【正文】 額），每一戶次完全加收才計入；分母：納稅人逾期未繳稅款按規(guī)定應加收的滯納金的戶次（金額）。從主稅稅票注明的限繳日期滿后算起截止到主稅收繳之日或考核期的最后一天（如逾期申報應加上逾期申報天數(shù)）。稅票、滯納金輔助賬、欠稅明細賬等。處罰率＝實際涉稅罰款戶次（金額）247。分子：稅務稽查查補稅款并處罰款的處罰戶次（金額）；分母：稅務稽查未予以處罰與予以處罰的查補稅款戶次（金額）之和。３．時間屬性。４．數(shù)據(jù)來源。發(fā)布部門：國家稅務總局 發(fā)布日期：2000年08月21日 實施日期：2000年08月21日(中央法規(guī))169。第二條直屬分局成立數(shù)據(jù)質(zhì)量分析小組，對征管數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。各科室應統(tǒng)一協(xié)調(diào)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作。各相關業(yè)務科室應當認真抓好業(yè)務范圍內(nèi)數(shù)據(jù)質(zhì)量的經(jīng)常性管理工作，服從數(shù)據(jù)質(zhì)量分析小組的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。第四條直屬分局綜合業(yè)務科負責數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度建立，制定操作規(guī)范，開展業(yè)務培訓、日常監(jiān)控分析以及相關組織協(xié)調(diào)工作；信息中心負責數(shù)據(jù)質(zhì)量通報、數(shù)據(jù)檢測、制定錯誤數(shù)據(jù)維護規(guī)范以及數(shù)據(jù)的后臺維護工作；計統(tǒng)科按照《省局辦法》規(guī)定負責數(shù)據(jù)口徑的扎口管理工作；其他科室按市局管理辦法明確分工，以及征管質(zhì)效考評指標、執(zhí)法管理信息系統(tǒng)中分工負責的業(yè)務工作指標，負責數(shù)據(jù)質(zhì)量日常監(jiān)控管理，提出檢測需求、維護意見和管理措施，實施數(shù)據(jù)質(zhì)量考核，確保數(shù)據(jù)及時、完整、準確、規(guī)范，提高數(shù)據(jù)應用效果。第六條對稅務登記、稅種認定以及其它重要業(yè)務數(shù)據(jù)應當在錄入前明確專人進行質(zhì)量審核，并由專人負責錄入。第七條處理環(huán)節(jié)人員應當每天查詢應處理的征管業(yè)務，并在系統(tǒng)規(guī)定時限內(nèi)進行處理。各科可結(jié)合實際對相關業(yè)務實行上道環(huán)節(jié)對下道環(huán)節(jié)提醒服務。各科室應當按月發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)量報告，提交信息中心抽取和發(fā)布數(shù)據(jù)。第十條稅收征管各環(huán)節(jié)應當主動關注數(shù)據(jù)質(zhì)量，對納稅人信息發(fā)生變化的應當及時進行數(shù)據(jù)維護，對發(fā)現(xiàn)的錯誤數(shù)據(jù)應當依托稅源管理機制予以解決。數(shù)據(jù)管理崗人員根據(jù)錯誤數(shù)據(jù)及權(quán)限規(guī)定確定維護人員，對維護情況進行檢查督促，并做好維護記錄。將數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進行通報、發(fā)布，并督促各科室對錯誤數(shù)據(jù)進行維護。將數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作列為目標管理考核的重要內(nèi)容，并以日?？己藶橹?。第十三條 本實施辦法由黃岡市國家稅務局直屬分局負責解釋第十四條 本實施辦法自公布之日起施行。為了強化征管質(zhì)量考核，分局成立以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員的征管質(zhì)量考核領導小組，領導小組下設辦公室在綜合管理科。商洛市地方稅務局直屬稅務分局稅收征管質(zhì)量考核辦法第一條 為了進一步加強稅源管理，促進稅源管理的規(guī)范化、科學化和精細化，提高征管的質(zhì)量和效率，根據(jù)《商洛市地方稅務局征管質(zhì)量考核辦法》，結(jié)合我局實際，特制定本辦法。第三條征管質(zhì)量考核的對象為本局負責稅收征收和管理的相關科室和人員。