車輛駕駛員考核辦法-在線瀏覽
2024-10-28 16:45本頁面
【正文】 ；第三次再犯時除扣罰績效獎外將按公司規(guī)定進(jìn)行行政處罰。第二十一條 給予駕駛員懲罰，應(yīng)當(dāng)慎重決定，必須弄清楚事實(shí)，取得證據(jù)，并提交主管領(lǐng)導(dǎo)審批。第四章 附 則第二十三條 本暫行辦法自公布之日起執(zhí)行。機(jī)關(guān)單位車輛及駕駛員管理制度駕駛員和車輛管理制度車輛及駕駛員管理制度第二篇：駕駛員考核辦法 第一條 為保障乘客安全，規(guī)范市公共汽車駕駛員行為，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第三條 所有駕駛?cè)藛T，必須嚴(yán)格執(zhí)行《寧國市公共汽車客運(yùn)服務(wù)規(guī)范》及《寧國市公共交通客運(yùn)企業(yè)及駕駛員安全管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，確保安全行車、規(guī)范服務(wù)。第五條 駕駛員有下列行為之一的，一次記12分：因不配合執(zhí)法，阻繞執(zhí)法的，受到交通執(zhí)法行政處罰的；罷運(yùn)、堵站、堵路等擾亂公交客運(yùn)市場秩序等行為的；飲酒、服用國家管制的精神藥品或麻醉藥品后駕駛公共汽車的；駕駛檢測不合格的公共汽車從事公交客運(yùn)的；發(fā)生死亡1人以上（含1人）并負(fù)同等以上責(zé)任事故的；發(fā)生負(fù)主要責(zé)任及以上，致使人員重傷或車輛嚴(yán)重受損的一般責(zé)任事故的。第六條 駕駛員有下列行為之一的，一次記6分：，造成交通嚴(yán)重堵塞的；；；；；，擅自改變營運(yùn)線路營運(yùn)的；、坡道、橋梁、繁華路段、混合道路路段，違法強(qiáng)行超車的；；、不靠邊、截頭進(jìn)站的；。第九條 駕駛員有下列行為之一的，一次記3分：；；、制動器、燈光裝置等機(jī)件不符合安全要求的車輛的；，不按規(guī)定方向行駛或進(jìn)入導(dǎo)向車道后違法變換導(dǎo)向車道的；、坡道、橋梁、繁華路段、混合道路路段超速行駛的；、公交優(yōu)先道路段不按規(guī)定行駛的；、甩客、發(fā)生服務(wù)質(zhì)量糾紛事件或車門傷客事故的；，車未停穩(wěn)就開門上下乘客的；，導(dǎo)致車輛帶“病”上路的；、失竊等治安案件時不聞不問，不主動協(xié)助處理的；，負(fù)主要責(zé)任以上的。；、弱、病、殘、孕讓座的；、飲食、與旁人閑談或駕駛室引擎蓋上坐人的；，穿高跟鞋、拖鞋或赤腳、赤膊開車的；；、打移動電話，向車外拋擲物品等影響交通安全和市容的；；、出場站時速超過5公里/小時或逆向行駛的；，強(qiáng)行駛?cè)氲模?、出站點(diǎn)不正確使用轉(zhuǎn)向燈示意的；；；，維護(hù)車容車貌良好的；、倒車的；，不按規(guī)定駕車的；，不按規(guī)定行駛的。第十條 其它違法、違規(guī)行為依據(jù)情節(jié)可參照本辦法給予記分處理。違章分值記入駕駛員服務(wù)證違章記錄欄，作為駕駛員在公交企業(yè)間調(diào)動時，用人單位考核是否錄用的重要依據(jù)之一。一年內(nèi)兩次被記滿12分或發(fā)生一次死亡三人以上責(zé)任事故者，由企業(yè)收回服務(wù)證，不得再從事公共汽車駕駛。駕駛員考核與企業(yè)綜合考核掛鉤，檢查結(jié)果納入對該企業(yè)的客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量考核體系，作為對企業(yè)獎懲標(biāo)準(zhǔn).第三篇：2012駕駛員考核辦法榮欣公司駕駛員2012考核辦法為進(jìn)一步規(guī)范公司公務(wù)用車管理工作，充分發(fā)揮公務(wù)車輛的作用，切實(shí)提高公務(wù)車輛的使用效率，充分調(diào)動駕駛員的工作積極性，為各項(xiàng)工作提供高質(zhì)量的用車服務(wù)，特制定本考核辦法。（二）每位駕駛員應(yīng)守原則、顧大局，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)及自身形象，不應(yīng)有任何有損于公司形象的言行，嚴(yán)守機(jī)關(guān)保密條例，不聽、不說、不傳播小道消息。（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)汽車?yán)碚摶局R，積極參加集體活動、努力學(xué)習(xí)和各項(xiàng)旨在提高駕駛員法制意識、專業(yè)技能、形象禮儀等方面的培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。（六）工作積極主動，服從領(lǐng)導(dǎo)、服從車輛調(diào)度，樹立“服務(wù)至上，工作第一”的職業(yè)理念，最大限度地滿足公務(wù)用車需求。（七）精心愛護(hù)車輛，車輛按規(guī)定停放，不無故在外亂停及過夜。（八）堅(jiān)持定期檢查制度，做好出車前、歸隊(duì)后的車況技術(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，故障不出車，不達(dá)安全標(biāo)準(zhǔn)不出車。二、考核組織與考核方式（一）駕駛員考核由辦公室組織，采用百分制進(jìn)行考核登記，其日?？己苏?0%、民主評議占30%，依據(jù)考核得分進(jìn)行年終評優(yōu)。三、民主評議辦法及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（一）評議駕駛員參加的人員范圍和計(jì)入考核分比例分別為：領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主管各占40%、各科室單位主要負(fù)責(zé)人占20%。（三）計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為：優(yōu)秀90分、合格75分。四、日?？己隧?xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)（一）思想品德（15分）1．無故不參加局或辦公室組織的學(xué)習(xí)、會議的，每次扣1分；2．利用行車工作之便吃、拿、卡、要，發(fā)現(xiàn)一次扣3分；（二）服務(wù)態(tài)度（25分）1．服務(wù)態(tài)度不好、質(zhì)量不高，接到投訴，調(diào)查屬實(shí)的，一次扣2分2．因主觀原因，影響出車任務(wù)的，一次扣1分；情節(jié)惡劣的本項(xiàng)不得分。4．相對固定車輛駕駛員在領(lǐng)導(dǎo)外出期間，不服從辦公室統(tǒng)一管理的，一次扣
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