【正文】 實行核定征收方式的企業(yè)，在辦理季度申報和匯算清繳時，可填報適用于核定征收方式的《企業(yè)所得稅納稅申報表》，并將表中有關(guān)數(shù)據(jù)對應(yīng)簡易錄入。三、納稅申報(一)各單位要做好新辦企業(yè)所得稅的電子納稅申報推行工作，以遠(yuǎn)程電子納稅申報為主，對暫時沒有條件實行遠(yuǎn)程電子納稅申報的企業(yè)單位，可以先實行電話納稅申報。市內(nèi)四區(qū)外商獨資和港澳臺獨資企業(yè)上繳的外商投資和外國企業(yè)所得稅，在市、區(qū)財政體制未調(diào)整之前，按規(guī)定的分享比例，分別繳入中央國庫和市級國庫。(四)征收環(huán)節(jié)接收稅政環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)來的《納稅人稅種登記表》，根據(jù)納稅人的稅務(wù)登記等資料，對納稅人的申報期限、征收項目、征繳方式、預(yù)算款項和預(yù)算級次進(jìn)行書面限定，鑒定人員簽字并應(yīng)注明日期，二日內(nèi)將《納稅人稅種登記表》的有關(guān)內(nèi)容錄入微機(jī)，對原有納稅人的稅種登記情況，應(yīng)進(jìn)行核對對已錄入微機(jī)的項目與實際情況不符的，應(yīng)及時予以調(diào)整，并按照征管檔案管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔管理。附件：《重大稅收違法案件督辦管理暫行辦法》相關(guān)稅務(wù)文書式樣目錄表（略）第五篇：國家稅務(wù)總局關(guān)于所得稅收入分享體制改革后稅收征管范圍的通知國家稅務(wù)總局關(guān)于所得稅收入分享體制改革后稅收征管范圍的通知》的通知各市國家稅務(wù)局、市內(nèi)各國家稅務(wù)局、各直屬局:現(xiàn)將國家稅務(wù)總局關(guān)于所得稅收入分享體制改革后稅收征管范圍的通知》(國稅發(fā)[2002]8號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并針對我市所得稅分享體制改革實施中稅收征管和征管信息系統(tǒng)的實際情況，提出以下貫徹意見，請一并遵照執(zhí)行。督辦機(jī)關(guān)要求附列《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政處罰決定書》、《稅務(wù)稽查結(jié)論》、《不予稅務(wù)行政處罰決定書》、《執(zhí)行報告》、稅款、滯納金、罰款等稅收款項入庫憑證以及案件終結(jié)檢查、終結(jié)執(zhí)行審批文書等資料復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)附列。對移送司法機(jī)關(guān)的案件，承辦機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)隨時關(guān)注司法處理進(jìn)展情況，并及時報告督辦機(jī)關(guān)。承辦機(jī)關(guān)稽查局應(yīng)當(dāng)根據(jù)審理認(rèn)定的結(jié)果，擬制《重大稅收違法案件擬處理意見報告》，經(jīng)承辦機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后報送督辦機(jī)關(guān)。對有《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》第四十四條規(guī)定的中止檢查情形或者第七十條規(guī)定的中止執(zhí)行情形的，承辦機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)報請督辦機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后中止檢查或者中止執(zhí)行。對主辦機(jī)關(guān)請求協(xié)助查證的事項，協(xié)辦機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時準(zhǔn)確反饋情況，不得敷衍塞責(zé)或者懈怠應(yīng)付。第三條 國家稅務(wù)總局督辦的重大稅收違法案件主要包括：（一）國務(wù)院等上級機(jī)關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)批辦的案件；（二）國家稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo)批辦的案件；（三）在全國或者省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)有重大影響的案件；（四）稅收違法數(shù)額特別巨大、情節(jié)特別嚴(yán)重的案件；（五）國家稅務(wù)總局認(rèn)為需要督辦的其他案件。第十二條本辦法由稅政管理科負(fù)責(zé)解釋。納稅申報率和稅款入庫率均達(dá)到100%，且欠稅沒有增加的，對相關(guān)責(zé)任科室獎勵500元；對申報率、入庫率每下降零點零一個百分點，分別扣發(fā)相關(guān)責(zé)任科室50元；對稅收偏離度每增長一百分點，扣發(fā)相關(guān)責(zé)任科室100元，扣完為止；對當(dāng)月欠稅增加的，扣發(fā)相關(guān)責(zé)任科室100元，同時按每戶次扣發(fā)20元獎金或津貼的標(biāo)準(zhǔn)，對未按期申報、未按期入庫和欠稅增加、稅收偏離度較高的戶次，追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。(五)稅收偏離度登記率、納稅申報率和稅收偏離度的責(zé)任科室為征收管理科，入庫率和欠稅增減率的責(zé)任科室為辦稅服務(wù)廳。