區(qū)別“隨軍家屬安置就業(yè)或隨軍隨調(diào)安置工作”和“轉(zhuǎn)業(yè)干部家屬隨軍-在線瀏覽
2024-11-04 17:52本頁面
【正文】 將錄入的數(shù)據(jù)保存在本地，以防止因網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)惹闆r導(dǎo)致的數(shù)據(jù)不能及時(shí)上報(bào)，再次上報(bào)重新錄入數(shù)據(jù)的麻煩。216。注：上傳的文件要與該表一致，以確保是同一張表頁面會(huì)跳轉(zhuǎn)到數(shù)據(jù)錄入頁面，用戶可以在該頁面看到已經(jīng)調(diào)出的報(bào)表數(shù)據(jù)，如圖4所示：圖4 216。注：清空數(shù)據(jù)是指清空當(dāng)前表的可錄入項(xiàng)的數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)沒影響。近年來，各級(jí)勞動(dòng)保障部門認(rèn)真貫徹中央、省、市隨軍家屬就業(yè)安置政策，積極探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的新路子，大力開發(fā)就業(yè)崗位，積極開展送政策、送崗位信息進(jìn)軍營和請(qǐng)失業(yè)隨軍家屬選崗位等活動(dòng)，我市的隨軍家屬就業(yè)安置工作取得了較好成效。青發(fā)[2002]5號(hào)文件規(guī)定，對(duì)征調(diào)隨軍的現(xiàn)役軍人配偶自謀職業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營的，除按規(guī)定減免稅費(fèi)之外，由政府給予每人2000元（女40歲以上每人4000元）的一次性扶持金。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2400元，按年撥付，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過兩年。青發(fā)[2002]5號(hào)文件規(guī)定，各類用人單位每招用1名失業(yè)隨軍家屬就業(yè)并簽訂3年以上勞動(dòng)合同，給予用人單位3000元的一次性安置補(bǔ)助。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以**市上職工社會(huì)平均工資60為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)2的比例計(jì)算。青發(fā)[2003]4號(hào)文件規(guī)定，政府開發(fā)的公益性崗位優(yōu)先安置失業(yè)隨軍家屬，對(duì)在公益性崗位就業(yè)的每人每月給予150元的工資補(bǔ)貼和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。青發(fā)[2002]5號(hào)文件規(guī)定，失業(yè)隨軍家屬除可在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間享受正常的職業(yè)技能培訓(xùn)外，還可自選專業(yè)，免費(fèi)參加一次職業(yè)技能培訓(xùn)。青發(fā)[2003]4號(hào)文件規(guī)定，對(duì)社會(huì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹城鎮(zhèn)失業(yè)隨軍家屬就業(yè)，并簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議的，按介紹成交人數(shù)和勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）期限，給予50元—150元的職業(yè)介紹補(bǔ)貼。建立了全市隨軍家屬就業(yè)安置工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開會(huì)議分析形勢(shì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決問題。㈡切實(shí)做好失業(yè)隨軍家屬的就業(yè)安置工作一是召開了隨軍家屬就業(yè)安置工作座談會(huì)。二是積極的做好失業(yè)隨軍家屬的就業(yè)安置工作。2005年全市共有失業(yè)隨軍家屬953人，其中，有求職要求的463人，安置就業(yè)463人，就業(yè)率100。2005，全市共有隨軍家屬120人，全部安置就業(yè)。最近，根據(jù)省勞動(dòng)保障廳的要求，我局積極的協(xié)調(diào)指導(dǎo)城陽區(qū)勞動(dòng)保障局按照有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做好濟(jì)空電子對(duì)抗團(tuán)45名隨軍家屬的就業(yè)安置工作。各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年都對(duì)12區(qū)市駐軍隨軍家屬的失業(yè)情況進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，通過調(diào)查，摸清了底子第四篇：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)隨軍家屬安置關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)干部隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作的意見來源：本站原創(chuàng) 作者：佚名 時(shí)間：2010年07月05日 閱讀：12勞動(dòng)保障部、財(cái)政部、稅務(wù)總局、總政治部二〇〇〇年六月十九日各地認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律、法規(guī)和國務(wù)院、中央軍委有關(guān)文件精神，在軍隊(duì)干部隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障方面做了大量工作，經(jīng)過軍隊(duì)和地方人民政府以及社會(huì)各方面的共同努力，大多數(shù)隨軍家屬得到了妥善安置，對(duì)穩(wěn)定部隊(duì)的干部隊(duì)伍，促進(jìn)軍隊(duì)和國防建設(shè)發(fā)揮了重要作用。為進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作，在總結(jié)一些地方經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)提出如下意見：一、地方各級(jí)人民政府要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制訂做好隨軍家屬勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作的措施和辦法，并監(jiān)督檢查有關(guān)法律和政策的落實(shí)情況。各部隊(duì)要主動(dòng)配合地方政府和用人單位，做好隨軍家屬的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作，要教育和引導(dǎo)隨軍家屬轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高勞動(dòng)技能，并為其就業(yè)創(chuàng)造條件。主管勞動(dòng)就業(yè)工作的各級(jí)勞動(dòng)保障部門，要切實(shí)為隨軍家屬做好就業(yè)服務(wù)工作，如提供職業(yè)介紹和培訓(xùn)，
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