【正文】 年年底前，社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理要達(dá)到國(guó)家人社部檔案驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。居住在石家莊其他23個(gè)縣市區(qū)的300余名企業(yè)離退休人員也已納入當(dāng)?shù)毓芾?，社?huì)化管理服務(wù)率達(dá)到99%。事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核任務(wù)為4623人，實(shí)際完成4715人，占任務(wù)的102%。事業(yè)工傷保險(xiǎn)參保任務(wù)為*人，截止**月底，實(shí)際完成9525人，％；擴(kuò)面新增任務(wù)為100人，實(shí)際完成575人，占全年任務(wù)的575%；，占全年任務(wù)的169%；。現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：一、社會(huì)保險(xiǎn)基金收支及各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)完成情況城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保任務(wù)為**人，截止**月底，實(shí)際完成**人，%；擴(kuò)面新增任務(wù)為1800人，實(shí)際完成3076人，占全年任務(wù)的171%；征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金任務(wù)為9668萬(wàn)元，實(shí)際完成**萬(wàn)元，占全年任務(wù)的151%；支出總額任務(wù)為*萬(wàn)元，占任務(wù)的*%，較好的完成了全年控制指標(biāo)。近期集中舉辦了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)采集業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)，對(duì)單位在職和退休的人員分別采集基本信息，此項(xiàng)工作正在緊張有序的開(kāi)展，標(biāo)志著我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革正式啟動(dòng)。為了滿(mǎn)足廣大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療需求，今年我們?cè)谝验_(kāi)通直接結(jié)算的縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、延安大學(xué)咸陽(yáng)醫(yī)院三家定點(diǎn)醫(yī)院的基礎(chǔ)上，同市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院和市老年病醫(yī)院積極銜接，開(kāi)通了住院醫(yī)保費(fèi)直報(bào)業(yè)務(wù)，縮短了醫(yī)保費(fèi)報(bào)銷(xiāo)周期。按照省人社廳《關(guān)于提高全省失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從今年7月1日起失業(yè)保險(xiǎn)金由原來(lái)的799元調(diào)整到每月879元，增幅達(dá)到10%。今年3月，按照省人社廳《關(guān)于提高全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的通知》（甘人社明電〔2015〕18號(hào)）精神，為符合享受待養(yǎng)老保險(xiǎn)遇的城鄉(xiāng)居民從2014年7月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金15元（中央財(cái)政承擔(dān)），2015年1月1日起增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金5元（省級(jí)財(cái)政承擔(dān)），基礎(chǔ)養(yǎng)老金由2014年的70元增加到90元。網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)管理模式基本形成。今年重點(diǎn)對(duì)參保人員各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付采取系統(tǒng)核算，專(zhuān)帳支付的辦法，分別由各個(gè)股室按照系統(tǒng)設(shè)置的核算標(biāo)準(zhǔn)、核算比例，進(jìn)行系統(tǒng)自動(dòng)化核算，杜絕了人為因素，保證了待遇核算的公正、公平、透明。發(fā)放423人。參保率97%。工傷保險(xiǎn)：參保6038人，基金收入152萬(wàn)元（其中：縣級(jí)財(cái)政配套60萬(wàn)元），占任務(wù)128萬(wàn)元的119%。城鎮(zhèn)職工大病互助醫(yī)療保險(xiǎn)：參保11034人，基金收入179萬(wàn)元，其中縣級(jí)財(cái)政配套100萬(wàn)元。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)局工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)局工作總結(jié)今年，我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省市業(yè)務(wù)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞年初既定的目標(biāo)任務(wù)，以社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)一體化建設(shè)為重點(diǎn)，狠抓擴(kuò)面征繳，信息系統(tǒng)化建設(shè)、監(jiān)控基金運(yùn)行，不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化工作措施，靠實(shí)工作責(zé)任，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續(xù)推行離退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作，組織開(kāi)展形式多樣的老年文體活動(dòng)，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作，對(duì)企業(yè)職工和離退休人員來(lái)信來(lái)訪，要熱情接待，妥善處理，建立預(yù)警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會(huì)穩(wěn)定。（三）抓好擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。（四）基金積累嚴(yán)重不足，已是入不敷出，寅吃卯糧，離退休人員基本生活保障面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)部分經(jīng)費(fèi)尚未落實(shí)，為推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作帶來(lái)了阻力。