【正文】 力實現(xiàn)科研興教、科研興校。全面搞好綠化工作，進(jìn)一步美化校園。7．切實搞好健康教育工作，制訂出各種計劃，采取多種切實可行的措施，確保計劃的落實到位，學(xué)期結(jié)束時認(rèn)真總結(jié)，及時整改，以保證學(xué)生的生長發(fā)育和身體健康。切實加強(qiáng)打字室的管理，做到全面為教育教學(xué)服務(wù)。9．嚴(yán)格按照區(qū)政府教育督導(dǎo)室和督導(dǎo)片區(qū)教辦的要求，認(rèn)真搞好每年的督導(dǎo)評估檢查工作，并按時、保質(zhì)、保量真實無誤上交各種資料和表冊。對伙食團(tuán)及食品衛(wèi)生安全工作做到領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任明確、制度完善、設(shè)備齊全、命行禁止、督查到位、嚴(yán)格落實。堅持外出活動審批制度，重大事故報告制度。維護(hù)好校園及周邊治安秩序。高度重視社會矛盾的排查工作，及時了解社情民意，對影響社會穩(wěn)定的因素采取有效措施，做好思想工作，把不穩(wěn)定的因素處置在萌芽狀態(tài)，積極維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十八大精神，學(xué)以致用，不斷提高全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)，認(rèn)真遵守巴南區(qū)師德師風(fēng)二十條規(guī)定，真正做到“學(xué)為人師，行為示范，為人師表”，成為學(xué)生的楷模。3．嚴(yán)格教師隊伍管理，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。在廣大干部教師中深入開展職業(yè)道德教育，牢固樹立愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、無私奉獻(xiàn)的意識，增強(qiáng)教書育人的自覺性和主動性。主要抓好教師校本培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、提高學(xué)歷培訓(xùn)，繼續(xù)鼓勵和支持教師參加提高學(xué)歷層次的各類進(jìn)修，參學(xué)教師要處理好工學(xué)兩不 誤。（五）加強(qiáng)后勤保障工作，充分發(fā)揮服務(wù)育人功能，確保學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)1．認(rèn)真加強(qiáng)校舍檢查，高度重視學(xué)校安全工作。2．加強(qiáng)收費(fèi)管理工作，嚴(yán)禁亂收費(fèi)，搞好公示，做到據(jù)實核算。3．辦好師生食堂，為師生提供良好生活服務(wù)，保證師生開水，特別要注意飲食衛(wèi)生，預(yù)防中毒事件的發(fā)生。（六）加強(qiáng)幼教管理認(rèn)真貫徹《幼教規(guī)程》，堅持“健康第一，保教并重，以游戲為基本活動方式”的育人方針。嚴(yán)格政策規(guī)定開支經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步辦好中心園。另外，我校應(yīng)全面做好學(xué)生全免費(fèi)飲用奶工程，讓每個學(xué)生都能得到實惠。設(shè)計符合感恩文化建設(shè)要求和小學(xué)生特點的活動，將感恩文化建設(shè)滲透到各項文體活動之中，推進(jìn)文明校園、親情校園、健康校園、書香校園、和諧校園建設(shè)。巴南區(qū)石龍鎮(zhèn)中心小學(xué)校二○一三年八月三十日第三篇：學(xué)校工作計劃鞏固發(fā)展成果，深化創(chuàng)新改革進(jìn)一步提升學(xué)校管理和品味——紫港中學(xué)2013—2014學(xué)年第二學(xué)期工作計劃一、學(xué)校實際，按省二級重點中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，現(xiàn)有建筑面積45526平方米。作為一所新創(chuàng)辦的普高，學(xué)校高度重視教師的專業(yè)成長，通過“師徒掛鉤”、“業(yè)務(wù)測試”、“外出取經(jīng)”、“名師講座”、“校本培訓(xùn)”等形式，并開展“教學(xué)新星”、“教壇新秀”、“學(xué)科帶頭人”、“校級名師”等各種活動的評比工作，努力打造一支以中青年教師為骨干，教育觀念新、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師隊伍。