商學(xué)院請假銷假制度-在線瀏覽
2024-11-09 02:22本頁面
【正文】 以內(nèi)的給予警告處分，超過4小時(shí)低于24小時(shí)的給予嚴(yán)重警告處分，超過24小時(shí)以上低于3日的給予記過處分，超過3日的給予留校察看處分，超過5日的給予取消學(xué)籍處分。請假條一式三份，領(lǐng)導(dǎo)審批后，教師本人留一份，審批領(lǐng)導(dǎo)留一份，交教務(wù)辦公室一份。不允許口頭，打電話請假，辦理請假手續(xù)必須由本人持填寫好的請假條，按照規(guī)定程序辦理。因病請假，必須出示醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。二、審批權(quán)限病假：7以內(nèi)由學(xué)校審批，15天以內(nèi)由鄉(xiāng)教育組審批，15天以上由區(qū)教育局審批，教師的婚、喪、產(chǎn)假由教育組審批。三、教師婚、喪、產(chǎn)假規(guī)定教職工本人結(jié)婚，由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)婚假3天，結(jié)婚雙方不在同地方工作的，另可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假；晚婚（男25周歲，女23周歲）可增加婚假20天。女教職工正常產(chǎn)假為90天。如在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，可加假30天。人工流產(chǎn)的油所載單位酌情給予適當(dāng)假期。四、請假工作安排及工資待遇請假3天以內(nèi)，由教師本人安排好自己的工作。教師婚喪產(chǎn)及工傷假不扣發(fā)基礎(chǔ)性績效工資。一月至兩月，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的50%兩個(gè)月至三個(gè)月，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的80%，三個(gè)月以上扣發(fā)實(shí)行工作日基礎(chǔ)性績效工資的100%；病假，一月以內(nèi)者，能完成教育教學(xué)工作任務(wù)，不扣發(fā)基礎(chǔ)性績效工資，一月至兩月以內(nèi)，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的30%事假（1）7天以內(nèi)，如能完成教育教學(xué)工作任務(wù)，不扣發(fā)基礎(chǔ)性績效工資；（2）7天以上一個(gè)月以內(nèi)，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的30%（3）一個(gè)月至兩個(gè)月的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的50%（4）兩個(gè)月至三個(gè)月的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的80%（5）三個(gè)月以上，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的100%病假（1）一個(gè)月以內(nèi)，若能完成教育教學(xué)工作任務(wù)，不扣發(fā)基礎(chǔ)性績效工資；（2）一個(gè)月以上兩個(gè)月以內(nèi)，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的60%（3）三個(gè)月以上，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)①工作年限不滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的60%②工作年限滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的50%（4）六個(gè)月以上，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)：①工作年限不滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的100%②工作年限滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績效工資的80%五、曠工對組織紀(jì)律渙散，請假未獲得批準(zhǔn)擅自離崗，或逾期不歸且不履行續(xù)假手續(xù)者，均視為曠工。六、對六種重大疾病慢性疾病不能堅(jiān)持正常工作的，由本人提出書面申請
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