【正文】 保險(xiǎn)核定工作全面完成。參保582人，其中：。發(fā)放率100%。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：，其中：個(gè)人繳費(fèi)1135萬元，中央財(cái)政配套2655萬元、。生育保險(xiǎn)：參保7856人，基金收入77萬元（其中：縣級(jí)財(cái)政配套50萬元），占任務(wù)59萬元的131%。基金支出444萬元。基金支出110萬元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：參保11034人，基金收入3063萬元（其中:縣級(jí)財(cái)政配套1900萬元），占任務(wù)2185萬元的140%；基金支出2174萬元，占支出控制計(jì)劃2088萬元的104%。一、社會(huì)保險(xiǎn)目標(biāo)完成情況城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：參保5348人（在職3712人，退休1636人），基金收入2850萬元，占任務(wù)2162萬元的132%；基金支出4254萬元，占支出控制計(jì)劃3695萬元的115%。（九）進(jìn)一步深入開展異地居住企業(yè)退休人員的生存情況調(diào)查工作繼續(xù)開展離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，重點(diǎn)開展異地居住人員的調(diào)查工作，安排專人通過走訪慰問等方式，對(duì)異地居住企業(yè)退休人員的生存進(jìn)行調(diào)查，防止養(yǎng)老保險(xiǎn)基金待遇的欺詐冒領(lǐng)，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全完整。（七）加強(qiáng)《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》的實(shí)施認(rèn)真貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定》，加強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高意識(shí)，建立和完善業(yè)務(wù)檔案管理制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作程序，進(jìn)一步提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力，更好的保存、保管參保對(duì)象的各類權(quán)益記錄，切實(shí)的維護(hù)參保對(duì)象的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益。（六）在社會(huì)化管理上有新突破。重點(diǎn)對(duì)改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)工作，做好斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳，力爭(zhēng)基金收繳率達(dá)到96%以上，大力開拓新的穩(wěn)定的社會(huì)保障資金來源渠道，增強(qiáng)社會(huì)保障的支撐能力。（二）確保工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行按照省級(jí)部門的工作安排，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，順利完成工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)的有效運(yùn)行，提高業(yè)務(wù)水平。由于擴(kuò)面工作的制約，全市的征繳率普遍下降，再加上退休人員增長較快，有些縣嚴(yán)重收不抵支，基金缺口非常大，同時(shí)，市級(jí)的調(diào)劑能力較弱。（三）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)歷年欠費(fèi)較大，加上新欠、陳欠和死欠，累計(jì)欠費(fèi)的余額越滾越大，加大了清理回收欠費(fèi)工作的難度。（二）人員編制不夠。（一）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，特別是區(qū)、縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的困難較大。夕陽紅”服務(wù)中心為企業(yè)退休人員提供社會(huì)化管理服務(wù)，使我們所管理的退休職工真正實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所樂、病有所醫(yī)”的保障，從而更好地促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和諧。元旦、春節(jié)期間，為市直1500多名企業(yè)退休人員召開了迎新春團(tuán)拜會(huì)，走訪慰問了10戶80歲以上的企業(yè)退休職工?！跋﹃柤t”服務(wù)中心日常組織健身操、柔力球、古樂、棋牌、乒乓球等文體活動(dòng)。（八）加強(qiáng)了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作隨著國企改革后改制、關(guān)閉和破產(chǎn)的企業(yè)不斷增加，加強(qiáng)了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，多方籌集資金，規(guī)范使用，提高社會(huì)化管理服務(wù)。全體工作人員以江總書記三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的科學(xué)發(fā)展觀，以行政問責(zé)辦法等“四項(xiàng)制度”的學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施，緊密聯(lián)系社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真查改機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改，在社保經(jīng)辦服務(wù)大廳建成投入使用之際，狠抓窗口服務(wù)建設(shè)：一是將服務(wù)大廳的工作內(nèi)容、職責(zé)，辦事的依據(jù)、程序、過程、結(jié)果、時(shí)限，服務(wù)承諾等全部向服務(wù)對(duì)象公開，粘貼于服務(wù)大廳墻上；二是懸掛辦事流程圖、設(shè)立辦事咨詢服務(wù)處，設(shè)立政務(wù)公開欄、公開投訴舉報(bào)電話和電子信箱，實(shí)行掛牌上崗制度，公示工作人員的姓名、職務(wù)、工作崗位，讓服務(wù)對(duì)象了解工作人員身份等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合實(shí)情，制定了《市社保局各項(xiàng)規(guī)章制度》（共有18項(xiàng)制度）；三項(xiàng)制度，并將社保局三項(xiàng)制度公示上墻在社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳；統(tǒng)一制定并掛出其它科室人員服務(wù)公示牌，并按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范地標(biāo)識(shí)人員的在位在崗情況。