二、指導(dǎo)思想為扎實有效推進(jìn)課程改革，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心工作，以特色高中建設(shè)為重點，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范辦學(xué)要求，實現(xiàn)質(zhì)量、特色、文化立校的目標(biāo)。堅持以愛國主義教育為主線，以強(qiáng)化行為規(guī)范養(yǎng)成教育和學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)為重點，不斷增強(qiáng)教育、教學(xué)工作的主動性、實效性，形成全方位、全過程參與的學(xué)校教育、教學(xué)模式，力爭使我校工作形成特色。三、工作目標(biāo)在努力創(chuàng)建特色高中的同時，全方位關(guān)注教師和學(xué)生，讓教師在校園詩意的棲居；讓學(xué)生學(xué)有所得，學(xué)而有樂。高考進(jìn)線率保持95%以上，600分以上人數(shù)不低于3人，逐漸實現(xiàn)文理均衡發(fā)展；以師德建設(shè)為主線，打造四支隊伍（即班子隊伍、骨干教師隊伍、青年教師隊伍、班主任隊伍），進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平；以制度重建為契機(jī)，強(qiáng)化各項制度的學(xué)習(xí)、執(zhí)行、監(jiān)督和檢查，為文化校園建設(shè)保駕護(hù)航；重點要健立考勤月通報制度，行政領(lǐng)導(dǎo)每月參與查崗一次，對于違反考勤制度和無故不參加例會的要進(jìn)行通報。完善學(xué)校的評價機(jī)制和考核方案。不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育的先進(jìn)理論和理念，完善家長、學(xué)校、社區(qū)三位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮家長學(xué)校和家長委員會作用；家訪要有創(chuàng)新形式和內(nèi)容，要有針對性和實效性；家長會個性化、小型化、特色化；家長走進(jìn)課堂要常態(tài)化，注意挖掘好的做法和典型；健全網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的有效家校溝通渠道，工作重心前移；啟動學(xué)校學(xué)生社團(tuán)組織建設(shè)，德育管理者要重視德育隊伍、陣地、主題活動的建設(shè)與開展；堅持班級晨會制；實行主題班會觀摩和展示活動，班建之窗、學(xué)校網(wǎng)站、校園廣播、校刊等；做好高一新生的銜接工作，建立學(xué)生跟蹤檔案，設(shè)計新生職業(yè)和人生規(guī)劃專題；繼續(xù)開展日常行為大討論，形成具有紫港中學(xué)特色的學(xué)生行為標(biāo)準(zhǔn)體系；有效推進(jìn)德育學(xué)分的實施操作，逐步形成和完善高中日常行為評價體系；設(shè)立兼職心理健康教師，成立心理危機(jī)三級干預(yù)系統(tǒng)，重視教師人格和校園人文環(huán)境對學(xué)校文化建設(shè)的作用；進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生安全教育，建立各種安全應(yīng)急預(yù)案，安全演練實現(xiàn)常態(tài)化；加強(qiáng)對學(xué)生常見病和傳染病的防控，創(chuàng)建文明廁所和不吸煙學(xué)校，提升校園文明程度；注重學(xué)生宿舍文化建設(shè)，以制度建設(shè)為保證，實行隨機(jī)和定期走訪檢查制度，形成健康、溫馨、向上、團(tuán)結(jié)的宿舍文化，關(guān)注學(xué)生住宿環(huán)境和飲食水平；加強(qiáng)藝體課堂及專業(yè)輔導(dǎo)的管理，建立規(guī)范的管理制度，全面提高紫港中學(xué)藝體類學(xué)生高考質(zhì)量。高二第二學(xué)期增加專業(yè)訓(xùn)練，保持大課間操質(zhì)量和窗口宣傳作用，以衡水二中天下第一操為標(biāo)尺，培養(yǎng)學(xué)生煅煉意識和集體活動能力；1樹立民主管理理念，關(guān)愛教師的身心健康，努力解決教職工的工作和生活困難，提高教師福利待遇。以學(xué)生日常行為規(guī)范為指導(dǎo)，以各種學(xué)校活動為考核依據(jù)，根據(jù)學(xué)生干部的實際表現(xiàn)繼續(xù)評出“十佳班長”“十佳安全副班長”“十佳衛(wèi)生委員”“十佳寢室長”等優(yōu)秀學(xué)生干部并給予表彰。