【正文】 地、舉辦警示教育專題講座和收看先進人物事跡報告等形式，進行警示和典型示范教育，切實增強干部和教職工的廉潔意識、風險意識和責任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。根據(jù)崗位職責和工作特點，抓住重要崗位和環(huán)節(jié)，明確運行流程，嚴格操作程序，確保權力按程序運行。二是建立單位內(nèi)控制度。三是建立問責制度，對因決策失誤、權力失控、行為失范造成重大損失和不良影響的，依紀依法追究相關人員的責任。建立經(jīng)常性的受理舉報、群眾評議信息監(jiān)測機制，述職述廉、制度落實情況的自查機制，學校監(jiān)督小組不定期的監(jiān)督機制，加強對廉政風險點的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生廉政風險時，采取教育提醒、廉政談話等方式，及時向有關單位或個人進行預警提示和糾正，防范和化解廉政風險。鎮(zhèn)小學將把各學校開展廉政風險防控工作情況納入年度黨風廉政建設考核內(nèi)容，并對各學校開展廉政風險防控情況進行適時抽查或明查暗訪，對落實風險防控措施不到位的學校實行嚴格問責，并予以通報。各學校（中小、馬坊完小、石樓）將廉政風險防控相關制度進行梳理、完善，形成完備成型、規(guī)范有序、操作性強的《廉政風險防控制度匯編》、廉政風險防控機制建設工作總結(jié)于5月15日前報送太安鎮(zhèn)中心小學廉政風險防控機制建設工作領導小組辦公室。五、工作要求統(tǒng)一思想認識廉政風險排查防范工作是從源頭上預防腐敗的一項重要舉措，各學校要加強領導，充分認識到廉政風險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，牢固樹立廉政風險意識，高度重視，將此項工作擺上重要議事日程，精心組織，認真實施。突出工作重點為了確保建立廉政風險防控機制工作有序推進、取得實效，在注重個人、學校全覆蓋的同時，要突出重點部位、重點環(huán)節(jié)和重要崗位，切實把構建防控機制融入到學校日常管理之中，有效防范和控制腐敗風險。太安鎮(zhèn)中心小學二0一二年一月十日第二篇：廉政風險實施方案小金口街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心 廉政風險防范管理工作實施方案為認真貫徹落實中紀委《關于加強廉政風險防控的指導意見》、區(qū)紀委《惠城區(qū)衛(wèi)生局開展廉政廉潔風險防控機制建設實施方案》文件精神，深化加強紀律作風建設活動成果，建立長效機制，切實做好小金口街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心廉政風險防范管理工作，結(jié)合我中心實際工作，現(xiàn)制定本實施方案。二、工作原則（一）堅持誰主管、誰負責。（二）堅持圍繞中心、統(tǒng)籌兼顧。（三）堅持結(jié)合實際、注重創(chuàng)新。（四）堅持依法依規(guī)、遵循規(guī)律。（五）堅持重點突出、務求實效。三、工作目標圍繞規(guī)范公共權力運行，立足衛(wèi)生系統(tǒng)實際，全面排查崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能引發(fā)廉政廉潔風險的問題，通過“分崗查險、分險設防、分權制衡、分級預警、分層追責”的預警防控模式，強化采取前期預防、中期監(jiān)控和后期處置等措施，努力使廉政廉潔風險防控機制運行更加順暢，制度配套更加完善、執(zhí)行更加有力，確保社區(qū)中心權力行使安全、項目建設安全、資金運用安全和干部成長安全。廉政風險主要包括思想道德的風險、制度機制風險和崗位職責風險。（二）成立中心廉政廉潔風險防控工作領導小組辦公室（三）抓好學習宣傳。要充分利用簡報、信息、網(wǎng)絡等多種載體，大力宣傳開展廉政風險防范管理工作的重大意義。（一）動員啟動階段（7月7日）根據(jù)我中心實際工作及2012年重點工作任務制定中心廉政風險防范管理工作實施方案，并安排專人負責開展此項工作。創(chuàng)新學習教育載體，采取多種形式組織廣大干部職工認真學習、深刻領會廉政風險防范管理工作的內(nèi)涵和相關知識，做好學習筆記，掀起廣大職工學習宣傳廉政風險防范管理工作的熱潮。根據(jù)實際工作中出現(xiàn)的新情況，創(chuàng)新查找風險點方法，采取多種形式查準找全各類風險點，既要符合實際，又要突出特色，做到崗位職責明確、廉政風險清楚、防范措施得力。查找科室風險。查找單位風險。（三）制定措施和執(zhí)行落實階段（7月14日—22日）圍繞確定的各類風險點和風險等級，有針對性的制定和推進防控措施，并形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。