六是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)配合，確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。五是積極爭(zhēng)取政府和財(cái)政部門理解和支持，合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。三是做好了與地稅的核定，對(duì)帳銜接工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào)、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，再由企業(yè)到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)基金財(cái)務(wù)軟件的普及與培訓(xùn)，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。（八）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)操作?；烁采w率達(dá)到56%，實(shí)地稽核覆蓋面為30%。四是根據(jù)云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳公告第3號(hào)《云南省社會(huì)保險(xiǎn)稽核實(shí)施辦法》的規(guī)定，首先在繼續(xù)完善“三方機(jī)制”的同時(shí)，加強(qiáng)了養(yǎng)老保險(xiǎn)日?；斯ぷ鳎瑢?duì)欠費(fèi)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，對(duì)欠費(fèi)大戶實(shí)行重點(diǎn)稽核、重點(diǎn)監(jiān)控，全市對(duì)900戶養(yǎng)老保險(xiǎn)參保企業(yè)實(shí)行書面稽核，,重點(diǎn)對(duì)197戶企業(yè)實(shí)行實(shí)地稽核，,共查出少報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)5萬元，到目前為止，補(bǔ)交了2萬元,有效控制社會(huì)保險(xiǎn)基金的流失。三是廣泛開展退休人員人生存情況調(diào)查。（七）開展專項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)。完善了數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，及時(shí)上傳養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)上傳率達(dá)到100%。（六）強(qiáng)化了業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)自6月以來，在省局和系統(tǒng)軟件公司的大力支持下，我市在電信建立并開通vpdn專網(wǎng)的基礎(chǔ)上，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)入良好運(yùn)行狀態(tài)。（四）調(diào)整了生育保險(xiǎn)待遇為了解決我市企業(yè)職工生育醫(yī)療費(fèi)用偏低的問題，切實(shí)保障職工的切身利益，根據(jù)《云南省和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形式拉到內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施的通知》（云社發(fā)25號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，我局上報(bào)了從1月起提高我市企業(yè)職工生育醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)包干標(biāo)準(zhǔn)的的請(qǐng)示，正在審批當(dāng)中，預(yù)計(jì)12月將完成審批并及時(shí)執(zhí)行。我市本次的內(nèi)部控制檢查評(píng)估工作主要圍繞組織機(jī)構(gòu)制度控制、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財(cái)務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制、內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督五個(gè)方面進(jìn)行，檢查評(píng)估結(jié)果較好。此次開展的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審計(jì)中不存在重大審計(jì)問題，各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)共提出意見和建議17條，為推進(jìn)我市社會(huì)保險(xiǎn)基金的科學(xué)和規(guī)范化管理提供了行之有效的方法。根據(jù)云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（云勞社29號(hào)文）精神,，及時(shí)兌現(xiàn)了增發(fā)的基本養(yǎng)老金,確保了企業(yè)退休人員的切身利益。預(yù)計(jì)12月末，今年新增農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員3000人。預(yù)計(jì)截至12月末，其中：，占總參保人數(shù)的49%，預(yù)計(jì)本期應(yīng)收生育保險(xiǎn)金360萬元，實(shí)收325萬元，收繳率達(dá)90%，追繳歷年欠費(fèi)20萬元，欠費(fèi)回收率為60%,由于執(zhí)行提高生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)政策，今年發(fā)生生育的參保人員將集中在年底報(bào)銷生育保險(xiǎn)待遇，預(yù)計(jì)享受生育保險(xiǎn)待遇450人次。生育保險(xiǎn)待遇的核銷嚴(yán)格按照《生育保險(xiǎn)實(shí)施條例》的規(guī)定執(zhí)行。預(yù)計(jì)12月末，%,預(yù)計(jì)本期應(yīng)收工傷保險(xiǎn)金1450萬元，實(shí)際收繳1380萬元，收繳率為95%,追繳歷年欠費(fèi)35萬元，欠費(fèi)回收率為50%；預(yù)計(jì)工傷保險(xiǎn)享受待遇400人。