“夕陽(yáng)紅”服務(wù)中心繼續(xù)為企業(yè)退休職工辦理市總工會(huì)開(kāi)展的“職工醫(yī)療互助活動(dòng)”。市直接收了2800多名退休職工，由下設(shè)的“夕陽(yáng)紅”服務(wù)中心管理實(shí)行社會(huì)化管理，接收退休人員人事檔案1000多份。（九）加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度，杜絕了擠占挪用基金問(wèn)題的發(fā)生。按照云南省社保局下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《云南省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程（試行）的通知》云社險(xiǎn)27號(hào)文件規(guī)定，全市下大氣力建立和規(guī)范了社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)操作規(guī)程、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、內(nèi)部管理等工作措施。全市對(duì)600戶(hù)工傷、生育保險(xiǎn)參保企業(yè)實(shí)行書(shū)面稽核，,重點(diǎn)對(duì)182戶(hù)企業(yè)實(shí)行實(shí)地稽核。一是做好繳費(fèi)工資申報(bào)和人員的核對(duì)工作，向700多戶(hù)參保企業(yè)下發(fā)了通知，對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求；二是嚴(yán)格實(shí)行“三對(duì)照”，即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì)，查企業(yè)職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無(wú)漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和勞動(dòng)工資年報(bào)表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì)，查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，查有無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市直、各縣（區(qū)）社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，統(tǒng)一參保、統(tǒng)一征繳、統(tǒng)一發(fā)放，大大提高了工作效能，為下一步我市養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與省局聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)全省數(shù)據(jù)集中打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)及財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)之間建立了關(guān)鍵的內(nèi)部控制點(diǎn)，不相容職務(wù)相分離，全市各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度健全，運(yùn)行有效，保證了社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全運(yùn)行。（二）接受(來(lái)源：公務(wù)員在線 ）了市各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的審計(jì)根據(jù)《云南省審計(jì)廳辦公室關(guān)于印發(fā)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審計(jì)工作方案的通知》（云審辦31號(hào)）文件規(guī)定，我市市本級(jí)及一區(qū)四縣各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，自5月25日至7月26日順利接受了我市各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)收支及管理情況的就地審計(jì)工作。（四）農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)截至9月末，全市共有農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員30441人，領(lǐng)取人數(shù)1742人，1—9月累計(jì)收入928萬(wàn)元，累計(jì)支出116萬(wàn)元，期末累計(jì)結(jié)余2948萬(wàn)元。（三）生育保險(xiǎn)目前生育保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了定點(diǎn)醫(yī)療及待遇報(bào)銷(xiāo)的有序管理。接收5戶(hù)省屬企業(yè)50名退休人員移交地方社會(huì)化管理服務(wù)。1—9月累計(jì)審批退休人員230人，截止10月末，共有離退休人員13606人，其中離休人員165人，應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金13293萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放13293萬(wàn)元，全部離退休人員養(yǎng)老金通過(guò)銀行和郵局發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%，真正確保了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，通過(guò)對(duì)全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)的繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)認(rèn)真的核定，1—10月應(yīng)收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)12695萬(wàn)元，當(dāng)期實(shí)際收繳9845萬(wàn)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳率為78%，當(dāng)期追繳欠費(fèi)868萬(wàn)元，完成了省級(jí)年初下達(dá)900萬(wàn)元的96%。截止10月末，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)較末凈增長(zhǎng)3236人，完成了年初省社保局下達(dá)凈增長(zhǎng)2543人的127%。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)己參保的企業(yè)，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶(hù)的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限；同時(shí)，做好內(nèi)退、下崗、買(mǎi)斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問(wèn)題。