根據(jù)確定的廉政風險點，結(jié)合實際制定本單位《廉政風險防范管理工作實施細則》及單位和個人《廉政風險防范措施》。依據(jù)本單位廉政風險防范管理考核標準和方式，進行自我考核、評定。撰寫本單位廉政風險防范管理工作報告。形成中心廉政風險防范管理工作總結(jié)并上報區(qū)衛(wèi)生局廉政風險防范管理工作領導小組辦公室。根據(jù)開紀發(fā)【2012】12號文件精神，結(jié)合學校實際，特制定本實施方案。緊緊圍繞行政許可、人事管理、財務管理、教育工程項目管理等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)。二、工作目標通過逐步推進廉政風險防范管理工作，切實提高黨員干部自覺接受監(jiān)督，主動參與監(jiān)督和積極化解廉政風險的意識，進一步規(guī)范權力運行和監(jiān)督，建立完善校領導和工作人員二級廉政風險預警防控管理體系和長效機制。三、實施范圍和對象學校領導、各中層干部、各班主任、以及全體黨員、教職工四、組織機構為確保防控工作取得實效，特成立廉政風險防控工作領導小組，具體如下：組 長：袁勇常務副組長：陳邦強副組長：黃文章組員：呂濤胡園岡胥佑勇劉梅領導小組下設辦公室。認真學習《中國黨員領導干部廉潔從政若干準則》、省紀委《關于加強教育系統(tǒng)廉政風險防控工作的實施意見》及相關法紀規(guī)章，加強開展廉政風險防控機制建設重要意義的宣傳第二階段：查找廉政風險點階段（2012年9月1日9月20日）按照全員參與的要求，各處室各部門結(jié)合自身職能和工作實際，組織本部門全體人員對照履行職責、執(zhí)行制度的情況，采取自查自找、群眾評議、征求他人意見等方式，對可能滋生腐敗的風險點進行排查，并填報《廉政風險點查找和防控措施表》（附后）。各處室各部門要認真分析查找在干部人事、科研經(jīng)費、教學業(yè)務費（辦公用品、實驗材料費）、教研組和支部活動經(jīng)費等方面容易產(chǎn)生不廉潔行為的風險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，重點查找單位在人、財、物等工作中，業(yè)務流程、制度規(guī)范、內(nèi)部管理、監(jiān)督制約等方面存在的廉政風險點。廉政風險預警防控涉及的主要風險種類有：（一）思想道德風險。（二）崗位職責風險、業(yè)務流程風險。（三）制度機制潛在風險。指因管理或服務對象在業(yè)務往來中對相關領導干部及工作人員進行利益誘惑或施加其他非正常影響，可能造成權力失控、行為失范，導致失職瀆職、權錢交易等嚴重后果的腐敗風險。廉政風險分三個等級，一級廉政風險是指容易造成嚴重違紀違法行為，可能出現(xiàn)被司法機關追究刑事責任的廉政風險；二級廉政風險是指容易造成一般違規(guī)違紀行為，可能受到內(nèi)部責任追究，被黨紀政紀處分的廉政風險；三級廉政風險是指容易造成輕微違規(guī)違紀行為，被通報批評、誡勉或提醒談話的廉政風險。建立廉政風險信息檔案庫，將學校排查出來的廉政風險點和防控措施，按職級和業(yè)務進行登記，按層級建立廉政風險點目錄，存入單位廉政檔案，實行集中管理，為學校廉政風險的分析、預測、防控提供參考依據(jù)。（三）制定防控措施階段（9月20日—9月30日）（一）建立健全制度。依照查找出的風險點和制定的防范措施，對需要修訂的制度要及時修訂，對還未建立的制度，盡快制定。圍繞排查確定的各類風險點，制定廉政風險防控措施，主要包括前期防控措施、中期控制措施、后期處置措施。（三）綜合分析本部門廉政風險工作。第四階段：整改考核階段（2012年10月12月）（一）檢查考核。檢查結(jié)果作為評價各部門工作目標考核的重要依據(jù)。評估風險防控效果，分析存在的問題，及時整改。并根據(jù)風險程度采取不同的方式進行預警處置。由學校辦公室主任呂濤同志擔任廉政風險信息員，有針對性的收集廉政風險信息并向校黨支部報告。附件：開陽縣花梨鄉(xiāng)中心小學崗位廉潔從政從教風險防控表開陽縣花梨鄉(xiāng)中心小學2012年8月28日第四篇：廉政風險防控工作實施方案廉政風險防控工作實施方案為深入貫徹落實省紀委《關于加強教育系統(tǒng)廉政風險防控工作的實施意見》精神，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，切實降低學校領導干部可能發(fā)生的腐敗風險，著力營造風清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。一、指導思想以黨的和十七屆六中全會精神為指導，堅持“全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效”的原則。以找準廉政風險點為基礎，以監(jiān)控權力運行為核心，以規(guī)范工作流程為重點，以降低廉政風險為目標，建立起預警在先、防范在前的工作機制，切實解決“權力尋租”問題，最大限度地