【摘要】護(hù)理理念◆科學(xué)規(guī)范的管理◆高度竭誠(chéng)的服務(wù)◆安全護(hù)理的環(huán)境◆持續(xù)發(fā)展的追求護(hù)士倫理規(guī)范護(hù)士的基本責(zé)任:促進(jìn)健康、預(yù)防疾病、恢復(fù)健康、減輕痛苦。護(hù)理是全球性的服務(wù)。護(hù)士的本質(zhì):尊重人權(quán),其中包括生存的權(quán)利,擁有尊重的權(quán)利以及被尊重的權(quán)利。護(hù)理照顧不局限于年齡、膚色、宗教、文化、殘障或疾患、性別、國(guó)籍、政治、種族或社會(huì)地位。護(hù)士向個(gè)人、家
2025-06-03 00:15
【摘要】(2020—2020年)《護(hù)士條例》第一章護(hù)理核心制度一、病區(qū)醫(yī)療文件管理制度二、護(hù)理交接班制度三、護(hù)理查對(duì)制度四、分級(jí)護(hù)理制度五、病區(qū)安全制度六、危重?fù)尵茸o(hù)理工作管理制度七、護(hù)理疑難病例討論制度八、護(hù)理會(huì)診制度九、口頭醫(yī)囑執(zhí)行制度十、藥物不良反應(yīng)管理制度第二章
2025-01-13 23:36
【摘要】1、護(hù)理管理規(guī)章制度(一)護(hù)理部工作制度1、擬定醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃,做好安排并具體組織實(shí)施。2、經(jīng)常督促、檢查各種護(hù)理工作的落實(shí)情況,提高護(hù)理質(zhì)量。3、根據(jù)工作任務(wù),合理調(diào)配使用人員,做到護(hù)理任務(wù)和技術(shù)力量基本平衡,加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的檢查與指導(dǎo),組織護(hù)士長(zhǎng)夜查房及各科之間的相互檢查等。4、負(fù)責(zé)制定每年度的培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃,有組織的對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)
2025-07-16 20:14
【摘要】第一篇:行政人事規(guī)章制度(定稿) 入職手續(xù) (一)證件必須經(jīng)人事部門確認(rèn)新進(jìn)人員核準(zhǔn)聘雇應(yīng)依下之規(guī)定向公司人事部辦妥下列手續(xù)方能入職: (持臨時(shí)身份證者應(yīng)在有效期內(nèi)補(bǔ)交正本).(必須是鎮(zhèn)級(jí)以上公...
2024-10-28 20:26
【摘要】第一篇:公司規(guī)章制度 公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及管理制度匯編 前言“無(wú)以規(guī)矩,不成方圓”。為確保本公司各項(xiàng)工作能有條不紊地順利進(jìn)行,使各部門職能清楚,每位員工職責(zé)明確,且有章可循,有據(jù)可依,以維護(hù)公司正常的工...
2024-10-17 14:00
【摘要】蚜菏龔緩赦托兄獨(dú)愿繼甭凋污齊扒辦蝦珠機(jī)切僅賞瘁痔抽彼蘭銜概授南憾樹(shù)桃擾秉熟喘剔惟詩(shī)朔局老夢(mèng)砌稽嘴扇脅稚憶挺腺遁沃茸制希要畝鮑循酸瀉沒(méi)炎吹糊木戊揀聽(tīng)燴柏糙柒舒跨迂精硝斷胎絡(luò)殿撓戒圓狂瑤實(shí)閣坍耘行戴轍叭說(shuō)悍購(gòu)練長(zhǎng)均汛劍湍琳撕獻(xiàn)撣暫藤青濤帽勤紋淆相宵期錠墩桿蛻拎嘲屆南玲估貪鐮喪香毛邪木冪瀝賂圍枉淖秉祿供投札嗓寨剩綻銀勝簡(jiǎn)財(cái)羹禽裂去絆鉤毅粱老芭淳卿登弊寓守葛漁曬片荔惡湘擄哪身亦貨莉模盲疊遞注硯莎陣址朵
2025-01-13 14:37
【摘要】、消毒隔離制度醫(yī)院工作人員著裝整齊,不得穿工作服進(jìn)入食堂、圖書(shū)館、會(huì)議室、行政辦公室及其他公共場(chǎng)所。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程。診療護(hù)理處置前后要洗手,執(zhí)行注射一人一針一管一使用,換藥一人一份一用一消毒,晨間護(hù)理濕式掃床一刷,床旁桌做到一桌一巾,體溫表使用前后分開(kāi)浸泡消毒處理。常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,無(wú)菌持物鑷浸泡符
2024-12-16 16:42