（四）、社?；斯ぷ髂陜?nèi)開(kāi)展次社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)稽核，稽核單位數(shù)達(dá)；年內(nèi)對(duì)居住在較為偏遠(yuǎn)的部分離退休人員進(jìn)行一次查訪。繼續(xù)實(shí)行層層負(fù)責(zé)，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任的征繳、清欠制度。社保局經(jīng)費(fèi)困難，業(yè)務(wù)工作量大，而且一些設(shè)備急需更新、添置，以適應(yīng)工作發(fā)展需要，如在社保對(duì)外經(jīng)辦大廳、內(nèi)部局域網(wǎng)建設(shè)方面已落后于其它兄弟縣市。社保工作政策性極強(qiáng)，但以往卻存在著專(zhuān)職工作人員不穩(wěn)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等問(wèn)題。各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了職工自覺(jué)參保和企業(yè)自覺(jué)繳費(fèi)，強(qiáng)化了整個(gè)社會(huì)的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)，逐漸形成了社會(huì)各界齊抓共管、共促社保的良好局面。全局機(jī)關(guān)工作人員在做好機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，也要求大家深入街道、農(nóng)村進(jìn)行廣大宣傳。按上級(jí)文件要求，我局積極開(kāi)展了社會(huì)保險(xiǎn)稽核活動(dòng)，采取查、問(wèn)、看等手段，對(duì)全縣所有參保單位逐一進(jìn)行了稽核，另外，與縣人事勞動(dòng)局勞動(dòng)監(jiān)督大隊(duì)一起，在全縣勞動(dòng)用工大檢查過(guò)程中同時(shí)進(jìn)行了社會(huì)保險(xiǎn)檢查。今年我局對(duì)工作制訂采取目標(biāo)量化、包干負(fù)責(zé)、分組行動(dòng)的制度，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部一視同仁，具體落實(shí)征繳、清欠、擴(kuò)面任務(wù)，并要求每月必須有10天以上時(shí)間下到各自所掛單位催收社保費(fèi)和調(diào)查研究，掌握參保單位有關(guān)情況，每月進(jìn)行一次總結(jié)匯總，以供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握全縣社保工作情況。另外，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金收繳上，為防機(jī)關(guān)事業(yè)單位截流挪用養(yǎng)老金現(xiàn)象，對(duì)有財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金，采取統(tǒng)一由財(cái)政代扣代繳的方法，直接劃入社保局基金專(zhuān)戶(hù)。二、2004年工作情況（一）抓征繳，強(qiáng)化工作落實(shí)縣委、政府非常重視社會(huì)保險(xiǎn)工作。一、2004年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況參保總?cè)藬?shù)達(dá)人，完成目標(biāo)任務(wù)的；實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)人，比上年同期增長(zhǎng)；征繳當(dāng)期基本養(yǎng)老金萬(wàn)元，清收舊欠萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的；工傷、生育參保人數(shù)達(dá)人，征繳工傷、生育基金萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的；擴(kuò)面新增參保人員名，可年增收養(yǎng)老金萬(wàn)元；上繳省、市調(diào)劑金萬(wàn)元，完成目標(biāo)任務(wù)的100%；全縣名離退休人員全部納入社會(huì)化發(fā)放，共撥付養(yǎng)老金萬(wàn)元，每月社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%；社會(huì)保險(xiǎn)積累基金達(dá)萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)。加大監(jiān)督力度，縣委、政府組織監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政及人事勞動(dòng)等單位組成的督查組，到欠繳單位進(jìn)行查帳，發(fā)現(xiàn)帳上有錢(qián)不繳的，實(shí)行強(qiáng)制劃帳措施；嚴(yán)格按照考評(píng)制度抓落實(shí)，今年以來(lái)對(duì)未完成去年社保工作的個(gè)主管部門(mén)、個(gè)單位、個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實(shí)行了一票否決制，扣除了第個(gè)獎(jiǎng)金等等。全年共收繳社?；鹑f(wàn)元，收繳率達(dá)到了，清收舊欠社保費(fèi)萬(wàn)元，完成舊欠任務(wù)的。加大稽核力度，保證基金安全，一絲不荀。針對(duì)今年全市提出的“情系百姓，關(guān)注民生”社會(huì)保障政策宣教活動(dòng)為重點(diǎn)，把今年宣傳工作定為工作重中之重。通過(guò)多種渠道、多種形式，向廣大干部群眾宣傳政策文件精神，做好解疑釋惑工作。在做好自身業(yè)務(wù)的同時(shí)，堅(jiān)持每周五下午集體學(xué)習(xí)制度，通過(guò)自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，要求全局干部職工每年都撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)文章二篇，并對(duì)學(xué)習(xí)體會(huì)文章進(jìn)行交流研討，并把在學(xué)習(xí)體會(huì)文章中的工作方法和建議中采取有效部分，形成工作制度。擴(kuò)覆工作仍存在較大困難，個(gè)體戶(hù)面廣、工作量大，外資和私營(yíng)企業(yè)受優(yōu)惠政策保護(hù)難于進(jìn)入其大門(mén)，雖經(jīng)再三宣傳發(fā)動(dòng)和上門(mén)動(dòng)員，但仍無(wú)法改變其淡薄的參保意識(shí)，擴(kuò)覆進(jìn)展緩慢。（一）、基金征繳工作征繳當(dāng)年基本養(yǎng)老金萬(wàn)元，征繳率達(dá)；清收舊欠基金萬(wàn)元；調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，在原有基礎(chǔ)上人平增加元；完善工傷、生育保險(xiǎn)制度，逐覆蓋到自收自支差額拔款事業(yè)單位。（三）、離退休人員管理工作積極配合離退休人員社區(qū)管理準(zhǔn)備工作，建好信息庫(kù)；繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作，確保每月按時(shí)足額發(fā)放，發(fā)放率達(dá)。第二篇：社會(huì)保險(xiǎn)局工作總結(jié)