分為納稅申報率和準期申報率；（三）入庫率。(五)稅收偏離度登記率、納稅申報率和稅收偏離度的責任科室為征收管理科，入庫率和欠稅增減率的責任科室為辦稅服務廳。第六條征管質(zhì)量考核分為月度考核、季度考核和考核。第八條 征管質(zhì)量月度考核由稅政管理科按月進行，在每月10日前，對上月的申報率、入庫率和稅收偏離度、欠稅增減率進行考核。第十條征管質(zhì)量考核除以省市局征管質(zhì)量數(shù)據(jù)通報為準外，同時還對全局被考核人員的征管質(zhì)量進行排名。納稅申報率和稅款入庫率均達到100%，且欠稅沒有增加的，對相關責任科室獎勵500元；對申報率、入庫率每下降零點零一個百分點，分別扣發(fā)相關責任科室50元；對稅收偏離度每增長一百分點，扣發(fā)相關責任科室100元，扣完為止；對當月欠稅增加的，扣發(fā)相關責任科室100元，同時按每戶次扣發(fā)20元獎金或津貼的標準，對未按期申報、未按期入庫和欠稅增加、稅收偏離度較高的戶次，追究直接責任人員的責任。對在省局季度考核中排名前10名，且在市局考核中位居前2名的，或雖未達到上述名次，但登記率、申報率、入庫率達到100%，稅收偏離度在3%以下且欠稅沒有增加的，對相關科室獎勵1000元。從稅收任務獎勵中拿出一個月工資標準的獎金與征管質(zhì)量掛鉤。對從事征收管理人員的考核。第十二條本辦法由稅政管理科負責解釋。第四篇：國家稅務總局關于印發(fā)《重大稅收違法案件督辦管理暫行辦法》的通知國家稅務總局關于印發(fā)《重大稅收違法案件督辦管理暫行辦法》的通知國稅發(fā)〔2010〕103號各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局：現(xiàn)將《重大稅收違法案件督辦管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。稅務總局二○一○年十一月一日重大稅收違法案件督辦管理暫行辦法第一條 為了規(guī)范重大稅收違法案件督辦管理，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》有關規(guī)定，制定本辦法。對跨越多個地區(qū)且案情特別復雜的重大稅收違法案件，本級稅務局查處確有困難的，可以報請上級稅務局督辦，并提出具體查處方案及相關建議。第三條 國家稅務總局督辦的重大稅收違法案件主要包括：（一）國務院等上級機關、上級領導批辦的案件；（二）國家稅務總局領導批辦的案件；（三）在全國或者省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)有重大影響的案件；（四）稅收違法數(shù)額特別巨大、情節(jié)特別嚴重的案件；（五）國家稅務總局認為需要督辦的其他案件。第四條 省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局依照國家稅務總局規(guī)定的范圍、標準、時限向國家稅務總局報告稅收違法案件，國家稅務總局根據(jù)案情復雜程度和查處工作需要確定督辦案件。第五條 對需要督辦的重大稅收違法案件，督辦稅務局（以下簡稱督辦機關）所屬稽查局填寫《重大稅收違法案件督辦立項審批表》，提出擬辦意見。需要多個地區(qū)稅務機關共同查處的督辦案件，督辦機關應當明確主辦機關和協(xié)辦機關，或者按照管轄職責確定涉案重點事項查處工作任務。對主辦機關請求協(xié)助查證的事項，協(xié)辦機關應當及時準確反饋情況，不得敷衍塞責或者懈怠應付。第六條 督辦案件未經(jīng)督辦機關批準，承辦機關不得擅自轉(zhuǎn)給下級稅務機關或者其他機關查處。第七條 承辦機關應當在接到督辦機關《重大稅收違法案件督辦函》后7個工作日內(nèi)按照《稅務稽查工作規(guī)程》規(guī)定立案，在10個工作日內(nèi)制訂具體查處方案，并組織實施檢查。督辦機關督辦前承辦機關已經(jīng)立案的，承辦機關不停止實施檢查，但應當將具體查處方案及相關情況報告督辦機關；督辦機關要求調(diào)整具體查處方案的，承辦機關應當調(diào)整。對有《稅務稽查工作規(guī)程》第四十四條規(guī)定的中止檢查情形或者第七十條規(guī)定的中止執(zhí)行情形的，承辦機關應當報請督辦機關批準后中止檢查或者中止執(zhí)行。第九條 督辦機關應當指導、協(xié)調(diào)督辦案件查處，可以根據(jù)工作需要派員前往案發(fā)地區(qū)督促檢查或者參與辦案，隨時了解案件查處進展情況以及存在問題。主要責任部門應當及時跟蹤監(jiān)控案件查處過程，根據(jù)承辦機關案件查處進度、處理結(jié)果和督促檢查情況，向稽查局領導報告督辦案件查處進展情況；案情重