【正文】 離退休人員基本養(yǎng)老金**萬元?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：一、社會保險基金收支及各項任務(wù)目標完成情況城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險企業(yè)養(yǎng)老保險參保任務(wù)為**人，截止**月底，實際完成**人，%；擴面新增任務(wù)為1800人，實際完成3076人，占全年任務(wù)的171%；征收企業(yè)養(yǎng)老保險金任務(wù)為9668萬元，實際完成**萬元，占全年任務(wù)的151%；支出總額任務(wù)為*萬元，占任務(wù)的*%，較好的完成了全年控制指標。隨著社會保險覆蓋面不斷擴大，社保業(yè)務(wù)量持續(xù)增長，為了方便參保人員第一時間咨詢到社保政策，我們在主要業(yè)務(wù)股室開通了外線咨詢電話四部，為業(yè)務(wù)人員和參保人員互動交流提供了更加快捷的服務(wù)平臺。近期集中舉辦了全縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)采集業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會，對單位在職和退休的人員分別采集基本信息，此項工作正在緊張有序的開展，標志著我縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革正式啟動。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革啟動實施。為了滿足廣大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療需求，今年我們在已開通直接結(jié)算的縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、延安大學(xué)咸陽醫(yī)院三家定點醫(yī)院的基礎(chǔ)上，同市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院和市老年病醫(yī)院積極銜接，開通了住院醫(yī)保費直報業(yè)務(wù)，縮短了醫(yī)保費報銷周期。我們堅持以“公正、便民、廉潔、高效”為基本要求，以增強服務(wù)意識，提高辦事效率，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，內(nèi)強素質(zhì)、外強形象，不斷提高窗口單位的整體水平，認真查擺改善發(fā)展環(huán)境和改進機關(guān)作風方面存在的突出問題，采取有效措施加強整改，切實樹立起了社保部門誠實守信、廉潔勤政、務(wù)實高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機關(guān)思想建設(shè)、作風建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到了全面加強，“雙聯(lián)”幫扶工作也取得了較好成績，已累計下村入戶調(diào)研8次，舉辦法律知識、社保政策和果樹修剪、實用技術(shù)培訓(xùn)班2次，全面建立貧困戶電子檔案67戶，信息內(nèi)容達到40多項，直觀反映了貧困戶的家庭實際狀況，結(jié)合實際制定切實可行的幫扶計劃67份，撰寫幫扶日記100多篇，修通水泥村道3條、通過落實一系列幫扶政策措施，貧困人口的生活水平進一步提升。按照省人社廳《關(guān)于提高全省失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知》，從今年7月1日起失業(yè)保險金由原來的799元調(diào)整到每月879元，增幅達到10%。按照省人社廳《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金的通知》（甘人社通〔2015〕101號）的文件精神，從2015年1月1日起，我縣為符合調(diào)整養(yǎng)老金待遇水平的1581人，人均每月增加217元，調(diào)整后，企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金人均水平達到2098元。今年3月，按照省人社廳《關(guān)于提高全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準的通知》（甘人社明電〔2015〕18號）精神，為符合享受待養(yǎng)老保險遇的城鄉(xiāng)居民從2014年7月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金15元（中央財政承擔），2015年1月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金5元（省級財政承擔），基礎(chǔ)養(yǎng)老金由2014年的70元增加到90元。全面提高落實社保待遇水平政策。網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)管理模式基本形成。社保待遇資格認證工作全面完成。今年重點對參保人員各類社會保險待遇支付采取系統(tǒng)核算，專帳支付的辦法，分別由各個股室按照系統(tǒng)設(shè)置的核算標準、核算比例，進行系統(tǒng)自動化核算，杜絕了人為因素，保證了待遇核算的公正、公平、透明。年初，我們緊緊圍繞“擴大參保面、提高覆蓋率”的基本要求，嚴格按照“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一核定、統(tǒng)一基數(shù)、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一時限）工作方法，進一步提高了辦事效率，對全縣各類企事業(yè)單位進行了逐一核定，做到了核定工作全面統(tǒng)一、準確無誤，為社?；鹫骼U工作奠定了良好基礎(chǔ)。發(fā)放423人。被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險。