【正文】 良好環(huán)境，促進(jìn)我校廉政風(fēng)險防控及各項工作的順利開展。通過推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作，切實提高黨員干部自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險的意識，建立完善校領(lǐng)導(dǎo)和工作人員廉政風(fēng)險預(yù)警防控管理體系和長效機(jī)制。三、實施范圍和對象學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各科室干部以及全體黨員、組織機(jī)構(gòu)為確保防控工作取得實效，特成立廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體如下：組長：何春雷（學(xué)校黨支部書記、副校長）副組長：艾爾肯具體包括以下五個階段：（一）宣傳發(fā)動階段（2012年7月17日7月31日）學(xué)校成立廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全校廉政風(fēng)險防控工作的全面開展。（二）查找風(fēng)險階段（2012年8月1日—8月10日）清權(quán)確權(quán)，編制職權(quán)目錄。規(guī)范權(quán)力，繪制流程圖。全員參與，排查廉政“風(fēng)險點(diǎn)”。并認(rèn)真填寫《學(xué)校廉政風(fēng)險點(diǎn)排查登記表》。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)、各處室人員要對照所履行的職權(quán)，通過自己找、群眾幫、同事點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)提、集體定等方式，認(rèn)真分析并查找出本崗位在履行職權(quán)時存在的廉政“風(fēng)險點(diǎn)”，重點(diǎn)要查找在重大事項的決定和人、財、物的管理使用等方面存在的廉政風(fēng)險。針對各處室的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行精細(xì)化分析和固化，排除如分工不明確、流程不清晰、事項不透明、銜接不緊密、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、監(jiān)督不到位等因素造成的權(quán)力運(yùn)行過程中存在的潛在風(fēng)險。進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行力度。（4）科學(xué)分析，評定風(fēng)險等級。（三）制定措施階段（2012年8月11日—8月14日）學(xué)校將圍繞排查確定的各類風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級，有針對性的修改完善、建立制定各類具體防控措施和機(jī)制。學(xué)校各科室圍繞崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制研究制定防控措施，制作《學(xué)校崗位權(quán)力行使風(fēng)險防控一覽表》；個人針對風(fēng)險點(diǎn)，制定具體的防范措施，填寫《個人廉政風(fēng)險排查和自我防范承諾書》。健全重點(diǎn)崗位干部交流制度，對權(quán)利相對集中、風(fēng)險等級較高崗位的干部實行定期輪崗交流制度，完善干部任職回避制度和離任審計制度。根據(jù)風(fēng)險點(diǎn)的崗位和處室的最高級別風(fēng)險，制作廉政風(fēng)險警示牌上墻，時刻提醒存在風(fēng)險點(diǎn)的崗位工作人員和科室負(fù)責(zé)人防范廉政風(fēng)險，并接受群眾監(jiān)督。對廉政風(fēng)險等級高的權(quán)力項目，在科室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由校長負(fù)責(zé)；對廉政風(fēng)險等級中等的權(quán)力項目，在科室負(fù)責(zé)人直接管理的基礎(chǔ)上，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對廉政風(fēng)險等級較低的權(quán)力項目，由科室負(fù)責(zé)人直接管理和負(fù)責(zé)。學(xué)校將《學(xué)校廉政風(fēng)險防控職權(quán)目錄》、《學(xué)校廉政風(fēng)險點(diǎn)排查登記表》、《學(xué)校崗位權(quán)力行使風(fēng)險防控一覽表》，連同權(quán)力運(yùn)行流程圖，經(jīng)校黨支部會議審核后，報教育局廉政風(fēng)險防控工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組辦公室備案。（2）實施預(yù)警處置。（3）強(qiáng)化督查指導(dǎo)。確保廉政風(fēng)險防控扎實推進(jìn)、取得實效、避免和克服形式主義。六、工作要求（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。學(xué)校廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對具體工作的研究、探索和領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施各階段的工作。（2）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和各主要處室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，抓好自身和分管部門的廉政風(fēng)險防控工作。（3）突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)。同時要做到整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合，貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗體系建設(shè)相結(jié)合，堅持以重點(diǎn)帶全面，以關(guān)鍵環(huán)節(jié)促整體，在查找廉政風(fēng)險內(nèi)容、規(guī)范工作流程、完善防控措施上下功夫。（4）加強(qiáng)信息收集。第三篇：關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的實施方案 為進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極創(chuàng)新反腐倡廉思路和方法，扎實推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)省局轉(zhuǎn)發(fā)中共中央紀(jì)委《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見〉的通知》晉公紀(jì)發(fā)[2012]2號文件要求，結(jié)合實際，制定本實施方案。二、總體目標(biāo)通過認(rèn)真分析查找監(jiān)理工作中的風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險防控管理意識；在清權(quán)確權(quán)的基礎(chǔ)上，全面排查廉政風(fēng)險，建立廉政風(fēng)險防控和監(jiān)管機(jī)制；增強(qiáng)干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風(fēng)險，科學(xué)評估風(fēng)險等級，全力推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作。廉政風(fēng)險防控管理要體現(xiàn)以人為本的理念，最大限度降低廉政風(fēng)險，為干部職工廉潔從政、預(yù)防腐敗構(gòu)建“防護(hù)網(wǎng)”。以領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉及群眾切身利益、社會反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，把廉政風(fēng)險防控工作融入業(yè)務(wù)工作，確保取得實效。堅持解放思想、實事求是，認(rèn)真研究和改革不利于科學(xué)發(fā)展的體制、機(jī)制和制度，探索創(chuàng)新有利于降低廉政風(fēng)險，加強(qiáng)從源頭預(yù)防腐敗的改革舉措。從實際出發(fā)，區(qū)別不同崗位、不同人員的特點(diǎn)，堅持分類指導(dǎo)，分步實施，積極穩(wěn)妥，有序推進(jìn)。重點(diǎn)是具有行政審批、管理權(quán)以及對人、財、物等有處置權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員。五、方法步驟（一）查找廉政風(fēng)險依照崗位職責(zé)，分析查找廉政風(fēng)險，填寫相應(yīng)《廉政風(fēng)險排查防控責(zé)任制臺帳分解表》，綜合運(yùn)用“自己找、群眾議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審”等方式, 由上而下地認(rèn)真排查各個層級、各個崗位、各項業(yè)務(wù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險點(diǎn)。掌管人財物項目管理等重要權(quán)力的崗位，須重點(diǎn)排查；各部室對自身業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理，查找業(yè)務(wù)流程、制度規(guī)范、內(nèi)部管理、監(jiān)督制約等方面的廉政風(fēng)險。要重點(diǎn)對易發(fā)問題和誘發(fā)腐敗的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行排查。對不同等級的廉政風(fēng)險實行分級管理、