(二）教學(xué)工作教學(xué)工作要把握“全面促進(jìn)、抓住重點、整體培養(yǎng)、突出特長、扎實雙基，凸顯尖子，幫拐成長”的教學(xué)基本思路，強(qiáng)化分層次教學(xué)策略；建立可評價和監(jiān)控的學(xué)科教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)，使各層次學(xué)生成績得到有效提高；具體做法是要加強(qiáng)綜合學(xué)科建設(shè)、做好自選模塊輔導(dǎo)，學(xué)校要做好統(tǒng)計工作，明確各位老師的職責(zé)并出臺獎勵方案使得勞有所獲，享受成功。我們要在新學(xué)期實行目標(biāo)拐科生導(dǎo)師制度，每教師聯(lián)系4位目標(biāo)拐科生盡量在預(yù)定時間段內(nèi)有顯著提高，完成效果較好者給予表彰。學(xué)校不定期進(jìn)行檢查和學(xué)生坐談。強(qiáng)化常規(guī)管理，完善“研、備、上、批、輔、練、測、析、績”的全程監(jiān)控，實行常規(guī)檢查月公示制度，重點加強(qiáng)“聽、備、批”，繼續(xù)完善隨機(jī)測評。要對學(xué)生作業(yè)做出客觀評價，基本評價標(biāo)準(zhǔn)為20%優(yōu)秀，20%欠佳。加強(qiáng)教研組建設(shè)，強(qiáng)化教研組開展校本研訓(xùn)過程資料（計劃、實施、記錄、檢查、成果展示及總結(jié)），每月召開教研組長例會，切實有效發(fā)揮教研組在課堂教學(xué)質(zhì)量和效率方面的主導(dǎo)和主要作用；努力建設(shè)溫馨、整潔、團(tuán)結(jié)和諧、互助、積極向上的辦公室文化；實施青年教師培養(yǎng)方案，著力打造一支熱愛教育、努力學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)過硬、志趣高遠(yuǎn)、善于合作的優(yōu)秀青年教師隊伍。做好學(xué)校的宣傳工作，重點在于高考結(jié)束的招生工作，學(xué)校招生，人人有責(zé)。工作考核為優(yōu)秀者需要具備五個基本要求，第一，師德表現(xiàn)好。和第二，教學(xué)效果好。教學(xué)成績強(qiáng)調(diào)平均分，目標(biāo)生平均分和目標(biāo)拐科生成績離差率。第三、學(xué)生評教好。要盡可能抓住學(xué)生心理提供對應(yīng)的教育教學(xué)策略，對學(xué)生進(jìn)行必要的幫助。服從學(xué)校工作安排是對學(xué)校工作的支持和責(zé)任。精力充沛的老師可以多開，效果好次數(shù)多的酌情加分。加強(qiáng)校園德育環(huán)境建設(shè)。本學(xué)期將繼續(xù)實行值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師和值周學(xué)生的檢查制度，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學(xué)生進(jìn)行教育。樹立責(zé)任意識，班主任是班級工作的第一責(zé)任人，本學(xué)期實行班主任培訓(xùn)制，健全和完善班主任崗位職責(zé)、工作條例、班主任工作考核評估激勵機(jī)制，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀衡量班主任工作，鼓勵班主任主動認(rèn)真地開展工作。通過開展班級管理經(jīng)驗交流，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的目的。團(tuán)員、班干部在學(xué)生中的影響是不可低估的，他們應(yīng)該是同學(xué)的榜樣。（二）常規(guī)教育、教學(xué)常抓不懈抓好行為規(guī)范教育。通過對學(xué)生集中進(jìn)行行為規(guī)范系列教育，強(qiáng)化訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生自我約束、自我管理的能力。以德育處、年級組、班級管理為一體，形成一個良好的校風(fēng)。課堂教學(xué)是教師教學(xué)工作的主陣地，是學(xué)生接受知識、培養(yǎng)能力的主渠道，是學(xué)校教學(xué)管理的突破口。教師應(yīng)該切實抓好課堂教學(xué)工作，最大限度發(fā)揮課堂教學(xué)的效益。以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”。從平時的一點一滴做起，培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣，傳承中華民族的美德。感恩教育。通過主題班會等形式對學(xué)生進(jìn)行教育，使學(xué)生學(xué)會關(guān)心、學(xué)會做人。學(xué)生在不同的年齡階段，有不同的心理和生理的特點，根據(jù)學(xué)生的特點，抓好學(xué)生不同階段的管理和教育，有利于學(xué)生的健康發(fā)展。（五）加強(qiáng)班級建設(shè)。加強(qiáng)班級文化建設(shè)，營造良好的班