（二）工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)實(shí)施嚴(yán)格按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。社會(huì)化管理率達(dá)到100%，社區(qū)管理率達(dá)到40%，完成了今年省下達(dá)建立社區(qū)管理率40%的目標(biāo)。預(yù)計(jì)到12月末預(yù)計(jì)共有離退休人員13700人，應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金18000萬元。在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。預(yù)計(jì)到12月末，應(yīng)收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)15050萬元，當(dāng)期收繳13846萬元，收繳率達(dá)到92%，追繳欠費(fèi)900萬元，完成省級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。在基金征繳過程中，嚴(yán)格執(zhí)行省下達(dá)的當(dāng)年繳費(fèi)比例：國有企業(yè)單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人為8%；私營企業(yè)單位繳費(fèi)比例為20%，個(gè)人為8%；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者的繳費(fèi)比例為20%。其中參保職工較末凈增長2263人，完成了年初省社保局下達(dá)凈增長2135人的106%；養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)37242人，繳費(fèi)人數(shù)占參保職工的比例為83%，%。預(yù)計(jì)到12月末離退休人員將達(dá)到13700人，參保職工達(dá)到45200人，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到58900人。在擴(kuò)面過程中，把對(duì)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者、靈活就業(yè)人員、私營企業(yè)和民營企業(yè)作為擴(kuò)面工作的重點(diǎn)和突破口，通過全體干部的全面宣傳和動(dòng)員，截至10月末，全市共有參保企業(yè)980戶，離退休人員13606人，參保職工45087人（其中企業(yè)參保職工27893人、機(jī)關(guān)事業(yè)封存人員3259人，其他人員13935人），全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到58693人，%。第二篇：社會(huì)保險(xiǎn)局工作總結(jié)社會(huì)保險(xiǎn)局工作總結(jié)，在省社會(huì)保險(xiǎn)局的精心指導(dǎo)下，在市勞動(dòng)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們根據(jù)全省社會(huì)保險(xiǎn)、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，在工作中深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議確定的工作目標(biāo)，市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，指導(dǎo)各區(qū)縣開展社會(huì)保險(xiǎn)工作，通過全市團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮工作，取得了一定的成績，也較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：一、基本情況（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松。進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，健全制度，改善服務(wù)，全面提升經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)水平。加強(qiáng)信息宣傳工作。繼續(xù)開展養(yǎng)老、工傷擴(kuò)面工作，以非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、個(gè)體靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，爭(zhēng)取將符合條件的各類群體納入保障范圍。三、下一步工作謀劃進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度，提高養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳率、清欠率。無論月報(bào)還是季報(bào)，都能做到認(rèn)真填寫，及時(shí)上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)各部門的決策奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，確保基金安全。在宣傳時(shí)效上，及時(shí)地將月度、季度和年度完成的工作情況進(jìn)行宣傳報(bào)道，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)隨地了解掌握活動(dòng)進(jìn)度和成效。我局信息化工作走在了全省社保系統(tǒng)的前列?！敖鸨９こ獭笔且灾醒?、省、市三級(jí)網(wǎng)絡(luò)為依托，利用先進(jìn)的信息技術(shù)，涵蓋縣、鄉(xiāng)等基層機(jī)構(gòu)，支持勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)經(jīng)辦、公共服務(wù)、基金監(jiān)管和宏觀決策等核心應(yīng)用，覆蓋全國的統(tǒng)一的勞動(dòng)和社會(huì)保障電子政務(wù)工程。同時(shí)此次審計(jì)也給我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)提高的平臺(tái)，通過審計(jì)署特派工作組專業(yè)人員高水平的審計(jì)督導(dǎo)，我局的各項(xiàng)工作都得到了很大的完善和提高。局領(lǐng)導(dǎo)在接到通知后立即召開工作會(huì)議，成立迎審工作小組，并要求各科室、全體干部職工要高度重視迎審工作，自覺站在講政治、顧大局的高度，站在事關(guān)社保體質(zhì)機(jī)制走向、社保事業(yè)發(fā)展大