員工外派培訓(xùn)協(xié)議書(shū)-在線瀏覽
2024-11-09 01:49本頁(yè)面
【正文】 ，受培訓(xùn)者應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定與要求，維護(hù)公司榮譽(yù)及利益。銀河陽(yáng)光酒店本人同意上述條款。元），由甲方承擔(dān)。乙方于培訓(xùn)完畢后一周內(nèi)須向公司行政人事部提交培訓(xùn)心得報(bào)告及培訓(xùn)成績(jī)。乙方受訓(xùn)期間，甲方按照現(xiàn)時(shí)薪資標(biāo)準(zhǔn)每月支付其正常薪資。費(fèi)用開(kāi)支經(jīng)審核不予報(bào)銷(xiāo)部分，由本人負(fù)擔(dān)。若因各種原因未修滿所有課時(shí)者，公司行政人事部有權(quán)終止其培訓(xùn)行為，且因培訓(xùn)產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由其個(gè)人承擔(dān)。如由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)年。7．乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不足，乙方需向甲方支付違約金______元（違約金可按約定的服務(wù)年限遞減支付）及賠償金______元。本協(xié)議未盡事項(xiàng)，按公司相關(guān)規(guī)定辦理。9．本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議之解釋權(quán)歸屬無(wú)錫康霸環(huán)保設(shè)備有限公司行政人事部。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲方與乙方根據(jù)《中華人們共和國(guó)勞動(dòng)合同法》訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴（地點(diǎn)）培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以違約論處。四、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。五、乙方的學(xué)費(fèi)及交通、食宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)，共計(jì) ￥元整，其他費(fèi)用由乙方自理。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。若涉及法律責(zé)任，由乙方自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。以上！甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：法定代表人：身份證號(hào)碼：日期：日期：（以 下 空 白）第四篇：?jiǎn)T工外派培訓(xùn)協(xié)議書(shū)(范本)員工外派培訓(xùn)協(xié)議書(shū)為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)技能培訓(xùn)。學(xué)習(xí)期自年月日 至年月日，實(shí)計(jì)為期天。受訓(xùn)期間的工資為元/月，其他待遇不變 ； 受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。五、受訓(xùn)員工的吃、住費(fèi)用按培訓(xùn)方安排的標(biāo)準(zhǔn)由公司報(bào)銷(xiāo)（不含早餐），并報(bào)銷(xiāo)來(lái)回火車(chē)或汽車(chē)費(fèi)用；其培訓(xùn)費(fèi)用由公司直接與培訓(xùn)方
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