裝飾公司員工考勤制度-在線瀏覽
2024-11-08 12:01本頁面
【正文】 由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，請假兩天（含兩天）以上，由總經(jīng)理簽批生效。 凡公假、調(diào)休亦需提前填寫請假單。 人事部將以此請假單作為確認(rèn)和考核的依據(jù)，口頭請假或說明無效。 假別包括公假、病假、事假、調(diào)休等，由當(dāng)事人填寫，人事部確認(rèn)?？记趹土P條款 遲到、早退在10分鐘以內(nèi)者罰款5元，10—30分鐘罰款10元。 曠工當(dāng)日無工資，并罰扣100元。目的：為加強(qiáng)公司員工考勤管理，使全體員工養(yǎng)成守時習(xí)慣準(zhǔn)時出勤，特制定本規(guī)定。，本公司現(xiàn)期運作階段實行每月8日、18日、28日休假制（調(diào)休者需填當(dāng)月調(diào)整休假單），以后視公司業(yè)務(wù)情況調(diào)整。4．考勤內(nèi)容，即為遲到。，即為擅離職守。，均應(yīng)按規(guī)定于上下班時間記考勤。經(jīng)核準(zhǔn)者。 臨時事故，事后說明事由，經(jīng)主管核準(zhǔn)者。特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理。，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告一次的處分。請 假 管 理 容： 凡因事請假者（不論何理由），必須提前填寫請假單，請假兩以下由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，請假三天（含三天）以上，由總經(jīng)理簽批生效。 凡公假、調(diào)休亦需提前填寫請假單。 填單說明: 當(dāng)事人要詳細(xì)填寫事由及所需時間?？记趹土P條款 遲到、早退在10分鐘以內(nèi)者罰款10元，10—30分鐘罰款30元。 曠工當(dāng)日無工資，并罰扣50元。 每月滿勤無違規(guī)表現(xiàn)者，獎勵100元。安居樂裝飾人事部 2012年11月1日第四篇：公司員工考勤制度公司員工考勤制度一、考勤規(guī)定：，上、下班時間為；上午：8：0012：00時，下午：14：0018：30時。，不得遲到、早退。超過30分鐘后到工者應(yīng)辦理請假手續(xù)，但因公外出或請假皆須報備并經(jīng)主管負(fù)責(zé)人證明者除外。無故提前30分鐘以上下班者以曠工半日論，不得補(bǔ)請事假抵充，違者按曠工全日論。，由生產(chǎn)部決定上下班時間，各車間班組當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)完成后，可以報生產(chǎn)部門，由生產(chǎn)部決定提前下班時間。，一經(jīng)查明屬實，以曠工論處。、副總工包括各部門、車間正職級等以上領(lǐng)導(dǎo)請假由總經(jīng)理簽批。（包括3天）由部門正級領(lǐng)導(dǎo)簽批。（包括3天）由車間主任簽批，請假3天以上者由生產(chǎn)副總經(jīng)理簽批。，確保工作的連續(xù)性。，特殊情況須報總經(jīng)理審批。，超過天數(shù)均按曠工論處。未銷假者按請假單天數(shù)計算。員工考勤獎罰制度一、獎勵，做到有事請
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