參保率97%?；鹬С?1萬元，占支出控制計劃31萬元的68%。工傷保險：參保6038人，基金收入152萬元（其中：縣級財政配套60萬元），占任務(wù)128萬元的119%。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險：參保9097人，基金收入31萬元（），占任務(wù)的100%。城鎮(zhèn)職工大病互助醫(yī)療保險：參保11034人，基金收入179萬元，其中縣級財政配套100萬元。失業(yè)保險：參保5702人，基金收入315萬元，占任務(wù)280萬元的113%。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保險局工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保險局工作總結(jié)今年，我縣社會保險工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，能夠認真貫徹落實全縣經(jīng)濟工作會議和省市業(yè)務(wù)工作會議精神，緊緊圍繞年初既定的目標任務(wù)，以社會保險系統(tǒng)一體化建設(shè)為重點，狠抓擴面征繳，信息系統(tǒng)化建設(shè)、監(jiān)控基金運行，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)，細化工作措施，靠實工作責任，使各項業(yè)務(wù)工作取得了實質(zhì)性進展。（八）在加強干部隊伍自身建設(shè)上，我們以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動為載體，加強全市職工隊伍內(nèi)部建設(shè)，實施“業(yè)務(wù)上精湛、作風上過硬、行為上規(guī)范”等整風整紀措施，切實提高人員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)保持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”先進單位。在確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的同時，繼續(xù)推行離退休人員社會化管理與服務(wù)工作，組織開展形式多樣的老年文體活動，認真做好離退休人員的政治思想工作，對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪，要熱情接待，妥善處理，建立預(yù)警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會穩(wěn)定。（五）繼續(xù)實行收支兩條線，積極爭取政府、財政、銀行的支持，加快工傷和生育保險信息系統(tǒng)建設(shè)，建立和完善適應(yīng)本地實際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。（三）抓好擴面工作的重點。五、年底的工作安排（一）嚴格落實省市政策，積極爭取中央、省、市財政資金補助，繼續(xù)以維護社會穩(wěn)定為主要目標，全力確保養(yǎng)老金按時、足額發(fā)放。（四）基金積累嚴重不足，已是入不敷出，寅吃卯糧，離退休人員基本生活保障面臨嚴峻考驗。隨著參保人員的不斷增加，社會保險業(yè)務(wù)工作量明顯增大，但由于缺乏人員編制，在工作中必須一人多崗，導(dǎo)致雖然已經(jīng)制定了完整的各項規(guī)章制度，但是在執(zhí)行和實施過程中難免出現(xiàn)執(zhí)行不到位的情況，從而造成內(nèi)部控制執(zhí)行效果的偏差。企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)部分經(jīng)費尚未落實，為推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作帶來了阻力。四、面臨著各種困難和問題?！跋﹃柤t”服務(wù)中心繼續(xù)為企業(yè)退休職工辦理市總工會開展的“職工醫(yī)療互助活動”。1—10月組織了多場文藝聯(lián)歡活動，組織企業(yè)退休人員積極參與市直老體協(xié)、市婦聯(lián)、市直拳劍協(xié)會的各項比賽及演出；組織原機床廠、水泥廠、新華紙廠、木綜廠、建筑公司、河源煤礦六家企業(yè)的離退休人員學(xué)習(xí)醫(yī)保、社保等方面的政策及文件，累計組織了900余名企業(yè)退休人員8次學(xué)習(xí)宣傳活動。市直接收了2800多名退休職工，由下設(shè)的“夕陽紅”服務(wù)中心管理實行社會化管理，接收退休人員人事檔案1000多份。四是積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動，不斷完善服務(wù)大廳前臺窗口建設(shè)，加強了硬件軟件的投入力度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的良好形象。（九）加強單位內(nèi)部管理，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。在基礎(chǔ)管理方面，進一步規(guī)范了對參保單位的帳、表、卡、冊的管理，全年個人帳戶分配率、記入率、對帳率均達到100%。四是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律規(guī)章制度，杜絕了擠占挪用基金問題的發(fā)生。二是加強了各種業(yè)務(wù)臺帳的管理，做好基金財務(wù)對帳日清月結(jié)。按照云南省社保局下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《云南省基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程（試行）的通知》云社險27號文件規(guī)定，全市下大氣力建立和規(guī)范了社會保險的業(yè)務(wù)操作規(guī)程、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、內(nèi)部管理等工作措施。