【正文】 面臨更大的挑戰(zhàn)和壓力，全面貫徹落實(shí)社保各項(xiàng)政策，在縣委縣政府的正確指導(dǎo)下，在社會(huì)各界的監(jiān)督關(guān)心和支持下，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，為促進(jìn)我縣又快又好發(fā)展，建設(shè)幸福正定作出更大貢獻(xiàn)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)己參保的企業(yè)，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限；同時(shí)，做好內(nèi)退、下崗、買(mǎi)斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問(wèn)題。其中參保職工（含其他人員，不含機(jī)關(guān)事業(yè)封存人員）41828人，%。截止10月末，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)較末凈增長(zhǎng)3236人，完成了年初省社保局下達(dá)凈增長(zhǎng)2543人的127%。預(yù)計(jì)到12月末，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)將達(dá)到41132人，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到參保職工的比例為91%。做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，通過(guò)對(duì)全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)的繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)認(rèn)真的核定，1—10月應(yīng)收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)12695萬(wàn)元，當(dāng)期實(shí)際收繳9845萬(wàn)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳率為78%，當(dāng)期追繳欠費(fèi)868萬(wàn)元，完成了省級(jí)年初下達(dá)900萬(wàn)元的96%。加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果。1—9月累計(jì)審批退休人員230人，截止10月末，共有離退休人員13606人，其中離休人員165人，應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金13293萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放13293萬(wàn)元，全部離退休人員養(yǎng)老金通過(guò)銀行和郵局發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%，真正確保了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。我市目前建有9個(gè)社區(qū)、21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所，企業(yè)退管機(jī)構(gòu)6個(gè)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)下設(shè)退管機(jī)構(gòu)13個(gè)，截至10月末全市共有退休人員13441人，移交實(shí)行社區(qū)管理的企業(yè)退休人員5329人，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)下設(shè)退管機(jī)構(gòu)直接管理的企業(yè)退休人員3822人，委托企業(yè)管理退休人員4290人。接收5戶省屬企業(yè)50名退休人員移交地方社會(huì)化管理服務(wù)。截止10月末，全市參加工傷保險(xiǎn)799戶，%,其中:農(nóng)民工為22517人,%；本期應(yīng)收工傷保險(xiǎn)費(fèi)1208萬(wàn)元，實(shí)際收繳1008萬(wàn)元，收繳率為84%,追繳歷年欠費(fèi)21萬(wàn)元，欠費(fèi)回收率為30%；工傷保險(xiǎn)享受待遇353人，其中：享受工傷保險(xiǎn)待遇中的傷殘、職業(yè)病人數(shù)為323人，因公死亡人數(shù)3人，供養(yǎng)親屬27人。（三）生育保險(xiǎn)目前生育保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了定點(diǎn)醫(yī)療及待遇報(bào)銷的有序管理。截至10月末，%，其中：女性10919人，占總參保人數(shù)的47%，本期應(yīng)收生育保險(xiǎn)費(fèi)300萬(wàn)元，實(shí)收267萬(wàn)元，收繳率達(dá)90%，追繳歷年欠費(fèi)10萬(wàn)元，欠費(fèi)回收率為30%,享受生育保險(xiǎn)享受待遇248人次。（四）農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)截至9月末，全市共有農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員30441人，領(lǐng)取人數(shù)1742人，1—9月累計(jì)收入928萬(wàn)元，累計(jì)支出116萬(wàn)元，期末累計(jì)結(jié)余2948萬(wàn)元。二、其他工作開(kāi)展情況（一）按時(shí)按量完成了全市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整工作。（二）接受(來(lái)源：公務(wù)員在線 ）了市各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的審計(jì)根據(jù)《云南省審計(jì)廳辦公室關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審計(jì)工作方案的通知》（云審辦31號(hào)）文件規(guī)定，我市市本級(jí)及一區(qū)四縣各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，自5月25日至7月26日順利接受了我市各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)收支及管理情況的就地審計(jì)工作。（三）完成了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制檢查工作，完善了內(nèi)部控制制度根據(jù)云南省社保局《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作檢查評(píng)估的通知》（局辦15號(hào)文）及《關(guān)于印發(fā)的通知》(麗社險(xiǎn)11號(hào)文)的要求，我局按照本次內(nèi)部控制檢查評(píng)估工作的目標(biāo)、范圍和內(nèi)容，對(duì)全市各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制的檢查評(píng)估工作進(jìn)行了全面的部署和安排，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)內(nèi)部制建立和實(shí)施情況進(jìn)行了認(rèn)真、全面的檢查。