【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 工資調(diào)整通知書 工資是工錢的一種類型,即員工的薪資,是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬,公司對員工進行工作...
2025-03-14 22:08
【摘要】第一篇:病假工資及工齡 一、勞動法病假工資規(guī)定 1、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但...
2024-11-09 07:52
【摘要】第一篇:最新的工齡工資申請書 遇到勞動糾紛問題?贏了網(wǎng)律師為你免費解惑!訪問 最新的工齡工資申請書范文 工齡工資是企業(yè)為了留住人才,為了維護企業(yè)的穩(wěn)定性而制定的相應(yīng)的規(guī)定,因此有的時...
2024-11-16 22:38
【摘要】 第1頁共2頁 工齡工資申請書 員工工齡工資申請書一 :物業(yè)員工工齡工資的申請 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 物業(yè)公司成立近兩年時間來,兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后 勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部...
2024-09-20 18:28
【摘要】第一篇:工齡工資申請書 申請書 我xxx,男,xxx歲,現(xiàn)在xxx公司部擔(dān)任xx工作,于2014年5月27日參加工作,到2015年6月25日工作已滿1年,現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資。特此申請致禮! ...
2024-11-16 22:10
【摘要】第一篇:工齡工資管理規(guī)定 工齡工資管理規(guī)定 為了給在公司服務(wù)多年的員工增加相應(yīng)的福利,實現(xiàn)利潤共享,特推行工齡工資獎項?,F(xiàn)將工齡工資獎項的具體計算標(biāo)準(zhǔn)做如下規(guī)定: 一.員工工齡工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn): ...
2024-10-12 14:24
【摘要】第一篇:關(guān)于工傷、生育保險有關(guān)工作調(diào)整的通知 各參保單位: 根據(jù)《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險政策有關(guān)問題的通知》(京人社醫(yī)發(fā)[2011]334號)、《關(guān)于印發(fā)的通知》(京人社工發(fā)[2011]332號...
2024-11-04 17:31
【摘要】第一篇:員工工齡工資管理 員工工齡工資管理辦法(試行) 一、目的為尊重員工為企業(yè)發(fā)展所創(chuàng)造的價值和作出的貢獻,同時為降低員工的流動性,加強人員的穩(wěn)定性,激勵員工與企業(yè)同發(fā)展、共命運的主人翁精神,特...
2024-11-05 17:00
【摘要】第一篇:關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知 贛人社發(fā)〔2012〕71號 關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知 各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局、財政局,省直、中央駐贛有關(guān)單位:為切實保障勞動者在生產(chǎn)過...
2024-11-09 01:10
【摘要】 最新的工齡工資申請書 員工工齡工資申請書 員工工齡工資申請書一:物業(yè)員工工齡工資的申請 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 物業(yè)公司成立近兩年時間來,兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相...
2024-09-27 01:25
【摘要】工齡工資管理規(guī)定福利來酒店家具有限公司工齡工資管理規(guī)定為了給在公司服務(wù)多年的員工增加相應(yīng)的福利,實現(xiàn)利潤共享,特推行工齡工資獎項?,F(xiàn)將工齡工資獎項的具體計算標(biāo)準(zhǔn)做如下規(guī)定:一.員工工齡工資的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn):¥50元整。¥100元整。¥150元整。¥180元整。,之后在本公司工作每增加一年,每月工齡工資相
2024-11-10 10:33
【摘要】管理規(guī)章制度工齡工資管理辦法為提高員工的忠誠度,增加企業(yè)的凝聚力,從而保證員工隊伍的穩(wěn)定,認(rèn)同員工貢獻,特制定和推行本工齡工資管理辦法。第一條昊力員工工齡工資是公司按照員工在本公司的工作時間為計算依據(jù),對員工的工作經(jīng)驗和勞動積累貢獻的肯定和認(rèn)同的具體體現(xiàn)。第二條昊力員工的工齡工資僅是公司基于員工資歷的考慮,而在工資的分配上予以補償。在公司其他方面,新老員工一樣,老員工沒
2024-09-17 20:24
【摘要】第一篇:關(guān)于調(diào)整2010年住房公積金繳存工資基數(shù)的通知 關(guān)于調(diào)整2010年住房公積金繳存工資基數(shù)的通知 2010年9月26日 各有關(guān)單位: 根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》、金華市《關(guān)于規(guī)范全...
2024-10-28 15:10
【摘要】第一篇:公務(wù)員工資工齡計算內(nèi)容 遇到勞動糾紛問題?贏了網(wǎng)律師為你免費解惑!訪 問 公務(wù)員工資工齡計算內(nèi)容 工改政策公布以來,公務(wù)員的工資根據(jù)按勞分配和以崗定薪的原則進行大幅度的改革。公務(wù)員...
2024-11-09 00:54
【摘要】第一篇:事業(yè)單位有工齡工資嗎 遇到勞動糾紛問題?贏了網(wǎng)律師為你免費解惑!訪問 事業(yè)單位有工齡工資嗎 工齡工資是企業(yè)針對員工的一種獎勵,能夠在一定程度上為企業(yè)留住人才,減少離職率。那么...
2024-11-08 23:43