商學(xué)院請(qǐng)假銷假制度(編輯修改稿)
2024-11-09 02:22 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，3天以內(nèi)由校長(zhǎng)審批，7天以內(nèi)由教育組審批，7天以上由教育局審批。三、教師婚、喪、產(chǎn)假規(guī)定教職工本人結(jié)婚，由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)婚假3天，結(jié)婚雙方不在同地方工作的，另可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假；晚婚（男25周歲，女23周歲）可增加婚假20天。教職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡，由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)喪假3天，另可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。女教職工正常產(chǎn)假為90天。晚育（已婚女子二十四周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子）增加產(chǎn)假15天，男方可請(qǐng)護(hù)理假10天。如在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，可加假30天。懷孕非人工流產(chǎn)的根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)假，最高不得超過(guò)42天。人工流產(chǎn)的油所載單位酌情給予適當(dāng)假期。因工受傷，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)，享受相應(yīng)的待遇。四、請(qǐng)假工作安排及工資待遇請(qǐng)假3天以內(nèi)，由教師本人安排好自己的工作。一周以上，由教務(wù)處協(xié)調(diào)安排。教師婚喪產(chǎn)及工傷假不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資。教師請(qǐng)假7天以內(nèi)，每天工資20元，事假7天以上一月以內(nèi)，扣發(fā)市級(jí)工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的30%。一月至兩月，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%兩個(gè)月至三個(gè)月，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%，三個(gè)月以上扣發(fā)實(shí)行工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%；病假，一月以內(nèi)者，能完成教育教學(xué)工作任務(wù)，不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資，一月至兩月以內(nèi)，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的30%事假（1）7天以內(nèi)，如能完成教育教學(xué)工作任務(wù)，不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資；（2）7天以上一個(gè)月以內(nèi)，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的30%（3）一個(gè)月至兩個(gè)月的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%（4）兩個(gè)月至三個(gè)月的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%（5）三個(gè)月以上，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%病假（1）一個(gè)月以內(nèi)，若能完成教育教學(xué)工作任務(wù)，不扣發(fā)基礎(chǔ)性績(jī)效工資；（2）一個(gè)月以上兩個(gè)月以內(nèi)，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的60%（3）三個(gè)月以上，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)①工作年限不滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的60%②工作年限滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的50%（4）六個(gè)月以上，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)：①工作年限不滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的100%②工作年限滿十年的，扣發(fā)實(shí)際工作日基礎(chǔ)性績(jī)效工資的80%五、曠工對(duì)組織紀(jì)律渙散，請(qǐng)假未獲得批準(zhǔn)擅自離崗，或逾期不歸且不履行續(xù)假手續(xù)者，均視為曠工。曠工期間扣發(fā)全部基礎(chǔ)性績(jī)效工資。六、對(duì)六種
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