5社會保險局社會化管理服務(wù)工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-12 00:27本頁面
【正文】 發(fā)放人，中行代發(fā)點個，發(fā)放人，工行代發(fā)點個，發(fā)放人，農(nóng)行代發(fā)點個，發(fā)放人，社會保險局發(fā)放中心直接發(fā)放人。另一方面，針對許多離退休人員居住地較遠(yuǎn)，直接到離退休養(yǎng)老金發(fā)放中心領(lǐng)取養(yǎng)老金很方便這一實際問題，我們積極和金融、郵政部門協(xié)調(diào)，委托銀行和郵局代為發(fā)放。一方面，充分利用離退 休養(yǎng)老金發(fā)放中心的有利條件，由我局直 第 6 頁 共 10 頁 接發(fā)放，我們建立了養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作制度和操作程序，印制了《離退休養(yǎng)老金領(lǐng)取證》，離退休人員憑證按規(guī)定時段領(lǐng)取，保證了養(yǎng)老金社會化發(fā)放安全、準(zhǔn)確、一步到位，真正做到了不欠一分，不少一人，不拖一天。為了保證企業(yè)改革工作的順利進行，使這些離退休人員的生活得到保障，我們提出了 “ 企業(yè)改革到哪里，社會保險就跟蹤服務(wù)到哪里 ” 的口號，對一些特別困難企業(yè)、破產(chǎn)企業(yè)采取了 “ 特事特辦 ” 的措施，優(yōu)先將這部分離退休人員納入社會化發(fā)放范圍。 四、及時足額發(fā)放離退休養(yǎng)老金是做好社會化管理服務(wù)工作的關(guān)鍵為了保證離退休人員的基本生活，維護社會穩(wěn)定，我們嚴(yán)格按照中央 “ 兩個確保 ” 的指示精神，及時足額把離退休養(yǎng)老金發(fā)放到離退休人員手中，并不斷擴大離退休養(yǎng)老金社會化發(fā)放范圍，目前已全部 實行了社會化發(fā)放。 月 日，該 “ 中心 ” 已經(jīng)正式揭牌啟用?？h委、縣政府積極協(xié)調(diào)，讓 “ 中心 ” 建設(shè)享受我縣舊城改造的優(yōu)惠政策，并多次親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。在原有平方米活動場所的基礎(chǔ)上，新建一處獨立、寬敞、高檔次的多平方米的離退休人員活動中心。 三、搞好硬件建設(shè)是做好社會化管理服務(wù)工作的基礎(chǔ) 離退休人員社會化管理服務(wù)的最終目標(biāo)是實現(xiàn)離退休人員逐步脫離企業(yè)事業(yè)單位，實現(xiàn)以社區(qū)為主要依托的社會化管理和服務(wù)，讓他們樂有場所，動有去處，從根本上減輕企業(yè)事業(yè)單位負(fù)擔(dān)。自治區(qū)勞動和社會保障廳、社會保險局和 XX 市勞動和社會保障局、社會保險局對我縣的離退休人員社會化管理服務(wù)工作也給予了高度重視和大力支持，把我縣離退休人員社會化管理服務(wù)工作分別列入了自治區(qū)、 XX 市試點縣，對 “XX 縣區(qū)離退休人員活動 中心 ” 的建設(shè)給予了政策上的傾斜，并多次親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，為 “XX 縣區(qū)離退休人員活動中心 ” 的順利建成提供了保證。為加強對老年體育工作的領(lǐng)導(dǎo)，社會保險局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)XX縣區(qū)體協(xié)副主席。縣委把離退休人員的社會化管理服務(wù)工作納入了目標(biāo)化管理，列入考核企業(yè)法人代表及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)的一項重要內(nèi)容，對不認(rèn)真管理服務(wù)的單位不予評選先進，不予審批 文明單位。 XX 縣區(qū)委、縣政府始終把離退休人員的管理服務(wù)工作當(dāng)做一件大事來抓，建立了由主管縣長為組長，組織部
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