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)及財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)之間建立了關(guān)鍵的內(nèi)部控制點(diǎn)，不相容職務(wù)相分離，全市各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度健全，運(yùn)行有效，保證了社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)行。（五）完善了省級(jí)統(tǒng)籌辦法按照《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌辦法的通知》（云政發(fā)146號(hào)）相關(guān)要求,為進(jìn)一步完善我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度,理順和規(guī)范管理體制,結(jié)合我市實(shí)際制定了《市人民政府辦公室關(guān)于做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌工作的通知》（麗政辦發(fā)158號(hào)），制定了相關(guān)措施，為加快我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌提供了保障。市直、各縣（區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，統(tǒng)一參保、統(tǒng)一征繳、統(tǒng)一發(fā)放，大大提高了工作效能，為下一步我市養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與省局聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)全省數(shù)據(jù)集中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)按照省級(jí)部門(mén)的安排部署，做好了啟動(dòng)工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的前期工作，于8月19—8月20日對(duì)全市各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及部分企業(yè)勞資人員開(kāi)展了市工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集培訓(xùn)，并于11月下旬開(kāi)始開(kāi)展工傷、生育保險(xiǎn)采集數(shù)據(jù)的校驗(yàn)及業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)培訓(xùn)，為工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的順利使用做好充分準(zhǔn)備。一是做好繳費(fèi)工資申報(bào)和人員的核對(duì)工作，向700多戶參保企業(yè)下發(fā)了通知，對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求；二是嚴(yán)格實(shí)行“三對(duì)照”，即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì)，查企業(yè)職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無(wú)漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和勞動(dòng)工資年報(bào)表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì)，查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，查有無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。為認(rèn)真貫徹落實(shí)云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查的通知》云勞社辦110號(hào)文，今年在市古城區(qū)和永勝縣全面開(kāi)展了退休人員生存情況調(diào)查，對(duì)6681名離退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證。全市對(duì)600戶工傷、生育保險(xiǎn)參保企業(yè)實(shí)行書(shū)面稽核，,重點(diǎn)對(duì)182戶企業(yè)實(shí)行實(shí)地稽核。截至10月末追繳欠費(fèi)868萬(wàn)元，全年預(yù)計(jì)清理追繳歷年欠費(fèi)900萬(wàn)元，完成年初省局下達(dá)清欠目標(biāo)計(jì)劃900萬(wàn)元。按照云南省社保局下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《云南省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程（試行）的通知》云社險(xiǎn)27號(hào)文件規(guī)定，全市下大氣力建立和規(guī)范了社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)操作規(guī)程、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、內(nèi)部管理等工作措施。二是加強(qiáng)了各種業(yè)務(wù)臺(tái)帳的管理，做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度，杜絕了擠占挪用基金問(wèn)題的發(fā)生。在基礎(chǔ)管理方面，進(jìn)一步規(guī)范了對(duì)參保單位的帳、表、卡、冊(cè)的管理，全年個(gè)人帳戶分配率、記入率、對(duì)帳率均達(dá)到100%。（九）加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。四是積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)，不斷完善服務(wù)大廳前臺(tái)窗口建設(shè)，加強(qiáng)了硬件軟件的投入力度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。市直接收了2800多名退休職工，由下設(shè)的“夕陽(yáng)紅”服務(wù)中心管理實(shí)行社會(huì)化管理，接收退休人員人事檔案1000多份。