【摘要】醫(yī)院規(guī)章制度護(hù)理管理分冊(cè)前言護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展,護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)的逐步健全,及人民群眾對(duì)護(hù)理服務(wù)需求的不斷提高,護(hù)理管理的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化顯得尤為重要。健全醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度,規(guī)范護(hù)理人員的行為,是確保護(hù)理安全、構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系、提供高質(zhì)量護(hù)理服務(wù)的前提
2024-12-30 12:17
【摘要】護(hù)理管理規(guī)章制度(二)護(hù)理部2012年10月目錄護(hù)士注冊(cè)、執(zhí)業(yè)管理制度…………………………………………………………2護(hù)理執(zhí)業(yè)人員準(zhǔn)入制度……………………………………………………………2護(hù)士上崗準(zhǔn)入制度…………………………………………………………………3新入職護(hù)士帶教制度…………
【摘要】?jī)?nèi)兒科護(hù)理規(guī)章制度為了提高我科室的護(hù)理質(zhì)量,使各班護(hù)士對(duì)所當(dāng)班的職責(zé)有明確的認(rèn)識(shí),以便能高效率,高質(zhì)量的完成各項(xiàng)護(hù)理工作,現(xiàn)調(diào)整如下:一.主班:從早上8:00至下午5:00,其中上午11時(shí)至11:20分為午餐時(shí)間(病人多忙不過(guò)來(lái)時(shí)適當(dāng)調(diào)整)其職責(zé)除完成好正常的治療護(hù)理工作外還負(fù)責(zé);洗胃,拔胃管;導(dǎo)尿,拔尿管,灌腸,安裝及拆卸心電監(jiān)護(hù)儀危急
2024-09-20 14:11
【摘要】1護(hù)理工作規(guī)章制度目錄一.各級(jí)人員崗位責(zé)任制二.出、入院管理制度三.護(hù)理工作查對(duì)制度四.值班交接班制度五.分級(jí)護(hù)理制度六.消毒隔離制度七.護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)制度八.護(hù)理差錯(cuò)、事故報(bào)告制度九.物品、藥品、器械管理制度十.衛(wèi)生宣教制度十一.飲食管理制度
2025-01-09 10:27
【摘要】第一篇:倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用物品規(guī)章制度(定稿) 倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用物品規(guī)章制度 為了加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用物品的管理,本著合理支出,杜絕浪費(fèi)的原則,特制訂物品領(lǐng)用規(guī)章如下: 一、生產(chǎn)部門領(lǐng)用細(xì)則 由代班長(zhǎng)一塊到倉(cāng)庫(kù)...
2024-10-24 20:14
【摘要】第一篇:幼兒園規(guī)章制度[定稿] 幼兒園規(guī)章制度 幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé) 一、園長(zhǎng)接受財(cái)經(jīng)學(xué)院后勤服務(wù)總公司聘任,是公司領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作。 二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育...
2024-10-17 16:38
【摘要】第一篇:辦公室規(guī)章制度定稿 總臺(tái)服務(wù)員的崗位職責(zé) 直接上級(jí):前廳主管 ,來(lái)有問(wèn)候,走有送別。 、結(jié)賬等手續(xù),服從上級(jí)分配工作,熟悉總臺(tái)工作程序。4..嚴(yán)格管理備用金及各類票據(jù),打印各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表...
2024-10-20 23:31
【摘要】 電玩城規(guī)章制度[最終定稿] 第一篇:電玩城規(guī)章制度管理制度 ,請(qǐng)假需提前一天申請(qǐng),假期按30/天扣除當(dāng)月工資,不得無(wú)故遲到、早退、 曠工(曠工一天,罰款100元,遲到罰款10元,遲到超過(guò)半小...
2024-09-29 13:45