商學院請假銷假制度(編輯修改稿)
2024-11-09 02:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，3天以內(nèi)由校長審批，7天以內(nèi)由教育組審批，7天以上由教育局審批。三、教師婚、喪、產(chǎn)假規(guī)定教職工本人結婚，由本單位領導批準婚假3天，結婚雙方不在同地方工作的，另可根據(jù)路程遠近給予路程假；晚婚（男25周歲，女23周歲）可增加婚假20天。教職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡，由單位領導批準喪假3天，另可根據(jù)路程遠近給予路程假。女教職工正常產(chǎn)假為90天。晚育（已婚女子二十四周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子）增加產(chǎn)假15天，男方可請護理假10天。如在產(chǎn)假期間領取獨生子女證的，可加假30天。懷孕非人工流產(chǎn)的根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予適當?shù)漠a(chǎn)假，最高不得超過42天。人工流產(chǎn)的油所載單位酌情給予適當假期。因工受傷，按照有關規(guī)定辦理相關請假手續(xù)，享受相應的待遇。四、請假工作安排及工資待遇請假3天以內(nèi)，由教師本人安排好自己的工作。一周以上，由教務處協(xié)調(diào)安排。教師婚喪產(chǎn)及工傷假不扣發(fā)基礎性績效工資。教師請假7天以內(nèi)，每天工資20元，事假7天以上一月以內(nèi)，扣發(fā)市級工作日基礎性績效工資的30%。一月至兩月，扣發(fā)實際工作日基礎性績效工資的50%兩個月至三個月，扣發(fā)實際工作日基礎性績效工資的80%，三個月以上扣發(fā)實行工作日基礎性績效工資的100%；病假，一月以內(nèi)者，能完成教育教學工作任務，不扣發(fā)基礎性績效工資，一月至兩月以內(nèi)，扣發(fā)實際工作日基礎性績效工資的30%事假（1）7天以內(nèi)，如能完成教育教學工作任務，不扣發(fā)基礎性績效工資；（2）7天以上一個月以內(nèi)，扣發(fā)實際工作日基礎性績效工資的30%（3）一個月至兩個月的，扣發(fā)實際工作日基礎性績效工資的50%（4）兩個月至三個月的，扣發(fā)實際工作日基礎性績效工資的80%（5）三個月以上，扣發(fā)實際工作日基礎性績效工資的100%病假（1）一個月以內(nèi)，若能完成教育教學工作任務，不扣發(fā)基礎性績效工資；（2）一個月以上兩個月以內(nèi)，扣發(fā)實際工作日基礎性績效工資的60%（3）三個月以上，按下列標準扣發(fā)①工作年限不滿十年的，扣發(fā)實際工作日基礎性績效工資的60%②工作年限滿十年的，扣發(fā)實際工作日基礎性績效工資的50%（4）六個月以上，按下列標準扣發(fā)：①工作年限不滿十年的，扣發(fā)實際工作日基礎性績效工資的100%②工作年限滿十年的，扣發(fā)實際工作日基礎性績效工資的80%五、曠工對組織紀律渙散，請假未獲得批準擅自離崗，或逾期不歸且不履行續(xù)假手續(xù)者，均視為曠工。曠工期間扣發(fā)全部基礎性績效工資。六、對六種
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