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正文內(nèi)容

企業(yè)員工保密協(xié)議文本精選合集-在線瀏覽

2024-11-08 23:29本頁面
  

【正文】 明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。如果系主管人員越權(quán)行為,乙方的相應(yīng)責(zé)任可以追訴該主管人員承擔(dān)。乙方離職之后三年內(nèi)仍負(fù)有前款的義務(wù)。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。第十條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。第十三條本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。第十五條乙方如違反本合同任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金元; 無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。第十七條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。第十八條雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。具體包括:推銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。具體包括:相關(guān)工作任務(wù)書中涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資料,以及有關(guān)會(huì)議文件,紀(jì)要和決定;相關(guān)工作承擔(dān)者之間往來的傳真,信函,電子郵件等;工作實(shí)施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料;工作實(shí)施過程中各有關(guān)當(dāng)事人擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),已經(jīng)公開的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息除外;以及雙方在該相關(guān)工作實(shí)施過程中確認(rèn)的需要保密的其他信息。4)財(cái)務(wù)信息:公司財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營狀況;財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況;材料設(shè)備采購方式、采購價(jià)、采購渠道、采購合同資料情況;財(cái)務(wù)安排、關(guān)系客戶資料、財(cái)務(wù)會(huì)議記錄、公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度;會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;銷售傭金制度、員工工資福利及其獎(jiǎng)金情況;公司享受的稅務(wù)政策;會(huì)計(jì)資料及其會(huì)計(jì)載體(包括計(jì)算機(jī)、稅控裝置及程序、電算化程序、備份文字?jǐn)?shù)據(jù)的軟盤、光盤及移動(dòng)硬盤等)保存的其他和公司財(cái)務(wù)有關(guān)的信息等等。乙方確認(rèn),本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí),具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。1)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密;2)甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品,或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開展示其樣品。4)其他為了經(jīng)營的需要而進(jìn)行的類似情形的公開等等。乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。乙方承諾,未經(jīng)甲方事先同意,不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。乙方承諾,自入職之日起,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無論乙方是否從中受益。乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè),掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。乙方從甲方辭職或因其他原因解除勞動(dòng)合同或合同到期終止離開甲方單位兩年內(nèi),乙方不得在經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品或有競爭關(guān)系的單位從事與合同解除或終止前相同類型的工作,或提供相關(guān)的經(jīng)營服務(wù),也不得自辦與甲方有競業(yè)關(guān) 系的企業(yè)。本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型:1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。經(jīng)理級(jí)以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月,甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇R曳皆陔x職后須遵守本協(xié)議,除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。六、違約責(zé)任若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定,并自愿遵守執(zhí)行。違約金不能代替賠償損失。七、聯(lián)系方式雙方確認(rèn),本協(xié)議尾部所列聯(lián)系方式為雙方有效聯(lián)系方式,任何一方聯(lián)系方式發(fā)生變更的,應(yīng)及時(shí)書面形式通知對(duì)方,否則視為未變更。采用ems郵政特快專遞形式的,自通知寄出(以寄出郵戳為準(zhǔn))之日起三個(gè)日歷天視為送達(dá);采用電子郵件形式的,自郵件進(jìn)入對(duì)方服務(wù)器時(shí)視為送達(dá)。九、其他本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執(zhí)一份。(本頁以下無正文,為簽署頁)甲方:_________________公司(蓋章)乙方:_____________________法定代表人:_______________ 身份證號(hào)碼:_______________地址: 地址:電子郵箱: 電子郵箱:2013年 月 日 2013年 月 日第四篇:高新企業(yè)員工保密協(xié)議員工保密協(xié)議甲方:地址:電話:郵編:本協(xié)議事項(xiàng)聯(lián)終人:人力資源部乙方:身份證號(hào)碼:聯(lián)系地址:電話:甲乙雙方就乙方在工作期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),協(xié)商達(dá)成一致,并共同遵守;第一條 告知入職前,乙方應(yīng)以書面形式,如實(shí)告知甲方有關(guān)其在原工作單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),因未主動(dòng)告知而致使甲方遭受索賠的,甲方有權(quán)向乙方追償,乙方應(yīng)承擔(dān)由止產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。(一)技術(shù)秘密技術(shù)秘密是指甲方自行研制開發(fā)或者以其他合法方式掌
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