截至10月末追繳欠費868萬元，全年預(yù)計清理追繳歷年欠費900萬元，完成年初省局下達清欠目標計劃900萬元。全市對600戶工傷、生育保險參保企業(yè)實行書面稽核，,重點對182戶企業(yè)實行實地稽核。為認真貫徹落實云南省勞動和社會保障廳《關(guān)于開展企業(yè)退休人員基本情況調(diào)查的通知》云勞社辦110號文，今年在市古城區(qū)和永勝縣全面開展了退休人員生存情況調(diào)查，對6681名離退休人員進行了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證。一是做好繳費工資申報和人員的核對工作，向700多戶參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是嚴格實行“三對照”，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進行核對，查企業(yè)職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和勞動工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費工資進行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機構(gòu)離退休人員花名冊進行核對，查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。同時按照省級部門的安排部署，做好了啟動工傷、生育保險業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的前期工作，于8月19—8月20日對全市各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)及部分企業(yè)勞資人員開展了市工傷保險和生育保險管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集培訓(xùn)，并于11月下旬開始開展工傷、生育保險采集數(shù)據(jù)的校驗及業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)培訓(xùn)，為工傷、生育保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)的順利使用做好充分準備。市直、各縣（區(qū)）社保經(jīng)辦機構(gòu)，實現(xiàn)了網(wǎng)上辦理養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，統(tǒng)一參保、統(tǒng)一征繳、統(tǒng)一發(fā)放，大大提高了工作效能，為下一步我市養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)與省局聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)全省數(shù)據(jù)集中打下堅實的基礎(chǔ)。（五）完善了省級統(tǒng)籌辦法按照《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌辦法的通知》（云政發(fā)146號）相關(guān)要求,為進一步完善我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度,理順和規(guī)范管理體制,結(jié)合我市實際制定了《市人民政府辦公室關(guān)于做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌工作的通知》（麗政辦發(fā)158號），制定了相關(guān)措施，為加快我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌提供了保障。各經(jīng)辦機構(gòu)在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)及財務(wù)環(huán)節(jié)之間建立了關(guān)鍵的內(nèi)部控制點，不相容職務(wù)相分離，全市各社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制制度健全，運行有效，保證了社會保險基金的安全運行。（三）完成了社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制檢查工作，完善了內(nèi)部控制制度根據(jù)云南省社保局《關(guān)于開展社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制工作檢查評估的通知》（局辦15號文）及《關(guān)于印發(fā)的通知》(麗社險11號文)的要求，我局按照本次內(nèi)部控制檢查評估工作的目標、范圍和內(nèi)容，對全市各社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制的檢查評估工作進行了全面的部署和安排，各經(jīng)辦機構(gòu)對內(nèi)部制建立和實施情況進行了認真、全面的檢查。（二）接受(來源：公務(wù)員在線 ）了市各級審計機關(guān)對養(yǎng)老保險基金的審計根據(jù)《云南省審計廳辦公室關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金審計工作方案的通知》（云審辦31號）文件規(guī)定，我市市本級及一區(qū)四縣各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，自5月25日至7月26日順利接受了我市各級審計機關(guān)對企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金財務(wù)收支及管理情況的就地審計工作。二、其他工作開展情況（一）按時按量完成了全市企業(yè)退休人員