保衛(wèi)部獎(jiǎng)懲制度-在線瀏覽
2024-11-08 23:48本頁面
【正文】 工資100200元1）故意損壞公物的。2）利用職權(quán)報(bào)復(fù)他人的。4）工作期間被投訴經(jīng)查屬實(shí)的（造成嚴(yán)重?fù)p失的）。7）玩忽職守或工作嚴(yán)重失職的。凡有下列行為者，將解除勞動(dòng)合同1）在工作場(chǎng)所公然惡意頂撞、辱罵、毆打顧客、威脅同事的。3）聚眾鬧事、煽動(dòng)同事滋事妨害公司工作秩序者。5）因工作失誤或失職使公司的聲譽(yù)在行業(yè)或社會(huì)遭受嚴(yán)重的負(fù)面影響6）12個(gè)月內(nèi)累計(jì)3次輕微過失或2次主要過失，或1次嚴(yán)重過失或2次輕微過失及1次主要過失的，將解除勞動(dòng)合同。2）有責(zé)任對(duì)員工違紀(jì)行為進(jìn)行糾正并對(duì)超出處理權(quán)限的違紀(jì)行為進(jìn)行上報(bào)處理。4）凡班內(nèi)員工違紀(jì)由本部門主管或公司其他部門領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)查處的，給予領(lǐng)班主要過失處罰一次并給予50200工資扣款。第二條本辦法適用于本行全體干部員工（含干部、職工、合同工和臨時(shí)工）。對(duì)嚴(yán)重違反安全保衛(wèi)制度或?qū)医滩桓模锌赡軐?dǎo)致發(fā)生案件事故的，要給予相應(yīng)的行政處分。第二章領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任第五條健全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)專（兼）職安全員、消防員，未做到的對(duì)責(zé)任人罰款200元。第七條支行行長（網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人）每月組織職工進(jìn)行安全保衛(wèi)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全保衛(wèi)文件、案件通報(bào)和有關(guān)會(huì)議精神，做到警鐘長鳴，以記錄為準(zhǔn)，未做到的，對(duì)責(zé)任人每次罰款100元。第九條支行要制定行之有效的防搶、防盜、防詐、防火等預(yù)案，以書面為準(zhǔn)，少一種罰責(zé)任人100元。如責(zé)任人不明，罰單位負(fù)責(zé)人200元。第十二條營業(yè)場(chǎng)所、金庫、守庫值班室、監(jiān)控（電腦）室、檔案室嚴(yán)禁外人入內(nèi)（按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)者除外），如有違反者，對(duì)責(zé)任人罰款150元。第十四條每個(gè)臨柜人員必須配有1件自衛(wèi)武器，并按規(guī)定管理使用，未做到的，對(duì)責(zé)任人罰款100元。第十六條電視監(jiān)控、110報(bào)警器等因人為不使用、不設(shè)防，或管理不善造成設(shè)備未保持在良好工作狀態(tài)，扣罰責(zé)任人100500元；利用數(shù)碼監(jiān)控主機(jī)打游戲，或未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自拷貝、修改、刪除錄像數(shù)據(jù)的，扣罰責(zé)任人5001000元。第十八條建立各種安全保衛(wèi)登記簿，登記簿要內(nèi)容真實(shí)、完整，記載不完整，漏掉部分視為未做到，每次罰責(zé)任人50200元；第十九條對(duì)技防設(shè)備和防衛(wèi)器械人為損壞或管理使用不當(dāng)造成損壞的，應(yīng)進(jìn)行賠償；對(duì)損壞或已失效而沒有及時(shí)修理或更換的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人罰款100500元。第二十一條建立各種押運(yùn)登記簿，嚴(yán)格交接手續(xù)，如登記交接手續(xù)不清，對(duì)責(zé)任人各罰100元，造成寄庫包或現(xiàn)金短缺，由有關(guān)責(zé)任人全額賠償。第五章處罰管理第二十三條責(zé)任人包括違規(guī)行為的決定人員和直接經(jīng)辦人員。二、單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門負(fù)責(zé)人指令經(jīng)辦人員違規(guī)辦理業(yè)務(wù)，或應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)布置而未布置的，該領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門負(fù)責(zé)人為責(zé)任人；經(jīng)辦人員在辦理過程中未提出異議或不抵制的，經(jīng)辦人員同為責(zé)任人。第二十五條檢查人員發(fā)現(xiàn)問題而未提出整改意見的，與違規(guī)者同為責(zé)任人。第二十七條凡本處罰辦法未列出的其他違規(guī)行為比照同類或相近條款處罰。被處罰的責(zé)任人必須在規(guī)定的期限內(nèi)（最長不超過10個(gè)工作日）主動(dòng)交納罰款。第三十條對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處罰要使用統(tǒng)一印制的處罰決定通知書，收繳罰款由審計(jì)部門設(shè)專戶統(tǒng)一管理。第三十二條本辦法由**銀行**支行負(fù)責(zé)解釋。第三篇：銀行安全保衛(wèi)獎(jiǎng)懲制度龍江銀行綏化安達(dá)支行安全保衛(wèi)獎(jiǎng)懲制度第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)龍江銀行綏化安達(dá)支行（以下簡稱本行）安全保衛(wèi)工作，保障本行員工、資金和財(cái)產(chǎn)的安全，規(guī)范對(duì)各種違反安全保衛(wèi)制度行為的處罰，根據(jù)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全評(píng)估辦法》及《龍江銀行綏化安達(dá)支行銀行安全檢查管理規(guī)定》，結(jié)合本行實(shí)際，特
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1