為了強(qiáng)化征管質(zhì)量考核，分局成立以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的征管質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合管理科。數(shù)據(jù)管理崗人員根據(jù)錯誤數(shù)據(jù)及權(quán)限規(guī)定確定維護(hù)人員，對維護(hù)情況進(jìn)行檢查督促，并做好維護(hù)記錄。第七條處理環(huán)節(jié)人員應(yīng)當(dāng)每天查詢應(yīng)處理的征管業(yè)務(wù)，并在系統(tǒng)規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行處理。各科室應(yīng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作。３．時間屬性。從主稅稅票注明的限繳日期滿后算起截止到主稅收繳之日或考核期的最后一天（如逾期申報應(yīng)加上逾期申報天數(shù)）。４．?dāng)?shù)據(jù)來源。稅收罰款收據(jù)、稅務(wù)行政處罰決定書等。稅票、征收臺賬、稽查結(jié)果明細(xì)表等。稅票、征收臺賬、緩征稅款批準(zhǔn)文書等。稅票、征收臺賬、稅種登記表、申報表、預(yù)繳稅款通知書等。各稅申報表、稅務(wù)稽查結(jié)果明細(xì)表等。分子：分稅種納稅申報表；分母：各類稅務(wù)登記表、停復(fù)業(yè)登記表、遷入遷出登記表、注銷稅務(wù)登記表、稅種登記表、納稅申報表等。申報率＝按期申報戶數(shù)247。實際辦理稅務(wù)登記戶數(shù)是指在規(guī)定的考核期間內(nèi)已辦理稅務(wù)登記戶數(shù)。考核評分實行百分制，評定結(jié)果為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”和“較差”４個等級（見附件２）。第十條 處罰率，指涉稅案件實際受罰的戶數(shù)（金額）與應(yīng)補(bǔ)繳稅款戶數(shù)（金額）之間的比例。分為當(dāng)期申報應(yīng)納稅款入庫率、緩征稅款入庫率、查補(bǔ)稅款入庫率和違章處罰罰款入庫率。國家稅務(wù)總局對考核結(jié)果按年組織抽查并進(jìn)行通報。執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)問題，請及時報告國家稅務(wù)總局（征收管理司），以便改進(jìn)和完善考核工作。第五條 申報率，指納稅人在法定申報期限內(nèi)實際辦理納稅申報的戶數(shù)與應(yīng)申報戶數(shù)之間的比例。主要用于衡量清理欠稅的程度，以利及時采取措施，有針對性地開展清欠工作。第十三條 鑒于歷年陳欠難以確定其屬期，為便于操作，考核滯納金加收率時以１９９９年期初欠稅余額為基數(shù)開始計算。附件：１．稅收征管質(zhì)量考核指標(biāo)計算公式及口徑說明２．稅收征管質(zhì)量考核評分和等級標(biāo)準(zhǔn)（略）３．稅收征管質(zhì)量考核統(tǒng)計表（略）附件１稅收征管質(zhì)量考核指標(biāo)計算公式及口徑說明一、登記率１．計算公式。４．?dāng)?shù)據(jù)來源。３．時間屬性。３．時間屬性。（３）時間屬性。（３）時間屬性。（３）時間屬性。（３）時間屬性。期初欠稅指考核期起始月初的欠稅余額；期末欠稅指考核期截止月末的欠稅余額。２．指標(biāo)口徑。查補(bǔ)稅款戶次（金額）１００％２．指標(biāo)口徑。2011 Baidu 此內(nèi)容系百度根據(jù)您的指令自動搜索的結(jié)果，不代表百度贊成被搜索網(wǎng)站的內(nèi)容或立場第二篇：直屬稅收征管數(shù)據(jù)質(zhì)量考核實施辦法稅收征管數(shù)據(jù) 質(zhì)量管理實施辦法第一條根據(jù)《中華人民共和國稅收征管法》及其實施細(xì)則、《湖北省國家稅務(wù)局稅收征管數(shù)據(jù)質(zhì)量管理辦法》（以下簡稱《省局辦法》），為進(jìn)一步規(guī)范我局稅收征管數(shù)據(jù)的采集、應(yīng)用、發(fā)布、維護(hù)及質(zhì)量考核工作，提高稅收征收管理水平，制訂本辦法。第五條各科應(yīng)當(dāng)設(shè)定數(shù)據(jù)管理崗，指定專門人員，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控、維護(hù)，支持協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)質(zhì)量分析小組人員開展數(shù)據(jù)管理工作。第九條數(shù)據(jù)管理崗人員應(yīng)當(dāng)每天對稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理信息系統(tǒng)和綜合績效考核系統(tǒng)、稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)、稅源管理監(jiān)控系統(tǒng)、稅收監(jiān)控分析系統(tǒng)等系統(tǒng)發(fā)布的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行監(jiān)控，對存在問題進(jìn)行及時整改完善，并按月形成分析報告。應(yīng)當(dāng)落實過錯責(zé)任追究制度，對未按規(guī)定執(zhí)行影響數(shù)據(jù)質(zhì)量并造成嚴(yán)重后果的按照規(guī)定程序?qū)ο嚓P(guān)責(zé)任人進(jìn)行追究。第四條稅收征管質(zhì)量考核指標(biāo)主要為以下指標(biāo)：（一）稅務(wù)登記率；（二）納稅申報率。第九條征管質(zhì)量季度考核以省局、市局征管質(zhì)量通報數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。對在省局考核位居前10