【正文】 方賠付乙方 元。，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效甲方：乙方：日期：日期：第三篇：外派培訓服務(wù)協(xié)議書外派培訓服務(wù)協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預(yù)計元人民幣（大寫）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費以及其他各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。二、乙方的責任與義務(wù)乙方自愿參加甲方組織的愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容。培訓期間，乙方必需服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司人力資源部備檔保存。三、甲乙雙方其他約定乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，非正常、合理原因，未經(jīng)公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應(yīng)按以下規(guī)定賠償公司： 員工部分：服務(wù)期限未滿12個月，將全額賠償培訓費，證書歸還本人；服務(wù)期限滿12個月，但不滿24個月，將賠償60%培訓費，證書歸還本人；服務(wù)期限滿24個月及以上，將無須賠償培訓費；服務(wù)期滿辭職歸還證書無須賠償。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽訂之日起生效。元），由甲方承擔。乙方于培訓完畢后一周內(nèi)須向公司行政人事部提交培訓心得報告及培訓成績。乙方受訓期間，甲方按照現(xiàn)時薪資標準每月支付其正常薪資。費用開支經(jīng)審核不予報銷部分，由本人負擔。若因各種原因未修滿所有課時者，公司行政人事部有權(quán)終止其培訓行為，且因培訓產(chǎn)生的一切費用均由其個人承擔。如由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)年。7．乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不足，乙方需向甲方支付違約金______元（違約金可按約定的服務(wù)年限遞減支付）及賠償金______元。本協(xié)議未盡事項，按公司相關(guān)規(guī)定辦理。9．本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議之解釋權(quán)歸屬無錫康霸環(huán)保設(shè)備有限公司行政人事部。一、甲方安排乙方于20xx年2月7日至20xx年4月7日到培訓學習，培訓費用總金額為人民幣（大寫）壹拾伍萬元整，培訓費用由甲方全額支付。乙方培訓期間甲方支付工資1800元/月，無績效工資。乙方培訓期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放。四、乙方應(yīng)將培訓所獲知識整理成冊作為培訓課程教材，在培訓結(jié)束后一周內(nèi)為有關(guān)人員進行授課，并在公司需要時擔任講師傳授有關(guān)人員。六、雙方約定的工作服務(wù)年限為五年。乙方同意與甲方按下表內(nèi)容約定培訓后在甲方繼續(xù)工作的時間，繼續(xù)工作的時間從乙方培訓開始之日起計算。乙方未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓的全額賠償。八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議。甲方：乙方：簽章：簽章：年月日年月日篇2：外派培訓協(xié)議書甲方：乙方： 身份證號碼：為提高員工的職業(yè)技能，在雙方協(xié)商一致的情況下，公司委派員工外出參加培訓，根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容、培訓地點及時間根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加在 的培訓學習，具體學習內(nèi)容為：培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日，為期 天。甲方負責為乙方辦理參加培訓的必要手續(xù)。培訓結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓部門對乙方的培訓結(jié)果進行綜合評價。三、乙方責任與義務(wù)乙方自愿參加甲方組織的 培訓學習。培訓期間，乙方必需服從培訓單位的學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。乙方嚴格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。四、甲乙雙方其它約定乙方在培訓期間，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔50%的培訓費用。乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權(quán)歸公司所有。 乙方單次或年累計培訓費在20xx元以上，10000元以下（含）時，服務(wù)期年限為2年。服務(wù)期限的界定：將外部培訓結(jié)束時間作為服務(wù)期限的起始時間。乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，由于自身原因而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，乙方應(yīng)承擔違約金，違約金額為甲方為乙方支付的全部培訓金額（含差旅費）。甲方（簽章）： 乙方：簽字日期： 簽字日期：篇3：外派培訓協(xié)議書員工外出培訓協(xié)議書甲方：乙方： 為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。第二條 甲方出資支持乙方赴 參加 培訓，期限為 。第四條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。第六條 甲方承擔如下義務(wù)：對乙方的外出培訓給予必要的指導，并為乙方提供有關(guān)外出培訓的咨詢和服務(wù)。培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票報銷的方式。保證遵守甲方關(guān)于培訓期限的規(guī)定。保證在培訓期內(nèi)服從管理、服從甲方各項安排。保證培訓報銷單據(jù)的真實性，并于報銷單據(jù)上注明受訓人員的姓名及參訓人數(shù)。第九條 培訓結(jié)束后，因乙方原因，不能履行本協(xié)議第二條規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金，違約金為三年的月攤培訓費用違約期限。第十一條 甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應(yīng)當