(guī)定的審批權(quán)限報(bào)批，獲得批準(zhǔn)并安排好工作后，方可休假。2）病假需持醫(yī)生診斷書、病假證明，向所在單位申請病假；急診的職工，未能及時(shí)履行請假手續(xù)，待病情緩解時(shí)，要及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)。第四條 學(xué)生公寓管理考核，占50分。2）不
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