1—10月組織了多場(chǎng)文藝聯(lián)歡活動(dòng)，組織企業(yè)退休人員積極參與市直老體協(xié)、市婦聯(lián)、市直拳劍協(xié)會(huì)的各項(xiàng)比賽及演出；組織原機(jī)床廠、水泥廠、新華紙廠、木綜廠、建筑公司、河源煤礦六家企業(yè)的離退休人員學(xué)習(xí)醫(yī)保、社保等方面的政策及文件，累計(jì)組織了900余名企業(yè)退休人員8次學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)?！跋﹃?yáng)紅”服務(wù)中心繼續(xù)為企業(yè)退休職工辦理市總工會(huì)開(kāi)展的“職工醫(yī)療互助活動(dòng)”。四、面臨著各種困難和問(wèn)題。企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)部分經(jīng)費(fèi)尚未落實(shí)，為推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作帶來(lái)了阻力。隨著參保人員的不斷增加，社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作量明顯增大，但由于缺乏人員編制，在工作中必須一人多崗，導(dǎo)致雖然已經(jīng)制定了完整的各項(xiàng)規(guī)章制度，但是在執(zhí)行和實(shí)施過(guò)程中難免出現(xiàn)執(zhí)行不到位的情況，從而造成內(nèi)部控制執(zhí)行效果的偏差。（四）基金積累嚴(yán)重不足，已是入不敷出，寅吃卯糧，離退休人員基本生活保障面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。五、年底的工作安排（一）嚴(yán)格落實(shí)省市政策，積極爭(zhēng)取中央、省、市財(cái)政資金補(bǔ)助，繼續(xù)以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主要目標(biāo)，全力確保養(yǎng)老金按時(shí)、足額發(fā)放。（三）抓好擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。（五）繼續(xù)實(shí)行收支兩條線，積極爭(zhēng)取政府、財(cái)政、銀行的支持，加快工傷和生育保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)，建立和完善適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續(xù)推行離退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作，組織開(kāi)展形式多樣的老年文體活動(dòng)，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作，對(duì)企業(yè)職工和離退休人員來(lái)信來(lái)訪，要熱情接待，妥善處理，建立預(yù)警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會(huì)穩(wěn)定。（八）在加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)上，我們以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)為載體，加強(qiáng)全市職工隊(duì)伍內(nèi)部建設(shè)，實(shí)施“業(yè)務(wù)上精湛、作風(fēng)上過(guò)硬、行為上規(guī)范”等整風(fēng)整紀(jì)措施，切實(shí)提高人員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)保持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”先進(jìn)單位。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)局工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)局工作總結(jié)今年，我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省市業(yè)務(wù)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞年初既定的目標(biāo)任務(wù)，以社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)一體化建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓擴(kuò)面征繳，信息系統(tǒng)化建設(shè)、監(jiān)控基金運(yùn)行，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作措施，靠實(shí)工作責(zé)任，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。失業(yè)保險(xiǎn)：參保5702人，基金收入315萬(wàn)元，占任務(wù)280萬(wàn)元的113%。城鎮(zhèn)職工大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)：參保11034人，基金收入179萬(wàn)元，其中縣級(jí)財(cái)政配套100萬(wàn)元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)：參保9097人，基金收入31萬(wàn)元（），占任務(wù)的100%。工傷保險(xiǎn)：參保6038人，基金收入152萬(wàn)元（其中：縣級(jí)財(cái)政配套60萬(wàn)元），占任務(wù)128萬(wàn)元的119%?；鹬С?1萬(wàn)元，占支出控制計(jì)劃31萬(wàn)元的68%。參保率97%。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)。發(fā)放423人。年初，我們緊緊圍繞“擴(kuò)大參保面、提高覆蓋率”的基本要求，嚴(yán)格按照“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一核定、統(tǒng)一基數(shù)、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一時(shí)限）工作方法，進(jìn)一步提高了辦事效率，對(duì)全縣各類企事業(yè)單位進(jìn)行了逐一核定，做到了核定工作全面統(tǒng)一、準(zhǔn)確無(wú)誤，為社?；鹫骼U工作奠定了良好基礎(chǔ)。今年重點(diǎn)對(duì)參保人員各類社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付采取系統(tǒng)核算，專帳支付的辦法，分別由各個(gè)股室按照系統(tǒng)設(shè)置的核算標(biāo)準(zhǔn)、核算比例，進(jìn)行系統(tǒng)自動(dòng)化核算，杜絕了人為因素，保證了待遇核算的公正、公平、透明。社保待遇資格認(rèn)證工作全面完成。網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)管理模式基本形成。全面提高落實(shí)社保待遇水平政策。今年3月，按照省人社廳《關(guān)